El art. 15.3 de la LGSS se refiere a los responsables solidarios como sujetos obligados al pago de las cotizaciones sociales. Uno de aquéllos es el administrador de la sociedad de capital (de responsabilidad limitada, anónima o sociedad laboral) por imponerlo así los arts ...
El art. 15.3 de la LGSS se refiere a los responsables solidarios como sujetos obligados al pago de las cotizaciones sociales. Uno de aquéllos es el administrador de la sociedad de capital (de responsabilidad limitada, anónima o sociedad laboral) por imponerlo así los arts ...
Con un mercado laboral agónico, no es de extrañar que la expatriación sea una de las mayores preocupaciones en el mundo de los Recursos Humanos. Por primera vez, muchísimas compañías españolas, hasta ahora solo activas en el mercado doméstico, ven su salida a otros países ...
Con un mercado laboral agónico, no es de extrañar que la expatriación sea una de las mayores preocupaciones en el mundo de los Recursos Humanos. Por primera vez, muchísimas compañías españolas, hasta ahora solo activas en el mercado doméstico, ven su salida a otros países ...
Este Manual utiliza una metodología que se ajusta a los planes de estudio de las asignaturas sobre la regulación de este sector del mercado financiero que figuran en distintos títulos de grado y máster que se imparten en las Facultades de Derecho, de Ciencias Económicas ...
Este Manual utiliza una metodología que se ajusta a los planes de estudio de las asignaturas sobre la regulación de este sector del mercado financiero que figuran en distintos títulos de grado y máster que se imparten en las Facultades de Derecho, de Ciencias Económicas ...
Sobre Venezuela y los países del ALBA se dicen tantas mentiras repetidas, repetidas, coreadas por los medios de comunicación de masas y los voceros del poder global, que hemos apostado por darle la vuelta a través de una colección llamada “Corazón Bolivariano”, donde se desgranen ...
Sobre Venezuela y los países del ALBA se dicen tantas mentiras repetidas, repetidas, coreadas por los medios de comunicación de masas y los voceros del poder global, que hemos apostado por darle la vuelta a través de una colección llamada “Corazón Bolivariano”, donde se desgranen ...
Aborda la polémica determinación de este tipo de enfermedades como contingencias comunes, o bien como contingencias profesionales.
Analiza desde lo que se entiende por este tipo de patologías hasta su prevención.
Incluye la más reciente y relevante jurisprudencia vertida sobre esta cuestión.
Con las ventajas ...
Aborda la polémica determinación de este tipo de enfermedades como contingencias comunes, o bien como contingencias profesionales.
Analiza desde lo que se entiende por este tipo de patologías hasta su prevención.
Incluye la más reciente y relevante jurisprudencia vertida sobre esta cuestión.
Con las ventajas ...
Universidad Nacional Autónoma de México. UNAM. México D.F., 2014
INDICE: De la rigidez a la flexibilidad del quantum del crédito horario de los representantes de los trabajadores. La protección del derecho humano a la salud como protección social en el ámbito de los derechos sociales. Apuntes sobre los derechos humanos en el ámbito laboral ...
21,83 €
LIBRO IBEROAMERICANO. Sin Stock. Envío en 7/8 semanas.
21,83 €
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Universidad Nacional Autónoma de México. UNAM. México D.F., 2014
INDICE: De la rigidez a la flexibilidad del quantum del crédito horario de los representantes de los trabajadores. La protección del derecho humano a la salud como protección social en el ámbito de los derechos sociales. Apuntes sobre los derechos humanos en el ámbito laboral ...
Universidad Nacional Autónoma de México. UNAM. México D.F., 2014
INDICE: De la rigidez a la flexibilidad del quantum del crédito horario de los representantes de los trabajadores. La protección del derecho humano a la salud como protección social en el ámbito de los derechos sociales. Apuntes sobre los derechos humanos en el ámbito laboral ...
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INDICE: De la rigidez a la flexibilidad del quantum del crédito horario de los representantes de los trabajadores. La protección del derecho humano a la salud como protección social en el ámbito de los derechos sociales. Apuntes sobre los derechos humanos en el ámbito laboral ...
papel de las normas y la jurisprudencia en su formulación. Estatuto de los Trabajadores, Estatuto del Trabajador Autónomo, Estatuto del Empleado Público y Estatuto del Estudiante
El Libro ofrece un análisis completo y exhaustivo de las relaciones laborales comunes y especiales y de las nuevas formas de empleo estatutario siempre teniendo presente las fronteras de delimitación de todas estas figuras.
Dar una visión general, completa y puesta al día por la ...
papel de las normas y la jurisprudencia en su formulación. Estatuto de los Trabajadores, Estatuto del Trabajador Autónomo, Estatuto del Empleado Público y Estatuto del Estudiante
El Libro ofrece un análisis completo y exhaustivo de las relaciones laborales comunes y especiales y de las nuevas formas de empleo estatutario siempre teniendo presente las fronteras de delimitación de todas estas figuras.
Dar una visión general, completa y puesta al día por la ...
El presente libro sobre la siniestralidad laboral y las responsabilidades contractuales, administrativas y penales, se asienta en un océano muchas veces recorrido, un espacio cuya versatilidad y variabilidad exige una constante puesta a punto de las cartas de navegación necesarias para lograr un seguro tránsito ...
El presente libro sobre la siniestralidad laboral y las responsabilidades contractuales, administrativas y penales, se asienta en un océano muchas veces recorrido, un espacio cuya versatilidad y variabilidad exige una constante puesta a punto de las cartas de navegación necesarias para lograr un seguro tránsito ...
La Carta Social Europea y la jurisprudencia del Comité Europeo de Derechos Sociales son actualmente los instrumentos jurídicos de carácter supranacional más importantes en materia de protección de los derechos sociales. Los recientes pronunciamientos que se han emitido son una muestra de esta realidad, dedicándose ...
La Carta Social Europea y la jurisprudencia del Comité Europeo de Derechos Sociales son actualmente los instrumentos jurídicos de carácter supranacional más importantes en materia de protección de los derechos sociales. Los recientes pronunciamientos que se han emitido son una muestra de esta realidad, dedicándose ...
La Seguridad Social es con diferencia el mayor, más robusto y sostenido sistema de protección social existente en España. Con una larga tradición, que ha permitido la extensión y perfeccionamiento en clave derechos de sus prestaciones sociales, que disfrutan millones de ciudadanos, incluidas las personas ...
La Seguridad Social es con diferencia el mayor, más robusto y sostenido sistema de protección social existente en España. Con una larga tradición, que ha permitido la extensión y perfeccionamiento en clave derechos de sus prestaciones sociales, que disfrutan millones de ciudadanos, incluidas las personas ...
La velocidad con la que ha tenido lugar la internacionalización de la empresa española ha determinado que numerosos aspectos de la misma de gran interés y transcendencia se encuentren pendientes de un análisis detenido. Éste es el caso, señaladamente, del proceso de construcción de instrumentos ...
La velocidad con la que ha tenido lugar la internacionalización de la empresa española ha determinado que numerosos aspectos de la misma de gran interés y transcendencia se encuentren pendientes de un análisis detenido. Éste es el caso, señaladamente, del proceso de construcción de instrumentos ...
"Políticas Sociolaborales" se concibe como un manual de estudio y consulta para la asignatura homónima de los grados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Se trata de una obra colectiva en la que se desgranan, a partir de una definición descriptiva de dichas políticas y ...
"Políticas Sociolaborales" se concibe como un manual de estudio y consulta para la asignatura homónima de los grados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Se trata de una obra colectiva en la que se desgranan, a partir de una definición descriptiva de dichas políticas y ...
Si bien el 2012 fue el año de la reforma laboral, a lo largo del año 2013 y en lo que llevamos del 2014, se han sucedido nuevas modificaciones normativas que afectan a aspectos esenciales de nuestras relaciones laborales como lo muestran las Leyes 11 ...
Si bien el 2012 fue el año de la reforma laboral, a lo largo del año 2013 y en lo que llevamos del 2014, se han sucedido nuevas modificaciones normativas que afectan a aspectos esenciales de nuestras relaciones laborales como lo muestran las Leyes 11 ...
Aunque la Carta Social Europea había venido suscitando en España interesantes estudios doctrinales durante el siglo pasado, en el siglo presente había acabado convirtiéndose en un texto jurídico prácticamente olvidado. Ahora bien, la crisis económic-financiera global, que viene sacudiendo el llamado primer mundo (y dentro ...
Aunque la Carta Social Europea había venido suscitando en España interesantes estudios doctrinales durante el siglo pasado, en el siglo presente había acabado convirtiéndose en un texto jurídico prácticamente olvidado. Ahora bien, la crisis económic-financiera global, que viene sacudiendo el llamado primer mundo (y dentro ...
Si bien el 2012 fue el año de la reforma laboral, a lo largo del año 2013 y en lo que llevamos del 2014, se han sucedido nuevas modificaciones normativas que afectan a aspectos esenciales de nuestras relaciones laborales como lo muestran las Leyes 11 ...
Si bien el 2012 fue el año de la reforma laboral, a lo largo del año 2013 y en lo que llevamos del 2014, se han sucedido nuevas modificaciones normativas que afectan a aspectos esenciales de nuestras relaciones laborales como lo muestran las Leyes 11 ...
Las herramientas tecnológicas se renuevan continuamente, lo que hace que también evolucionen los problemas jurídicos que ocasiona su uso en el ámbito laboral, cuestionando una y otra vez los límites tanto de los derechos laborales cuanto de los poderes empresariales. Sobre este panorama esencialmente cambiante ...
Las herramientas tecnológicas se renuevan continuamente, lo que hace que también evolucionen los problemas jurídicos que ocasiona su uso en el ámbito laboral, cuestionando una y otra vez los límites tanto de los derechos laborales cuanto de los poderes empresariales. Sobre este panorama esencialmente cambiante ...
Centro de Estudios Financieros (CEF). Madrid, 2014
Si existe en el ordenamiento normativo español una relación jurídica peculiar, esta es sin duda la del personal de alta dirección. Calificada por el Estatuto de los Trabajadores como de laboral pero en realidad más cercana al ordenamiento civil, el personal directivo y, concretamente, el ...
Centro de Estudios Financieros (CEF). Madrid, 2014
Si existe en el ordenamiento normativo español una relación jurídica peculiar, esta es sin duda la del personal de alta dirección. Calificada por el Estatuto de los Trabajadores como de laboral pero en realidad más cercana al ordenamiento civil, el personal directivo y, concretamente, el ...
Editorial Universidad de Granada (eug). Granada, 2014
El autor analiza como la descentralización productiva de la mano de la globalización mercantilista se extiende progresivamente e irrumpe en la economía y en el mundo de trabajo, a través de muy diversas instituciones jurídicas no del todo adaptadas a la realidad de los tiempos ...
Editorial Universidad de Granada (eug). Granada, 2014
El autor analiza como la descentralización productiva de la mano de la globalización mercantilista se extiende progresivamente e irrumpe en la economía y en el mundo de trabajo, a través de muy diversas instituciones jurídicas no del todo adaptadas a la realidad de los tiempos ...
Contenido: Contrato Indefinido de Trabajo. Fijos-Discontinuos. Formación y Aprendizaje. En Prácticas. Fomento del Empleo. Obra o Servicio determinado. Contrato Eventual. Interinidad. Relevo. A tiempo Parcial. Contrato de Grupo. A distancia. Alta Dirección. Servicio Doméstico. Penados. Deportistas Profesionales. Representante de Comercio. Artistas. Centros especiales de empleo ...
Contenido: Contrato Indefinido de Trabajo. Fijos-Discontinuos. Formación y Aprendizaje. En Prácticas. Fomento del Empleo. Obra o Servicio determinado. Contrato Eventual. Interinidad. Relevo. A tiempo Parcial. Contrato de Grupo. A distancia. Alta Dirección. Servicio Doméstico. Penados. Deportistas Profesionales. Representante de Comercio. Artistas. Centros especiales de empleo ...
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