Cómo funciona la suspensión del contrato laboral y sus causas más comunes
- Editorial Colex. A Coruña, 2024
La suspensión del contrato de trabajo es una situación temporal donde se exime al trabajador y al empresario de sus obligaciones de trabajar y remunerar, respectivamente, pero se mantiene el vínculo jurídico. Esta suspensión implica, para empresa y persona trabajadora, el obligado conocimiento de ...