La obra que se presenta a su consideración parte de una idea fundamental: el criterio de la audiencia electoral como factor para atribuir la mayor representatividad es menos justo y funcional que el de la afiliación. Para demostrar su tesis la Dra. Alvarez Cuesta analiza ...
La obra que se presenta a su consideración parte de una idea fundamental: el criterio de la audiencia electoral como factor para atribuir la mayor representatividad es menos justo y funcional que el de la afiliación. Para demostrar su tesis la Dra. Alvarez Cuesta analiza ...
Este libro, El sistema de pensiones en España. Evolución y perspectivas de futuro, encuentra su base en una tesis doctoral defendida con éxito por el autor (mereció la calificación de sobresaliente cum laude por unanimidad) ante un Tribunal compuesto por catedráticos de reconocido prestigio y ...
Este libro, El sistema de pensiones en España. Evolución y perspectivas de futuro, encuentra su base en una tesis doctoral defendida con éxito por el autor (mereció la calificación de sobresaliente cum laude por unanimidad) ante un Tribunal compuesto por catedráticos de reconocido prestigio y ...
Si la habilitación de mecanismos dirigidos a fortalecer el diálogo social en la empresa se muestra constante en la búsqueda de nuevos espacios negociales y en la intensificación de sus contenidos, la selección de los instrumentos destinados a formalizar los resultados de la acción colectiva ...
Si la habilitación de mecanismos dirigidos a fortalecer el diálogo social en la empresa se muestra constante en la búsqueda de nuevos espacios negociales y en la intensificación de sus contenidos, la selección de los instrumentos destinados a formalizar los resultados de la acción colectiva ...
La profunda modificación del derecho vigente llevada a cabo por la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal (en adelante, LC), afecta de manera importante a las relaciones de trabajo, y dentro de ellas, especialmente a la relación laboral especial del personal de alta ...
La profunda modificación del derecho vigente llevada a cabo por la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal (en adelante, LC), afecta de manera importante a las relaciones de trabajo, y dentro de ellas, especialmente a la relación laboral especial del personal de alta ...
I. RAZONES «NORMATIVAS» QUE EXPLICAN LA NECESIDAD DE UN DEBATE SOBRE LA REFORMA LEGISLATIVA DEL DERECHO SOCIAL DE LOS GRUPOS II. LAS PERSISTENTES DIFICULTADES PARA LA REGULACIÓN DE LAS EMPRESAS CON ESTRUCTURA DE GRUPO: ENTRE CONTINUIDAD Y RENOVACION III. IDENTIFICACIÓN DEL «MODELO» EXISTENTE DE REGULACIÓN ...
I. RAZONES «NORMATIVAS» QUE EXPLICAN LA NECESIDAD DE UN DEBATE SOBRE LA REFORMA LEGISLATIVA DEL DERECHO SOCIAL DE LOS GRUPOS II. LAS PERSISTENTES DIFICULTADES PARA LA REGULACIÓN DE LAS EMPRESAS CON ESTRUCTURA DE GRUPO: ENTRE CONTINUIDAD Y RENOVACION III. IDENTIFICACIÓN DEL «MODELO» EXISTENTE DE REGULACIÓN ...
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO PRIMERO
El objeto del proceso laboral de impugnación
de sanciones disciplinarias
1. El régimen jurídico del poder disciplinario en la empresa y su fundamento jurídico
2. La titularidad del poder disciplinario
3. Los límites al poder disciplinario
4. Las fuentes de regulación del ...
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO PRIMERO
El objeto del proceso laboral de impugnación
de sanciones disciplinarias
1. El régimen jurídico del poder disciplinario en la empresa y su fundamento jurídico
2. La titularidad del poder disciplinario
3. Los límites al poder disciplinario
4. Las fuentes de regulación del ...
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