Modalidades de contratración laboral

INDICE: I. El contrato de trabajo II. Contrato de trabajo de carácter indefinido III. Contrato para obra o servicio determinado IV. Contrato eventual por circunstancias de la producción V. Contrato de interinidad VI. Contrato de trabajo en prácticas VII. Contrato de trabajo para la formación ...

Los salarios de tramitación

Los salarios de tramitación son uno de los factores de la ecuación del despido junto a la indemnización, pero en el debate político jurídico relacionado con el abaratamiento de los despidos en España, y la flexibilidad y rigidez de nuestro sistema laboral, han aparecido muchas ...

Reducción y adaptación de la jornada por conciliación

En el presente trabajo se pretende analizar la cuestión de la conciliación precisamente desde esta perspectiva menos perceptible, al menos conforme a parámetros clásicos. Ni siquiera tras la LOI existe una perspectiva de la conciliación de responsabilidades que supere la estricta perspectiva del derecho a ...

Guía sobre los ERE y medidas alternativas al despido

100 preguntas sobre reestructuración de plantillas

Quantor Grupo Editorial, líder en publicaciones técnicas al servicio de la asesoría, gestoría y empresa, ha presentado la Guía sobre los ERE y medidas alternativas al despido: 100 preguntas sobre restructuración de plantillas, una publicación que intenta dar respuesta a las dudas que pueden presentarse ...

El contrato del TRADE

la Ley y el Reglamento

El trabajador autónomo económicamente dependiente - del art. 11.1 LETA. A tenor de este precepto, son TRADEs "aquéllos que realizan una actividad económica o profesional, directa y predominante para una persona física o jurídica, denominada cliente, del que dependen económicamente por percibir de él, al ...

Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo

La empresa moderna exige flexibilidad para una adecuada gestión y organización del trabajo y esto se posibilita facilitando la modificación de las condiciones contractuales en que éste se ejerce. Esta obra es un actualizado análisis exhaustivo del instituto jurídico de las modificaciones sustanciales del contrato ...

Extinción de contratos laborales y regulación de empleo en empresas en crisis

Acompaña CD-ROM. Estamos ante una obra eminentemente práctica que aporta soluciones en el ejercicio diario de los profesionales del Derecho en el ámbito Laboral y Mercantil. La situación de crisis actual está llevando a muchas empresas a reestructurar sus plantillas a través de extinciones individuales ...

El despido por ineptitud del trabajador

La presente obra lleva a cabo un estudio de los distintos supuestos de inhabilidad profesional de los trabajadores, debidos a la falta de aptitud o preparación del trabajador para llevar a cabo los cometidos propios de su categoría profesional, la carencia de facultades, cuando es ...

La causalidad del despido disciplinario

Prol. Jesús R. Mercader Urguina. Este libro aborda un tema central de las relaciones laborales, como es la causalidad del despido. Tras analizar los fundamentos del principio de causalidad (siempre cuestionado desde diversos puntos de vista, pero más hoy, en plena crisis económica), se presentan ...

El despido sin causa del trabajador en situación de incapacidad temporal

Prol. Pilar Rivas Vallejo. El objeto de la presente obra está dividido en dos grandes núcleos. En la primera parte, se examina la progresiva desprotección del trabajador en situación de incapacidad temporal frente al despido sin causa en el ordenamiento laboral. Una desprotección que ha ...

Los contratos de servicios

Esta obra se dedica a las figuras contractuales en que se prestan los servicios. La figura «huérfana de regulación» en nuestro ordenamiento, el contrato de servicios, tiene una «familia» variopinta en la categoría de contratos de prestación de servicios, como contratos de actividad para otro ...

La salud laboral y el medio ambiente en la negociación colectiva

INDICE DEL LIBRO: CAPÍTULO 1. IV CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN CAPÍTULO 2. IV CONVENIO COLECTIVO GENERAL DEL SECTOR DE DERIVADOS DEL CEMENTO CAPÍTULO 3. II ACUERDO ESTATAL SOBRE MATERIAS CONCRETAS Y COBERTURA DE VACIOS DEL SECTOR CEMENTERO CAPÍTULO 4. ACUERDO PARA LA ...

Ausencias al trabajo y absentismo

tratamiento jurídico

Las ausencias de los trabajadores a su trabajo pueden ser consecuencia del ejercicio de un derecho legal, convencional o contractualmente previsto o pueden, simplemente, producirse como una situación de hecho, susceptible incluso de ser sancionada. En todo caso, unas y otras suelen producir problemas organizativos ...

La protección del trabajador en sucesiones internacionales de empresas

Las diversas estrategias que las empresas desarrollan para adaptarse a las necesidades del mercado, globalizado e integrado, en el que intervienen derivan importantes consecuencias para los trabajadores. La sucesión de empresas constituye un claro ejemplo. La tutela del trabajador requiere, estos casos, el establecimiento de ...

La solución de conflictos colectivos laborales

especial referencia a los sistemas autónomos

El ensayo que aquí se presenta aborda de manera global el estudio del régimen jurídico de los procedimientos de solución de conflictos colectivos de trabajo. Lo hace con una tersa metodología; y con el propósito de aportar una visión crítica de esa institución desde los ...

Los expedientes de regulación de empleo

La crisis económica ha llevado consigo la necesidad de proceder, en muchos casos, a la reestructuración de plantillas en las empresas. El instrumento básico que el ordenamiento jurídico pone al servicio de esa finalidad son los "Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)". La obra que ...

Guía práctica de ERE

Acompaña CD-ROM. Manual de usuario. Cuaderno técnico, donde se expone de forma clara un análisis práctico del despido colectivo. Modelos documentos, recopilación de informes elaborados por las distintas comunidades autónomas. El programa permitirá al usuario gestionar todos los datos que serán necesarios para realizar un ...

Expedientes de regulación de empleo

Dir. Juan José Fernández Domínguez; Coords. Beatriz Agra Viforcos, Henar Álvarez Cuesta; Prol. Germán Barreiro González. El despido colectivo, como solución jurídica a la crisis de una empresa (o consecuencia de la evolución en las formas de producción), enfrenta al jurista con un haz de ...

El despido disciplinario

homenaje al profesor Juan Antono Sagardoy Bengoechea

“Lo que dogmáticamente caracteriza al despido es ser un mecanismo extintivo, que pone fin unilateralmente a la relación contractual de trabajo, mediante una declaración o un acto de voluntad unilateral recepticio del empresario; en su sustancia es un negocio jurídico abstracto que tiene la virtualidad ...

Medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar

hacia un respeto igualitario de las reformas parentales

Coord. Mª Belén Cardona Rubert. INDICE: ¿Una legislación para transformar la realidad social? A propósito de la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres / María José Añón Roig Coeducación, empoderamiento y gestión de la diversidad para la conciliación de la vida privada y ...