Derechos del trabajador y libertad de empresa

20 casos de jurisprudencia constitucional

La obra reúne veinte comentarios sobre otras tantas sentencias del Tribunal Constitucional en las que se aborda la delicada relación entre el ejercicio de derechos básicos por parte del trabajador y la defensa de sus intereses legítimos por parte de la empresa. Desde esa perspectiva ...

Primeras interpretaciones judiciales de la Reforma Laboral 2012

¿aplicación o recreación?

La reforma laboral más importante en España desde el ET acaba de cumplir un año. Es un tópico afirmar que estas reformas no suelen tener los efectos esperados –en este caso principalmente el freno a la precedente sangría de empleos, a través de la promoción ...

La reforma de la jubilación

(Marco de Referencia y Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre Actualización, Adecuación y Modernización del Sistema de la Seguridad Social)

De todos los riesgos cubiertos por la Seguridad Social, el más importante, con mucho, es el de vejez, que constituye la médula espinal de cualquier sistema de protección social. Y ello, porque se trata de una contingencia caracterizada por la frecuencia de su cristalización, al ...

La conciliación en el trabajo autónomo

estado de la cuestión y propuestas de reforma

Hasta hace bien poco, la conciliación de la vida personal, familiar y profesional de los trabajadores autónomos apenas si ha merecido consideración alguna. En concreto, no ha sido sino hasta la aprobación de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad ...

La estabilidad en el empleo

un concepto al margen de la duración temporal o indefinida del contrato

Este estudio trata de demostrar que el concepto de “estabilidad en el empleo” está desvinculado de la duración temporal o indefinida del contrato y que, en cambio, se refiere estrictamente a la preservación del negocio jurídico. A la luz de este enfoque, se analizan las ...

La indemnización por daños y perjuicios en el contrato de trabajo

La mera ejecución del contrato de trabajo puede hacer surgir responsabilidades indemnizatorias tanto para la empresa (lo más frecuente) cuanto para el trabajador. Superada ya la tesis de que sólo cuando la norma laboral lo prevé (y en la cuantía allí establecida) cabe tal posibilidad ...

Desplazamientos transnacionales de trabajadores

(estudios sobre la Directiva 96/71/CE)

El admitir que empresas establecidas en un Estado puedan desplazar temporalmente trabajadores a otro para cubrir en él un determinado encargo requiere un mecanismo que evite que la posible inferioridad de las condiciones de trabajo y empleo existentes en el primero de esos Estados suponga ...

Libertad de empresa y poder de dirección del empresario en las relaciones laborales

estudios ofrecidos al profesor Alfredo Montoya Melgar

Uno de los aspectos fundamentales del ordenamiento laboral es el de los límites que posea el empresario a la hora de organizar y gestionar su empresa, especialmente desde la óptica de interacción con los derechos de los trabajadores.El tema presenta un elevado interés para ...

La negociación colectiva en España tras las últimas reformas

La negociación colectiva es la faceta más viva e interesante del Derecho del Trabajo y la que se halla en mayor consonancia con la dinámica actual del mundo laboral, ya que empresarios y trabajadores se erigen en los artífices de la regulación de las relaciones ...

El Régimen Jurídico de la disponibilidad horaria

Prol. Jaime Cabeza Pereiro. El tiempo de trabajo refleja con nitidez las transformaciones experimentadas por el Derecho del Trabajo a causa de factores económicos y productivos. Uno de los aspectos más llamativos del modo de abordar la regulación del tiempo en los últimos años es ...

Trabajo autónomo e igualdad

reflexiones desde el Derecho del trabajo

El fomento del espíritu de empresa, no sólo como alternativa al trabajo asalariado, sino como mecanismo compensador del mercado laboral caracterizado por el desempleo, cobra especial relevancia en estos momentos. Así, el impulso público de estas iniciativas se constata con la aparición de L 20 ...

La prestación por cese de actividad para trabajadores autónomos

La reciente Ley 32/2010, de 5 de agosto, crea una nueva prestación de Seguridad Social destinada a proteger a los trabajadores autónomos que se hallan en situación de paro forzoso tras el cese de su actividad profesional. Es la primera vez que en nuestro ...

Regímenes y sistemas especiales de la Seguridad Social

entre su pervivencia y su necesaria reforma

Se trata de una obra de máxima actualidad que incorpora a partir de las últimas referencias normativas (Ley 39/2010; Orden de Cotización de 2011 y Acuerdo Económico y Social de febrero de 2011) un análisis muy detallado de todos y cada uno de los ...

La relación laboral de los trabajadores de notarías

Prols. Carmen Sánchez Trigueros, Antonio V. Semere Navarro. El estudio de la relación laboral de los trabajadores de notarías constituye una novedad en el actual panorama normativo. La laboralidad de la relación constituye un aspecto esencial en orden a comprender la especial problemática que afecta ...

La movilidad geográfica internacional de trabajadores

régimen jurídico-laboral

Prol. Francisco Javier Prados de Reyes. La creciente expansión de las actividades económicas por efecto de la globalización afecta de forma muy diversa a la configuración de los mercados laborales. La flexibilización de las organizaciones productivas, la localización de las empresas en el exterior y ...

El trabajador autónomo económicamente dependiente

delimitación conceptual y ámbito de aplicación

La Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo, introdujo la regulación de la figura del trabajador autónomo económicamente dependiente, el denominado TRADE. Posteriormente, el RD 197/2009, de 23 de febrero, desarrolló el Estatuto del Trabajo Autónomo en materia del ...

Los riesgos psicosociales

teoría y práctica

Dir. Carmen Sánchez Trigueros; Coords. Francisco Antonio González Díaz, Francisco Javier Hierro Hierro. Bajo la rúbrica Los riesgos psicosociales: teoría y práctica se recoge un conjunto de estudios acerca de los que ya no pueden considerarse "riesgos laborales emergentes" sino, lamentablemente, realidades sociales de nuestro ...

Los problemas generales de la acción protectora de la Seguridad Social en la unificación de doctrina

El libro contiene un exposición completa , actualizada y , a la vez , crítica, de la jurisprudencia de la Sala IV del Tribunal Supremo sobre el régimen jurídico general de la acción protectora de la Seguridad Social . El análisis jurisprudencial abarca la delimitación de las contingencias determinantes ...

Cláusula de conciencia y extinción del contrato

El estudio que se hace de la cláusula de conciencia como causa de extinción del contrato de trabajo del profesional de la información, parte del escaso impacto de la Ley Orgánica 2/1997, de 19 de junio, reguladora de la misma, diez años después de ...

Políticas de empleo y colectivos con especiales dificultades

la"subjetivación" de las políticas activas de empleo

La presente monografía analiza en profundidad y con detenimiento la relación derecho al trabajo y políticas de empleo en el panorama internacional, comparado, comunitario y nacional. La originalidad del trabajo radica en que el mismo adopta una perspectiva subjetiva en todos y cada uno de ...