Medidas de protección y políticas de formación y contratación para los desempleados

En virtud de esta obra se analizan distintos aspectos que tienen que ver con la situación de los desempleados. Unos, más directamente relacionados con la protección que se les dispensa a través del Sistema de la Seguridad Social; y otros, más vinculados a la activación ...

La negociación colectiva como instrumento de flexibilidad interna en la empresa

reflexiones tras cinco años de la última Reforma Laboral

ÍNDICE: Prólogo. Introducción. La flexibilidad como respuesta a una situación coyuntural reincidente. Capítulo 1. Reformas en materia de negociación colectiva. Los elementos de cambio. Capítulo 2. Una aproximación a las reglas de juego: estructura y articulación de la negociación colectiva en un contexto de flexibilización ...

La negociación colectiva como instrumento de gestión del cambio

La presente monografía, resultado del desarrollo del proyecto de investigación técnicas jurídicas y efectividad de la norma laboral en la gestión del cambio , tiene por objeto analizar el papel de la negociación colectiva en España en el actual escenario de profundas transformaciones económicas y empresariales ...

Servicios esenciales, servicios mínimos y derecho de huelga

ÍNDICE: Capítulo 1. Marco normativo del derecho de huelga Capítulo 2. Distorsiones de la huelga: la negación de su función como derecho, la efectividad de su ejercicio Capítulo 3. Titularidad y ejercicio del derecho de huelga Capítulo 4. La huelga como procedimiento Capítulo 5. Huelgas ...

Causas y factores del emprendimiento de personas con discapacidad

una análisis competencial a través de la técnica de grupo nominal

Este trabajo analiza cualitativamente las variables clave que inhiben el emprendimiento en personas de discapacidad a través de la Técnica de Grupo Nominal en diferentes colectivos seleccionados: Personas emprendedoras con discapacidad, Técnicos y Directivos de asociaciones, Técnicos de la Administración y personal investigador del ámbito ...

La negociación colectiva en las empresas multiservicios

un balance crítico

La proliferación en el mercado de las empresas de externalización en ocasiones produce un debilitamiento de las condiciones de trabajo, produciéndose situaciones de desigualdad en las condiciones laborales de los trabajadores. El presente manual presenta las conclusiones de un riguroso análisis de 100 convenios colectivos ...

Necesidades especiales de apoyo laboral en colectivos con discapacidad

en particular, el empleo protegido

La discapacidad es un fenómeno en continua evolución social y jurídica. La población española con certificado de discapacidad ha cambiado su número y composición de forma notable en los últimos 30 años y algunas reformas legales recientes fomentan que trabajadores sin grado de discapacidad, pero ...

Los trabajadores maduros

entre el trabajo y la jubilación

Los trabajadores maduros constituyen uno de los colectivos más golpeados por el desempleo y, en particular, por el desempleo de larga duración. En la presente monografía se pretende ofrecer al lector una visión de conjunto sobre la expulsión -prematura- de este colectivo del mercado laboral ...

Propuestas para una regulación igualitaria de la protección por maternidad y paternidad

La presente obra analiza en profundidad el régimen jurídico de la protección por maternidad y paternidad desde una perspectiva de género, con el fin de verificar si dicha protección garantiza el principio de igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, y propicia la corresponsabilidad ...

La responsabilidad civil derivada de accidente de trabajo

valoración del daño

Con el Título La Responsabilidad Civil derivada de accidente de trabajo. Valoración del daño, se realiza un detallado estudio de la responsabilidad civil en nuestro ordenamiento jurídico. El sistema español de reclamación de la responsabilidad civil se constituye en el más complejo y confuso de ...

El futuro del trabajo que queremos

Conferencia Nacional Tripartita. Volumen I

Esta publicación recoge las aportaciones realizadas en la Conferencia Nacional Tripartita sobre el Futuro del Trabajo que Queremos, celebrada en Madrid el 28 de marzo de 2017, que constituye la primera aportación española al debate del Futuro del Trabajo de cara al centenario de la ...

El proceso laboral internacional

La expansión transnacional del sistema de producción capitalista es el caldo de cultivo idóneo para albergar situaciones sociolaborales internacionales de carácter sustantivo y procesal. Las relaciones laborales internacionales de cariz sustantivo gozan de una regulación jurídica internacional, comunitaria y autónoma; sin embargo, las situaciones sociolaborales ...

España y la OIT

100 años de diálogo en un mundo cambiante

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) se creó en 1919, en virtud de la parte XIII del Tratado de Versalles, que puso fin a la primera guerra mundial. Varios desafíos han puesto a prueba los valores de la Organización: las consecuencias de las guerras, las ...

Derecho y trabajo en el siglo XIX

Derecho y trabajo en el siglo XIX, es una obra colectiva que pretende aportar, a través de sus diversos capítulos, un mayor conocimiento jurídico de la historia de las relaciones de trabajo en la época del liberalismo decimonónico, antes del desarrollo del Estado Social y ...

Los nuevos perfiles del Estado social

la promoción del empleo de los trabajadores jóvenes y maduros

La escasez de empleo en nuestro país es el resultado de diversos factores interdependientes entre sí y estrechamente unidos. A la crisis del trabajo y del empleo se ha sumado con fuerza la precarización laboral y el envejecimiento imparable de la población. En este marco ...

El contrato a tiempo parcial con vinculación formativa

En nuestro país, el desempleo juvenil es un problema estructural que se ha visto agravado por la crisis económica. Para combatirlo, la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de ...

Nuevas manifestaciones de cooperativismo asociado

los autónomos esporádicos

El presente estudio lleva a cabo un análisis de la viabilidad legal de las cooperativas de trabajo asociado como fórmula de autoempleo para el colectivo de trabajadores autónomos que, por la cantidad de trabajo realizada o su retribución, no pueden acomodarse a los requisitos fiscales ...

La prioridad aplicativa del convenio de empresa del Art. 84.2 ET

puntos críticos en la jurisprudencia del Supremo

En el presente trabajo se presenta al lector un análisis de las cuestiones más controvertidas en la aplicación práctica de la figura de la preferencia aplicativa del convenio de empresa del art. 84.2 ET desde la perspectiva de la más reciente jurisprudencia del Tribunal ...

El trabajo social ante el reto de la transformación digital

Big Data y redes sociales para la investigación e intervención social

Plantea la perspectiva de los cambios que propone la Sociedad de la Información y del Conocimiento para el Trabajo Social, para la investigación y para la intervención social y comunitaria. La mayor conectividad que ofrecen las redes sociales virtuales está proponiendo grandes oportunidades para la ...

Los trabajadores maduros en el contexto de la relación laboral

ÍNDICE: Prólogo, Juan Carlos Álvarez Crotés. · Las condiciones de trabajo de los trabajadores maduros. Algunos datos, Mª Teresa Arévalo Quijada, Dolores Gómez Domínguez. · Trabajadores maduros y contratación: una particular referencia al contrato generaciones, al contrato de relevo y a la jubilación flexible, Mª Iluminada Ordóñez ...