Retribución y los resultados de la organización
investigación y práctica empresarial
- ISBN: 9788483223338
- Editorial: Prentice Hall Iberia
- Fecha de la edición: 2006
- Lugar de la edición: Madrid. España
- Colección: Recursos Humanos
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 24 cm
- Nº Pág.: 413
- Idiomas: Español
Papel: Rústica
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Sí, por favor búsquenme este libroEste libro resulta útil no sólo porque va a permitir conocer el estado de la cuestión a las retribuciones y su efecto en la eficiencia organizacional sino, y lo que es aún más importante, porque va a servir de base para establecer una serie de útiles recomendaciones desde la perspectiva de la práctica empresarial, facilitando el diseño adecuado de sistemas retributivos adaptados al contexto particular.
