Practical test design

selection of traditional and automated test design techniques

Reliable test design is important in software testing; without it, defects in software may remain undetected, making the software poor quality and causing dissatisfaction among users. This book presents the key test design techniques, in line with ISTQB, and explains when and how to use ...

La Quinta Revolución Industrial

cómo la comercialización del espacio se convertirá en la mayor expansión industrial del siglo XXI

Cuanto más ampliamos nuestras perspectivas, más rica es nuestra experiencia. Hace ya tiempo que los seres humanos superamos la idea de que sólo podemos vivir en la Tierra, y la voluntad emprendedora de muchos innovadores del siglo xxi ha empezado a desarrollar estrategias y tecnologías ...

Silo sabes escuchar, el vino te habla

La inspiradora historia de éxito de Bodegas Emilio Moro

En 1932 nació Emilio Moro, quien heredó de su padre el amor por el vino y se lo transmitió a su vez a sus cuatro hijos. Con él, comienza una historia de tradición de más de medio siglo que llevó a la creación de las ...

#ImportamosAportamos

transformación educativa y social desde el coaching de equipos

Este libro profundiza sobre cómo aplicar el coaching de equipos y todo lo que conlleva ese aprendizaje a la educación y a lo social. Es el arte de crear equipos que sean talentosos y transformadores al creer en las personas que lo conforman y a ...

Coaching

salud y bienestar

Los profesionales de la salud se sienten estresados y poco reconocidos. La tasa de burn-out (síndrome de desgaste profesional) en este colectivo puede alcanzar hasta un 50% en alguno de sus aspectos. En sus estudios académicos nadie les ha enseñado cómo gestionar el estrés crónico ...

Historia del Coaching

Se ha llegado al coaching actual a partir de una larga evolución cuyas referencias se pueden rastrear desde la Antigüedad. En esta obra se ofrece una revisión de todos estos antecedentes. El coaching ha tomado prestados elementos de diversas ciencias, teorías y enfoques, principalmente del ...

Revolución Soft

preparar al líder para un mundo cambiante

En este mundo cambiante aparecen los líderes de las organizaciones, que tienen que atender y conducir equipos en los cuales conviven distintas generaciones simultáneamente, diversas culturas e ideologías, equipos con diversidad de valores y diversidad de género. Esta realidad pone de manifiesto la necesidad de ...

Revolución Soft

preparar al líder para un mundo cambiante

En este mundo cambiante aparecen los líderes de las organizaciones, que tienen que atender y conducir equipos en los cuales conviven distintas generaciones simultáneamente, diversas culturas e ideologías, equipos con diversidad de valores y diversidad de género. Esta realidad pone de manifiesto la necesidad de ...

Link

how decision intelligence connects data, actions, and outcomes for a better world

Why aren't the most powerful new technologies being used to solve the world's most important problems: hunger, poverty, conflict, inequality, employment, disease? What's missing? From a pioneer in Artificial Intelligence and Machine Learning comes a thought-provoking book that answers these questions. In ...

Testting business ideas

In the tradition of Alex Osterwalder's global bestseller 'Business Model Generation', this practical guide contains a library of hands-on techniques for rapidly testing new business ideas. 'Testing Business Ideas' explains how systematically testing business ideas dramatically reduces the risk and increases the likelihood of ...

Introducción a la economía de la empresa

El desarrollo de la persona tiene lugar, en una parte relevante, en lo que concierne a su acción económico-social en las instituciones que disponen de recursos para generar productos o servicios que respondan a las necesidades de la persona para su desarrollo. La dimensión económico-empresarial ...

El CEO más peligroso

y otros cuentos para directivos

Henry Mintzberg, «el pensador más importante del mundo sobre gestión empresarial» según Tom Peters, ha reunido cuarenta y dos divertidas historias con un propósito muy serio: convertir a los líderes arrogantes en directivos motivadores. Mediante estos cuentos e ingeniosas metáforas que ilustran su pensamiento, Mintzberg ...

El pequeño libro de la superación personal

(ESTUCHE)

Por primera vez reunidos los volúmenes 1, 2 y 3 de El pequeño libro de la superación personal, una recopilación de frases, citas y máximas en las que el atleta de pruebas extremas, empresario y coach personal Josef Ajram ha encontrado fuerza y motivación para ...

Colección 88 peldaños: Vols. 1, 2 y 3

(ESTUCHE)

Hay 3 motivos por los que adquirir este estuche puede que sea la decisión más acertada de tu vida: 1- Las claves que aquí se encuentran por primera vez son para leer por la mañana y aplicar por la tarde. 2- La colección 88 Peldaños ...

Juntos

los secretos de los equipos de alto rendimiento

En un entorno de belleza incomparable, el equipo directivo de una gran empresa descubre, mientras forma parte de una aventura física y mentalmente desafiante, cuáles son los secretos de los mejores equipos y cómo pueden aplicarlos en su día a día profesional. ¿Qué ingredientes tienen ...

Agile transformation

structures, processes and mindsets for the Digital Age

Traditional organizational structures and cultures are no longer fit for purpose in a digitally empowered world. The number of new and disruptive technologies is increasing, the speed of change shows no sign of slowing down and business leaders and organization development practitioners need to act ...

Liderar el cambio

Liderar el cambio reúne textos de 57 autores, procedentes de 14 países de Estados Unidos a Italia o Francia, pasando por España, México, Chile, Gran Bretaña, Colombia o Perú que analizan aspectos del pensamiento y vida del profesor Fernández Aguado, gran humanista y uno de ...

Ecosistemas de aprendizaje

En una época de cambios vertiginosos, solo podemos entender la formación en las organizaciones si es continua. Los profesionales no pueden esperar a realizar un curso cuando tienen una duda o necesitan resolver un problema laboral, por eso nos vemos obligados a desarrollar nuevas metodologías ...

La gestión Lean del tiempo

método LTM para ser más ágil y efectivo trabajando menos y mejor

El lean management es una filosofía de gestión basada en el sistema de producción de la empresa japonesa Toyota. Los aprendizajes que de ella se derivan no solo pueden aplicarse a la industria, en general, o a la fabricación, en particular, sino que trascienden estos ...

Los procesos de selección en la era digital

estrategias para atraer y enamorar al talento

Suelo decir que de fútbol y sobre cómo hacer una entrevista de trabajo, todo el mundo sabe y opina. La realidad es que, no es lo mismo hacer un proceso de selección así como una entrevista de trabajo que cumpla con el objetivo de encontrar ...