Buenas prácticas de empleo en Europa

Durante dos años, los autores dirigieron un ciclo de seminarios sobre buenas prácticas de empleo al que invitaron a expertos de cada país y a los agregados laborales de las embajadas española en ellos, con el valioso apoyo y patrocinio del Consejo Andaluz de Cámaras ...

Guía del despido objetivo por causas de empresa

claves prácticas y jurisprudenciales

El objeto de la presente Guía es el análisis de las distintas facetas del despido por necesidades de la empresa. Se trata de una herramienta fundamentalmente práctica, con una amplia variedad de preguntas, esquemas y formularios, en los que se plasma cómo abordar las distintas ...

Modificación de condiciones de trabajo y otras medidas de ajuste laboral: adopción y reacción

-Un profundo análisis de la “flexibilidad interna” en la empresa, así como de sus instrumentos para llevarla a cabo. -Incluye las principales aclaraciones y precisiones emitidas por los órganos de la jurisdicción social. -Aborda el estudio de cuestiones relacionadas tales como la movilidad funcional y ...

La extinción del contrato de trabajo

perspectiva comparada de las regulaciones italiana y española

La intensa y dilatada situación de crisis económica que, aunque con desigual intensidad, han experimentado en los últimos años los países de la Unión Europea ha dejado una huella muy visible en la regulación de algunos aspectos centrales del mercado de trabajo, como es el ...

El nuevo proceso judicial de conflicto colectivo

No cabe duda de que, tras las recientes reformas laborales -sustantivas y procesales- o a pesar de ellas, el proceso judicial de conflicto colectivo sigue siendo la estación de término de una lucha laboral anterior que genera el conflicto mismo. Aunque a veces no sirva ...

La conciliación de la vida laboral y familiar en las administraciones públicas

En la presente obra se analizan las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral de los empleados públicos al servicio de las Administraciones Públicas. Así se estudia el régimen legal de los permisos o licencias retribuidas, suspensiones contractuales, reducciones de jornada y excedencias ...

Protección por desempleo y Derechos Fundamentales

Este libro analiza el sistema español de protección por desempleo en una perspectiva comparada y multinivel. Se basa en la evolución del concepto de protección por desempleo en el marco de la política europea de empleo y de las ideas de flexiguridad y de activación ...

Emprendimiento y trabajo autónomo

su realidad como mecanismo de incorporación y de permanencia en el mercado de trabajo

Esta obra tiene como objetivo cuestionar si en nuestro sistema jurídico el trabajo por cuenta propia es una forma estable de empleo que se perfila como alternativa real al trabajo asalariado permitiendo la incorporación o el mantenimiento en el mercado de trabajo. Esto es, si ...

La reparación del daño derivado de accidente de trabajo

ÍNDICE: CAPÍTULO I. EL DAÑO COMO FENÓMENO JURÍDICAMENTE CALIFICABLE. CAPÍTULO II. TEORÍA GENERAL DEL RESARCIMIENTO DE DAÑOS: LA RESPONSABILIDAD COMO INSTITUCIÓN JURÍDICA POLIVALENTE Y NACIMIENTO DEL ASEGURAMIENTO SOCIAL. CAPÍTULO III. EL DAÑO DESDE LA PERSPECTIVA DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. CAPÍTULO IV. LA RESPONSABILIDAD CIVIL ADICIONAL ...

Cuidado, vulnerabilidad e interdependencias

nuevos retos políticos

¿Cómo se conceptualiza y qué contornos tiene el cuidado? ¿Cómo se define la dependencia en relación con las necesidades de cuidado y qué consecuencias políticas tiene? Estas son algunas de las preguntas a las que se intenta dar respuesta en este libro. Nuestras vidas, nuestra ...

Los intereses procesales en la jurisdicción social

ÍNDICE Prólogo Abreviaturas CAPÍTULO 1. Concepto y clases de interés CAPÍTULO 2. Intereses procesales en el proceso declarativo social CAPÍTULO 3. Intereses procesales y ejecución social CAPÍTULO 4. La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo.

El nuevo proceso judicial de conflicto colectivo

No cabe duda de que, tras las recientes reformas laborales -sustantivas y procesales- o a pesar de ellas, el proceso judicial de conflicto colectivo sigue siendo la estación de término de una lucha laboral anterior que genera el conflicto mismo. Aunque a veces no sirva ...

Las políticas activas de empleo

configuración y estudio de su regulación jurídica e institucional

La obra se ocupa de estudiar específicamente las políticas activas de empleo en nuestro país, haciendo referencia a su marco institucional, contenido, ámbitos e instrumentos. También se encarga de examinar las relaciones de dichas políticas con la negociación colectiva y con nuestro sistema de protección ...

Brecha salarial e igualdad de género en las empresas turístico-hoteleras

El presente libro, desarrollado por profesores de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y profesionales de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT), tiene como principal objetivo la identificación de la brecha salarial en el sector hotelero. El texto analiza además los factores ...

Cooperativas de trabajo asociado y estatuto jurídico de sus socios trabajadores

El presente trabajo analiza, con rigor y actualidad, las principales características de la cooperativa de trabajo asociado y el régimen jurídico de la relación que le vincula con sus miembros. En él se recogen las aportaciones de los investigadores, especialistas en Derecho, Economía y Sociología ...

Cuestiones actuales de la negociación colectiva en España

La negociación colectiva es una herramienta que tienen las empresas y los trabajadores que presenta una larga tradición, tanto en España como en otros países de la Unión Europea. Sin perjuicio de su antigüedad, en la actualidad y en relación al futuro, el mecanismo de ...

Nuevas perspectivas del poder de dirección y control del empleador

El presente trabajo tiene por objeto analizar la actual situación legal del poder de dirección y control del empleador y sus límites, especialmente los derivados de la consideración, respeto y no afectación a los derechos fundamentales del trabajador.

Derecho del trabajo

un estudio sobre las implicaciones del nuevo Código Civil y comercial

INDINCE: CONTEXTO SOCIOECONÓMICO EN EL QUE SE SANCIONA EL CÓDIGO Algunas pocas viñetas en torno de la precariedad laboral Estrategias empresarias en la era de la globalización. Tercerización y respueta de los trabajadores La tercerización como estrategia de reformulación de las relaciones laborales INCIDENCIA DEL ...

Refugiados y asilados ante el modelo social europeo y español

estudio técnico-jurídico y de política del derecho

En la tradición del constitucionalismo democrático-social y su materialización por medio del modelo de Estado social de derecho, ha de implantarse la necesidad de superar el enfoque de las políticas migratorias y de asilo controladoras de flujos centradas en la dimensión económica. Satisfaciendo la misma ...

Compatibilidad entre prestaciones sociales por discapacidad y empleo

un medio para lograr la inserción laboral de las personas con enfermedad mental grave

Las personas con enfermedades mentales graves representan uno de los colectivos a los que les cuesta más incorporarse al mundo laboral. Entre el 80 y 90% se encuentran en desempleo y sólo un 5% consigue un empleo estable. Asimismo, la Organización Internacional del Trabajo lo ...