Estatuto de los Trabajadores

Ley de la Jurisdicción Social

Normas laborales básicas

Ley de la Jurisdicción Social

El proceso laboral

Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social

Transcurridos varios años desde la entrada en vigor de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, que tantas novedades introdujo en el proceso laboral, en la actualidad ya existe un sólido cuerpo jurisprudencial que ha interpretado las nuevas disposiciones de la ley y la práctica ...

La formación continua de los trabajadores

Premio Tesis Doctoral AEDTSS 2020 En un contexto laboral cada vez más inestable y demandante de un constante adaptación y reciclaje profesional, la formación continua de los trabajadores se ha convertido en un aspecto clave de las relaciones laborales. Tras la pertinente aclaración y actualización ...

Esquemas ERES y ERTES

Despidos colectivos y suspensiones de contrato. Tomo LV

Las relaciones laborales en el sector público

Actualmente, es un hecho incuestionable la opción que tienen los organismos públicos de contratar personal laboral para confeccionar sus plantillas. Así lo reconoce expresamente el Estatuto Básico del Empleado Público. Aun tratándose de trabajadores asalariados, la condición pública del empleador hace que el régimen jurídico ...

La forma y el procedimiento del despido

El presente libro contiene un estudio con un enfoque de índole práctico centrado en los aspectos formales y procedimentales que presiden el régimen jurídico del despido. En este sentido, una de las características fundamentales del ordenamiento jurídico español en materia de despidos es la especial ...

La extinción del contrato de trabajo en la reforma laboral de 2012

La reforma laboral de 2012 es fruto de diversas normas (RDL 3/2012, Ley 3/2012 y RDL 20/2012) que han incorporado modificaciones trascenden­tes en el régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo. Este libro analiza todos y cada uno de ...

El trabajo profesional de los abogados

El ejercicio profesional de la abogacía puede llevarse a cabo de formas dife­rentes, planteando cada una de ellas problemas propios y comunes. En tomo a la profesión de abogado se proyectan cuestiones jurídicas de interés que, por regla general, no han sido objeto de ...

La reforma del proceso laboral

la nueva Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

La Ley 36/2001, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, sustituye el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. Aun continuísta en términos estructurales y en el conjunjo del diseño procesal, introduce importantísimas novedades de carácter sustantivo. De entrada, se produce ...

El despido objetivo

La extinción del contrato de trabajo puede venir provocada por la concurrencia de "causas objetivas legalmente procedentes", según prevé el art. 49.1.1) ET y desarrollan los arts. 52 y 53 ET. El objeto de esta monografía es, en primer lugar, analizar dichas causas ...

Los expedientes de regulación de empleo

La crisis económica ha llevado consigo la necesidad de proceder, en muchos casos, a la reestructuración de plantillas en las empresas. El instrumento básico que el ordenamiento jurídico pone al servicio de esa finalidad son los "Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)". La obra que ...

Los procedimientos de regulación de empleo

La regulación de empleo entendida como la disminución temporal o definitiva de un número significativo de trabajadores de la plantilla de la empresa por causas técnicas, organizativas, productivas o económicas está sujeta, en nuestro ordenamiento jurídico, a complejos procedimientos. El empresario que tenga la intención ...

Ejecución provisional en el orden social tras la nueva LEC

Curso de derecho administrativo laboral

Lección 1 La intervención administrativa en el campo de las relaciones laborales 1. Examen histórico de la intervención administrativa en el orden social 1.1. Origen y evolución de la Administración Laboral 1.2. La Administración Laboral en la actualidad: incidencia de la Constitución y ...

El procedimiento administrativo sancionador en el orden social