Derecho del trabajo

transformaciones ante la crisis

El Derecho del Trabajo es uno de los sectores del ordenamiento jurídico que ha acusado en mayor medida los efectos de la crisis económica, poniendo al servicio de la superación de esta última gran parte de sus categorías dogmáticas esenciales y el juego de los ...

CLAVES PRACTICAS-Las TICs en el ámbito laboral

Una visión panorámica de los problemas que en el mundo laboral, con toda su casuística, está suscitando el empleo empresarial de la tecnología. Aporta soluciones ponderadas partiendo de un análisis crítico de los últimos criterios planteados por los tribunales. Analiza el uso de las tecnologías ...

Tecnologías de la información y la comunicación en las relaciones de trabajo

nuevas dimensiones del conflicto jurídico

Las herramientas tecnológicas se renuevan continuamente, lo que hace que también evolucionen los problemas jurídicos que ocasiona su uso en el ámbito laboral, cuestionando una y otra vez los límites tanto de los derechos laborales cuanto de los poderes empresariales. Sobre este panorama esencialmente cambiante ...

El nuevo reglamento de los despidos colectivos

estudio del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada

Análisis del Real Decreto 1483/2012, que aprueba el nuevo Reglamento sobre despidos colectivos, suspensiones de contrato y reducciones de jornada, tras la reforma de los arts. 47 y 51 operada por la Ley 3/2012. Como se indica en la Exposición de Motivos, su ...

La indemnización por daños y perjuicios en el contrato de trabajo

La mera ejecución del contrato de trabajo puede hacer surgir responsabilidades indemnizatorias tanto para la empresa (lo más frecuente) cuanto para el trabajador. Superada ya la tesis de que sólo cuando la norma laboral lo prevé (y en la cuantía allí establecida) cabe tal posibilidad ...

Derechos Fundamenales inespecíficos y negociación colectiva

En los últimos años se viene observando un incremento de la preocupación por el espacio de los derechos fundamentales inespecíficos en las relaciones de trabajo; es decir, aquellos que, sin poseer un perfil inmediatamente laboral, proyectan su ámbito de aplicación también en la relación entre ...

La política de empleo como instrumento de inclusión social

un análisis jurídico

A partir de la definición de exclusión se pretende analizar tanto los factores generadores de la exclusión social como identificar cuáles son los colectivos excluidos o personas en situación de vulnerabilidad social. En otros términos, la intención de este estudio persigue mostrar qué factores tiene ...

Cuestiones en torno a la incapacidad temporal

La presente obra colectiva tiene su origen en unas sesiones internas que el Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos ha llevado a cabo durante el curso académico 2010-11. Que los Profesores del mismo eligieran como tema el ...

Derecho del trabajo

Una visión panorámica.