Articular trabajo y familia

INDICE: Presentación: ¡Un desafío a la sociedad!. El contra-ejemplo de los países llamados #liberales#. Conciliación de la vida familiar y profesional: reformas en el ordenamiento laboral español. ¿Conciliación de la vida laboral y la vida familiar o personal? Hacia el surtimiento de la política publica ...

El contrato de inserción laboral y los programas públicos de mejora de la ocupabilidad

El reconocimiento legal del contrato de inserción laboral responde a la necesidad de canalizar los programas públicos de contratación de desempleados en obras y servicios de "interés general y social" La inexistencia en el ordenamiento jurídico de un contrato "ad hoc" para dar cumplimiento al ...

Los contratos de trabajo temporales

La presente obra examina de manera precisa, rigurosa, directa y amena el régimen jurídico de cada una qe las modalidades contractuales del trabajo temporal existentes en nuestro ordenamiento, prestando especial atención al régimen jurídico-positivo vigente y a los criterios judiciales mas relevantes. El exhaustivo y ...

Empresario, contrato de trabajo y cooperación entre empresas

Las transformaciones de la economía moderna han generado numerosos cambios en el Derecho, y el Derecho del Trabajo ha de ser especialmente sensible a ellos, en la medida en que, muchas veces de forma más aparente que real, pueden llegar a comprometer sus estructuras teóricas ...

El contrato de trabajo a tiempo parcial

Pocas figuras jurídicas han sido objeto de tantos cambios como el contrato de trabajo a tiempo parcial. Desde 1993 hasta la fecha, al menos once disposiciones con rango de ley han venido a incidir sobre el régimen jurídico laboral del trabajo a tiempo parcial y ...

Il contratto di lavoro a progetto

Il mercato del lavoro è stato di recente profondamente innovato, segnatamente dal decreto legislativo n. 276/2003, che disciplina ex novo taluni istituti giuslavoristici e, per quanto interessa questo lavoro, "ridisegna" la fattispecie delle collaborazioni coordinate e continuative. La monografia ripercorre le tappe dell'evoluzione ...

Le Droit des contrats de travail à durée déterminée en droit espagnol et en droit français

contribution à l'étude du droit social comparé

SUMMAIRE: PREMIÈRE PARTIE. ENTRE RESTRICTION ET LIBERTÉ, L'UTILISATION AMBIVALENTE DU CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE DANS LES DEUX DROITS TITRE I. UN CONTRAT AU SERVICE DE L'ENTREPRISE LIMITÉ PAR LES DEUX DROITS TITRE II. UN CONTRAT AU SERVICE DE L'EMPLOI PRIVILÉGIÉ PAR LES ...

La negociación colectiva en España

una visión cualitativa

El estudio que se presenta pretende contribuir al conocimiento y a la valoración de la compleja realidad de la negociación colectiva, lo que, a la altura del día de hoy, constituye una necesidad ineludible. Y ello, porque ya no es posible conocer el Derecho de ...

Las garantías de los representantes de los trabajadores

(estudio del Artículo 68 ET)

El presente estudio se centra en el análisis detallado y sistemático de los principales criterios sustentados por la Sala Cuarta del Tribunal Supremo y las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia en torno al artículo 68 ET sobre las garantías que ...

Nuevos problemas de la negociación colectiva

XVI Jornadas de Estudio sobre Negociación Colectiva, Madrid, 5 y 6 de junio de 2003

Prevención y respuesta a la violencia en el trabajo

La violencia en el lugar de trabajo representa en la acutalidad uno de los riesgos ocupacionales más graves, con nefastas consecuencias en la productividad de las organizaciones y en el bienestar físico y psicológico de los trabajadores. La presente obra persigue dos objetivos: demostrar, en ...

La negociación colectiva en el sector de la enseñanza privada

El presente trabajo se centra en el análisis del contenido de los convenios colectivos negociados dentro del específico sector de la Enseñanza Privada. No se está en presencia de un estudio completo de todo el sector de la Enseñanza, Pública y Privada; por el contrario ...

Guerra y paz en el trabajo

conflictos y conflictología en las organizaciones

Los conflictos interfieren de manera notable en la salud de las personas y en los beneficios sociales y económicos de aquellas empresas y organizaciones que no aciertan a saber gestionarlos de manera positiva. Saber analizarlos en profundidad y saber desarrollar estrategias y tácticas de intervención ...

Trabajo en contratas y protección de los trabajadores

La contrata y subcontrata de obras y servicios constituye, sin duda, una de las técnicas de descentralización productiva más implatada en los actuales modelos de organización empresarial. Como institución del Derecho del Trabajo, presenta una regulación normativa compleja y dispersa en distintos ámbitos de regulación ...

Nuevas formas de participación de los trabajadores y gobierno de la empresa

Las relaciones jurídicas entre los socios-trabajadores y las mutualidades de carácter empresarial

Los convenios colectivos extraestaturarios

contenido y rémine jurídico

Aún existiendo numerosas reflexiones técnicas y análisis jurisprudencias de los convenios colectivos extraestatuarios, no cabe duda que su contenido era un gran desconocido para todos a cuantos interese su realidad jurídica. En el trabajo que se presenta, tras una necesaria recreación teórica de su régimen ...

La cuota sindical

marco legal y práctica estatutaria

Esta es la primera monografía que estudia todos los aspectos, legales y prácticos, relacionados con la cuota que pagan los afiliados a los sindicatos. El autor analiza los estatutos de las principales confederaciones y sindicatos locales, nacionales e internacionales; además de las soluciones que han ...

La negociación colectiva en el sector sanitario

el presente estudio tiene por objeto el análisis jurídico de los convenios colectivos en vigor en el sector sanitario.Tras delimitar el material normativo acotado,se analizan sucesivamente los aspectos estructurales de la negociación estudiada y sus diversos contenidos (ingresos, ascensos,clasificación profesional,principio de ...

Los efectos patrimoniales derivados de la conducta antisindical del empresario

La aplicación del Derecho civil de daños en el ámbito laboral colectivo. Los sujetos afectados por las conductas antisindicales del empresario: Sindicato y trabajadores. Los tipos de daños derivados de las conductas antisindicales. El enriquecimiento sin causa en las lesiones de la Libertad Sindical. Determinación ...