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La extinción del contrato de trabajo en la reforma laboral de 2012

La extinción del contrato de trabajo en la reforma laboral de 2012

  • ISBN: 9788490336427
  • Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
  • Lugar de la edición: Valencia. España
  • Colección: Laboral
  • Encuadernación: Rústica
  • Medidas: 21 cm
  • Nº Pág.: 140
  • Idiomas: Español

Papel: Rústica
19,90 €
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Resumen

La reforma laboral de 2012 es fruto de diversas normas (RDL 3/2012, Ley 3/2012 y RDL 20/2012) que han incorporado modificaciones trascenden­tes en el régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo. Este libro analiza todos y cada uno de los cambios que se han introducido, prestando especial atención a aquellos de mayor interés y trascendencia práctica. Por ello, ocupa un lugar central el nuevo régimen jurídico de los despidos colectivos tras la aparición de su reglamento de procedimiento (RD 1483/2012), así como las normas que regulan su impugnación y posterior control judicial. También se abordan los problemas que derivan de la nueva regulación de los despidos objetivos; las novedades en materia de despidos disciplinarios; la intervención del FOGASAy otras cuestiones ligadas a la supresión de la jubilación forzosa en convenios colectivos o a la extinción del contrato por voluntad del trabajador. Se trata de una obra actual que trata de dar respuesta a los principales problemas que plantea la aplicación práctica de la reforma laboral en una materia tan sensible como la extinción de los contratos.

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