La huelga como causa de fuerza mayor en el transporte aéreo, conforme al Reglamento (CE) 261/2004, desde la perspectiva del consumidor

¿Conocemos realmente cuáles son los derechos de los consumidores en el transporte aéreo?La realidad es que, una vez que surge un problema, los consumidores se fían completamente de la información facilitada por las compañías aéreas que, en la mayoría de los casos, es errónea ...

Libro homenaje a Abdón Pedrajas Moreno

El presente libro constituye un merecido homneaje a Abdón Pedrajas Moreno de algunos de sus compañeros y amigos. Abdón Pedrajas en un jurista en estado puro. Doctrina y ejercicio profesional unidos hacen de él un referente en la materia. El libro reúne una serie de ...

Control informático, videovigilancia y protección de datos en el trabajo

Las nuevas tecnologías han irrumpido en el trabajo, revolucionando los sistemas de producción y el estatuto profesional de los trabajadores. Pero también han alterado de forma muy significativa los mecanismos de control empresarial. Por una parte, se han ampliado notablemente los instrumentos de supervisión de ...

Gestión contractual de trabajadores expatriados

Cuando la empresa se ve obligada, en el marco de sus estrategias de internacionalización, a trasladar trabajadores a otro país, ese desplazamiento trae consigo una serie de consecuencias laborales, fiscales y contractuales de cierto calado, tanto para el propio trabajador como para su empleador. Este ...

La expatriación de trabajadores

La expatriación de trabajadores está ganando un llamativo protagonismo en el escenario laboral a remolque de la creciente e imparable internacionalización de la actividad empresarial. Pero, bajo sus distintas variantes y subespecies, suscita numerosos interrogantes jurídicos a todos cuantos conectan con esta compleja y deficientemente ...

Retribución de directivos y crisis económica

La crisis financiera de 2007 ha redefinido el contexto en el que examinar la remuneración de los directivos. La estructura retributiva del personal directivo ­en especial en las instituciones financieras- es un tema recurrente en los debates sobre las causas de la crisis, en especial ...

El nuevo régimen laboral y de Seguridad Social de los trabajadores al servicio del hogar familiar

ÍNDICE: I. INTRODUCCIÓN II. LA RELACIÓN LABORAL DEL PERSONAL AL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR. ASPECTOS LABORALES 1. Los factores de especialidad y su incidencia 2. La prestación de servicios domésticos para un amo de casa empleador como persona física 3. Modalidades de contratación. Requisitos de ...

¿Para qué sirve un sindicato?

instrucciones de uso

El sindicato es una figura social cuya presencia real es mayor que su reconocimiento público. Pese a su pasado épico, todavía reciente en España, por la persecución del franquismo, sin embargo es hoy frecuente encontrar en los medios de comunicación y en las encuestas de ...

El distintivo empresarial en materia de igualdad

El distintivo empresarial en materia de igualdad es un reconocimiento que la Administración Pública otorga a todas aquellas empresas, de capital público o privado, que destacan por las medidas que desarrollan para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre trabajadores y trabajadoras. La ...

Anuario de relaciones laborales 2011

Objetivo el trabajo

ÍNDICE (Resumen): Los interlocutores sociales. El Estado económico y financiero del mundo, Europa y España. El trabajo en el mundo. Un nuevo modelo productivo. Trabajo y relaciones laborales en España: el empleo. La negociación colectiva en 2012. Mujer y trabajo. Salud y seguridad en el ...

La flexibilidad interna en la empresa

una valoración crítica tras las reformas de 2010, 2011 y 2012

¿Por qué en otros países de nuestro entorno el ajuste de la crisis económica se ha concretado en una relativa reducción de los costos de la mano de obra, unida a una significativa readaptación de sus condiciones de trabajo y no en extinciones de contratos ...

El trabajo y sus riesgos en la época contemporánea

conocimiento, codificación, intervención y gestión

Adentrarse en la problemática contemporánea de las relaciones entre el trabajo y la salud de quienes lo realizan conduce a situarse ante una aparente paradoja: entre lo que se asume como evidente y banal y lo que se oculta y obstaculiza nuestras posi­bi­lidades ...

Políticas de conciliación, permisos parentales y empleo

Despido colectivo y concurso de acreedores

El presente libro tiene por objeto analizar la manera en que la institución del despido colectivo es contemplada, acogida y tratada por una legislación concursal moderna que se inicia con la L. 22/2003. En nuestro Derecho del Trabajo, la figura está fundamentalmente regulada en ...

Régimen Jurídico del trabajo de los extranjeros en España

(estudio tras el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril)

Esta monografía recoge en cinco extensos capítulos el Régimen Jurídico del trabajo de los extranjeros en España, abordando exhaustivamente todo el complejo normativo y su interpretación judicial. La realidad estadística pone de manifiesto el gran incremento habido en los últimos años de trabajadores extranjeros en ...

Guía para la integración de sistemas de gestión

calidad, Medio Ambiente y seguridad y salud en el trabajo

A la hora de escribir esta obra ha pesado en nuestro ánimo la intención de poner a disposición de los profesionales de la calidad, el medio ambiente, la prevención de riesgos laborales y de la consultoría en general, una herramienta sencilla y fácil de usar ...

Legislación básica sobre Trabajo Autónomo

Ergonomía

20 preguntas básicas para aplicar la ergonomía en la empresa

plicación práctica de esta disciplina que es especialmente necesaria para la mejora de las condiciones laborales. Esta obra recoge aspectos básicos de la ergonomía, ciencia que estudia la adecuación del trabajo al hombre, la reducción de situaciones de tensión, la armonización del trabajador con el ...

Coordinadores de seguridad y salud en el sector de la construcción

manual para la formación

La "Coordinación de actividades empresariales" en el sector de la construcción, tal y como se recoge en el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, ha de ser ejercida a través del técnico competente designado por el promotor, creándose al efecto la figura de ...

MEMENTO EXPERTO-Acuerdos de empresa

(instrumentos de regulación flexible de las relaciones laborales: RDL 7/2011; RDL 3/2012

El Memento Experto Acuerdos de Empresa (Instrumentos de Regulación Flexible de las Relaciones Laborales) es una obra que pretende encontrar pautas interpretativas uniformes que, además de evitar indeseables distorsiones aplicativas, contribuyan a preservar el principio de seguridad jurídica. Una herramienta imprescindible para los departamentos de ...