El nuevo régimen jurídico del despido y del desempleo

análisis de la Ley 45/2002

El presente trabajo es un análisis de urgencia, pero de enorme calidad, tal como se deduce del crédito de los autores que lo han realizado, de la Ley 45/2002, y ello apenas a lo semana de aparecer el texto de la citada Ley, lo ...

Trabajadores a tiempo parcial

Especial consideración de los trabajadores fijos discontinuos.

Grupo de sociedades y contrato de trabajo

El estudio de la problemática jurídico-laboral de los grupos de empresa ha adquirido una importancia creciente en los últimos años como consecuencia de que, por una parte, son una estructura empresarial en expansión y, de otra parte, esta creciente realidad no se ajusta a la ...

Los contratos de trabajo formativos

De la variedad de posturas sobre la naturaleza del contrato de formación, da una idea la síntesis hecha por VIDA SORIA (pág. 244): es un contrato de trabajo; es un contrato de enseñanza; es un contrato de trabajo especial; es un contrato de trabajo con ...

Guia completa de coaching en el trabajo

El acoso sexual en el trabajo

El acoso sexual en el trabajo es un concepto jurídico complejo y, como demuestran los pronunciamientos judiciales vertidos sobre el mismo, de difícil aplicación práctica. El presente estudio intenta poner algo de luz en esta materia. Así, tanto la transcendencia teórica del concepto y de ...

Mobbing. Vencer el acoso moral

En una sociedad opulenta, competitiva y económicamente inestable como la actual, el abuso de poder, la manipulación y la comunicación preversa se han convertido en un estilo de trabajo. En algunos casos, los conflictos entre los trabajadores no llegan a mayores, bien porque remite rápidamente ...

Empresas de trabajo temporal y Relaciones laborales

El presente libro analiza y estudia en su conjunto a las empresas de trabajo temporal. A lo largo de ocho capítulos se da una visión clara y exhaustiva de toda la regulación de la ETT en España, con constantes menciones al derecho comparado y frecuentes ...

El modelo de regulación jurídico-laboral de los grupos de empresas

una propuesta de reforma

I. RAZONES «NORMATIVAS» QUE EXPLICAN LA NECESIDAD DE UN DEBATE SOBRE LA REFORMA LEGISLATIVA DEL DERECHO SOCIAL DE LOS GRUPOS II. LAS PERSISTENTES DIFICULTADES PARA LA REGULACIÓN DE LAS EMPRESAS CON ESTRUCTURA DE GRUPO: ENTRE CONTINUIDAD Y RENOVACION III. IDENTIFICACIÓN DEL «MODELO» EXISTENTE DE REGULACIÓN ...

La jornada laboral

El contrato de trabajo viene determinado por dos elementos centrales -el tiempo de trabajo y la retribución salarial correspondiente- sin los que resultaría irreconocible. Por esta razón, la jornada de trabajo se constituye a la vez en determinante y límite de la prestación debida por ...

Los acuerdos fin de huelga

Los acuerdos fin de huelga aborda la regulación y el régimen jurídico de una figura convencional sujeta a una especial heterogeneidad, ya que son muchos y muy diferentes los posibles pactos a suscribir con ocasión de una huelga. No todos ellos tienen la misma naturaleza ...

Estudios jurídicos sobre economía social

INDICE (Resumen): Mutualidad y conflicto en la cooperativa, por Marco Biagi. La prestación de servicios en las cooperativas y en las sociedades laborales, por Frederic López i Mora. La contratación laboral en las sociedades laborales, por Javier Muñecas Herreras. Cooperativas de trabajo asociado de Euskadi ...

Cuestiones actuales sobre la negociación colectiva

XVI Jornadas de Estudio sobre Negociación Colectiva, Madrid 13 y 14 de junio de 2001.

Instituciones de Seguridad Social

Muchas, y de distinta índole, son las novedades normativas que incorpora la presente edición. Entre ellas, las efectuadas por la Ley 35/2002, de 12 de julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible (procedente del RD-L 16/2001 ...

What future for social security?

Debates and reforms in national and cross-national perspective.

It is widely assumed today that the 'welfare state' is contracting or retrenching as an effect of the close scrutiny to which entitlement to social security benefits is being subject in most developed countries. In this book, fifteen authorities from nine different countries - the UK ...

Incentivos y desincentivos a la búsqueda de empleo

Análisis económico de la prestación por desempleo.

Estudio crítico de la Ley de Accidentes de Trabajo francesa de 9 de abril de 1898

Esta obra es un esfuerzo intelectual dirigido al conocimiento de las raíces del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: en este caso, tomado por objeto de su atención unas normas verdaderamente cruciales para la vida de nuestras sociedades; unas normas que, como se ...

Manual de Derechos, Obligaciones y Responsabilidades en la Prevención de Riesgos Laborales

Su objetivo es proporcionar de manera clara, precisa y fácil un instrumento eficaz para comprender y valorar el alcance de los derechos y obligaciones que su normativa establece. Quiénes son los sujetos de tales derechos, los sujetos obligados al cumplimiento de tales obligaciones y qué ...

Mejora de la seguridad industrial

la investigación conjunta de riesgos, incidentes y accidentes

Este libro trata de la mejora de los resultados en Prevención de Riesgos Laborales de una empresa, sea del tipo que sea. Para ello, primero se habla de los conceptos fundamentales en seguridad, de la evaluación de riesgos, de los incidentes y de la investigación ...

La gestión de la seguridad total

un modelo para la gestión y autoevaluación de la seguridad laboral

En el presente trabajo se presenta el desarrollado y validación de un modelo propio para la gestión y evaluación de la seguridad laboral, que permite la mejora continua de los resultados de seguridad y salud laboral en el ámbito de la Seguridad Total. El modelo ...