CLAVES PRÁCTICAS-Sucesión de empresas
contratas subcontratas y otros supuestos

ISBN: 9788416924363
Editorial: Ediciones Lefebvre
Fecha de la edición: 2017
Lugar de la edición: Madrid. España
Encuadernación: Rústica
Medidas: 22 cm
Nº Pág.: 276
Idiomas: Español

Papel: Rústica

29,12 €

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Materias:

Derecho / Derecho del trabajo y de la Seguridad Social / Estatuto de los trabajadores. Relación laboral / Relación colectiva de trabajo (Convenios). Conflictos laborales /

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Resumen

Analiza todos aquellos aspectos del tema considerados de mayor interés por haber sido recientemente objeto, bien de conflictividad, bien de reforma normativa, bien de cambio de criterio jurisprudencial; todo ello desde un punto de vista práctico, armonizando claridad y rigor.
En ella se diferencia el significado y alcance de la sucesión de empresa según opere por vía estatutaria (art. 44 ET), convencional (convenio colectivo sectorial) o contractual (art. 1205 CC).
Además de las contratas y subcontratas, también incluye otras posibilidades existentes, cada una con sus propias particularidades.
Incluye los pronunciamientos del Tribunal de Justicia, así como de la jurisprudencia y doctrina judicial nacional.