El teletrabajo y su impacto en las Administraciones Públicas

Análisis del marco regulatorio e identificación de los problemas jurídicos más relevantes relacionados con las nuevas tecnologías y la protección de datos de carácter personal

El teletrabajo en la Administración Pública española era poco común, usado principalmente para facilitar la conciliación laboral y familiar. Sin embargo, la pandemia forzó su rápida implementación para asegurar el funcionamiento de las Administraciones y garantizar derechos ciudadanos. El Real Decreto ley 8/2020 priorizó ...

La sociedad laboral

estatuto juridico de las personas socias trabajadoras y administradoras

El presente trabajo aborda el estudio del estatuto jurídico de las personas socias trabajadoras y de las personas administradoras de la sociedad laboral, actualmente reguladas en la Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas, en atención al especial o singular ...

Derechos y obligaciones laborales de empresas y trabajadores

Modificaciones contractuales

En esta obra el autor desmenuza todas las situaciones que pueden dar lugar a la modificación de un contrato, sea tanto por parte del empleado como por parte del empleador. Respondiendo a las preguntas de qué, cuánto, cómo, dónde y cuándo, este manual práctico de ...

Negociación colectiva

Un instrumento esencial para el bienestar laboral y un reparto justo de la riqueza generada

En el último medio siglo, el mundo ha experimentado un importante proceso de transformación económica provocado por la aparición de nuevas tecnologías y, sobre todo, por la hegemonía de políticas orientadas a la desregulación de los mercados, especialmente el laboral. Estas medidas no solo han ...

Gestión laboral para pymes y autónomos

Guía para una gestión laboral eficiente

La gestión laboral es un pilar fundamental para el éxito y sostenibilidad de cualquier empresa, independientemente de su tamaño. Sin embargo, en el caso de las pymes y autónomos, su relevancia es aún mayor pues una eficiente administración de las relaciones laborales no solo garantiza ...

1er Congreso de Inteligencia Artificial y Formas de Trabajo Emergentes

En un mundo laboral que avanza a la velocidad de la luz, la Inteligencia Artificial (IA) ya no es una promesa del futuro, sino una realidad que está reformulando cómo trabajamos, nos relacionamos y creamos. Este libro ofrece una mirada profunda a cómo la IA ...

El régimen jurídico-laboral de la tripulación en el transporte aéreo transfronterizo

Determinación de la ley aplicable y de la competencia judicial internacional en los contratos de trabajo del personal de vuelo

Los contratos de trabajo de las tripulaciones aéreas presentan especialidades con incidencia en la aplicación de las normas de Derecho internacional privado. En primer lugar, por la movilidad y a la extraterritorialidad inherentes a la ejecución del trabajo, existen problemas tradicionales para identificar el Estado ...

Los derechos en el trabajo desarrollado en plataformas digitales, aplicación práctica de la directiva

El trabajo en plataformas digitales de trabajo está cada vez más ex­tendido, hasta el punto de que empieza a hablarse de la “plataformización” de la economía. Una realidad que había que abordar en el marco de la Unión Europea porque este modelo de empresas ...

La solución del conflicto colectivo jurídico en el marco de la autonomía colectiva

El conflicto laboral ha sido una de las preocupaciones de los Estados en los últimos doscientos años, y estos lo han abordado desde los posicionamientos sociales y jurídicos propios de cada corriente de pensamiento y contexto histórico. La forma de afrontar el conflicto laboral ha ...

Mujeres, mercado de trabajo y participación sindical

Análisis sociológico y jurídico

Las brechas de género en el mercado de trabajo persisten en nuestro entorno pese a los avances en políticas públicas de igualdad impulsadas en los últimos años. Esta obra colectiva aborda estas cuestiones jurídica y sociológicamente, privilegiando la mirada de las mujeres sindicalizadas. Cada uno ...

Las nuevas dimensiones del tiempo de trabajo y el papel de la negociación colectiva

La obra analiza el régimen jurídico que ordena el tiempo de trabajo en todas sus manifestaciones, también en el trabajo a distancia y con las implicaciones del derecho a la desconexión digital, tomando como referencia la legislación, su interpretación por los tribunales, y la negociación ...

Principios clave de Derecho del trabajo

La presente obra aborda los principios básicos del Derecho del Trabajo, con el objetivo de aproximar al estudiante de los grados de Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, o cualquier otro con contenidos jurídico-laborales, en los aspectos definitorios de la relación laboral individual ...

La redefinición de la temporalidad y fijeza laborales

nuevos límites, nuevas incertidumbres

Aunque la reforma operada por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, incidió en otras cuestiones, las novedades acaecidas en materia de temporalidad y fijeza del contrato de trabajo son las que presentan, sin duda, mayor intensidad. Sin embargo, en la nueva regulación ...

Análisis de los acuerdos de los planes de igualdad

Resumen ejecutivo

La aprobación del RDL 6/2019 y sus desarrollos reglamentarios, contenidos en los RD 901/2020 y 902/2020, dieron un notable impulso a la función de la negociación colectiva en materia de igualdad entre hombres y mujeres, a través de manera particular de la ...

Implantación de un plan de igualdad. Paso a paso

Guía paso a paso de cómo implementar un plan de igualdad en la empresa

Este libro pretende ser una guía completa y práctica para la elaboración, implementación y seguimiento de los planes de igualdad en las empresas, contribuyendo así a la construcción de un entorno laboral más justo y equitativo para todos. Nuestra tercera edición, pretende dar respuestas al ...

Negociación colectiva en materia de seguridad y salud en el trabajo

Resumen ejecutivo

La obra ofrece un análisis exhaustivo de cómo la negociación colectiva aborda la prevención de riesgos laborales en España. Este estudio examina más de 1.500 convenios colectivos, identificando tendencias y proponiendo mejoras para el futuro. La protección de la seguridad y salud en el ...

El deber de información como elemento estructural del principio de transparencia en las relaciones laborales

Analiza la creciente necesidad de transparencia en las relaciones laborales, enfatizando la reciente Directiva que establece un derecho individual de información para los trabajadores. Sin embargo, se identifica una falta de coordinación en el contenido y los destinatarios de esta obligación, lo que dificulta su ...

El derecho a la no discriminación en la relación laboral

Tendencias actuales

Esta obra presenta un análisis detallado de las modalidades más recientes de discriminación laboral, abordando desde la discriminación por sexo, salarial, orientación sexual, y discapacidad, hasta la discriminación por apariencia física y algorítmica. El libro examina cada tipo de discriminación desde los marcos normativos internacionales ...

Manual legal de igualdad en la empresa

Este Manual legal está diseñado para que empresas, despachos de abogados, departamentos de recursos humanos y especialistas en auditorías sociolaborales cumplan con las obligaciones laborales en materia de igualdad. Ofrece un enfoque integral sobre la discriminación, analizando los tipos discriminatorios y revisando la jurisprudencia española ...

La situación laboral de la mujer en tráfico exterior

Este libro recoge el informe sobre la situación laboral de la mujer en el sector denominado de Tráfico Exterior del Puerto de Valencia constituido por Empresas Navieras, Consignatarias de Buques, Estibadoras, Transitarias y Agentes de Aduanas. Sus autores centran la atención en la regulación del ...