Observatorio de la negociación colectiva

La articulación y concurrencia de la negociación colectiva. Un análisis sectorial de la contratación, la estructura salarial y el tiempo de trabajo

El presente estudio de investigación tiene como objetivo analizar la articulación y concurrencia de la negociación colectiva, a partir de una muestra seleccionada de convenios colectivos. El estudio trata de arrojar luz sobre las reglas de articulación y concurrencia recogidas en el contenido de los ...

La situación laboral de la mujer en tráfico exterior

Este libro recoge el informe sobre la situación laboral de la mujer en el sector denominado de Tráfico Exterior del Puerto de Valencia constituido por Empresas Navieras, Consignatarias de Buques, Estibadoras, Transitarias y Agentes de Aduanas. Sus autores centran la atención en la regulación del ...

Educación para la democracia

una propuesta formativa para el profesorado de secundaria

Es un hecho demostrable que, hoy en día, la democracia está haciendo agua por muchos lados. No es por tanto sorprendente, dada la crisis actual de las democracias, que estemos asistiendo desde hace ya tiempo a un creciente desinterés, si no desconfianza, de los jóvenes ...

Observatorio de la Negociación Colectiva

políticas de empleo, trabajo a distancia y derechos digitales

El presente estudio de investigación tiene como objetivo analizar la negociación colectiva reciente en las políticas de empleo, el trabajo a distancia y los derechos digitales, a partir de tres muestras de convenios colectivos diferenciadas. En el ámbito de las políticas de empleo, se aborda ...

Estado de Bienestar

La expresión Estado de Bienestar es una de las más utilizadas en los campos político, económico y sociológico. Su capacidad de síntesis le ha dado una notoriedad importante, permitiendo un uso constante de la misma. En la concreción de su contenido, sin embargo, se ha ...

Poder de dirección y estructuras empresariales complejas

Esta obra colectiva aborda las nuevas manifestaciones del poder de dirección del empresario, reflexionando sobre los efectos de las nuevas formas de trabajo y los nuevos sistemas de organización del trabajo en las facultades directivas de las empresas.

Las reestructuraciones empresariales

un análisis transversal y aplicado

La oportunidad de realizar un analisis transversal de las reestructuraciones empresariales es evidente a la vista de la enorme actualidad y complejidad del tema y de las implicaciones mercantiles, laborales y fiscales que interactuan entre si de modo dinamico y continuo. Para ello se tienen ...

Gestión de la cultura y gestión de la vida

valoración y propuestas de empleo ecorresponsable desde la ecología profunda

Este libro aborda desde una mirada innovadora muchos de los lugares comunes que atraviesan la teoría y la praxis de la gestión en general y de la cultura y sus segmentos en particular, vinculando la cultura con la energía de la vida y la energía ...

La transnacionalización de las relaciones laborales

experiencias de gestión en las empresas multinacionales españolas

Uno de los aspectos más innovadores del proceso de internacionalización puesto en marcha por las empresas españolas ha estado representado por la asunción por un buen número de ellas de un inédito rol regulador a escala transnacional en materia laboral. Expresión de ello es el ...

Cambios en las características de los inmigrantes durante la crisis económica

Este libro presenta datos y opiniones que son producto de varios años de trabajo del Taller de Investigación del Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid, que proceden fundamentalmente del programa de intermediación laboral AFILIA. Una cuestión clave es el enfoque en un determinado perfil ...

La dimensión laboral de la internacionalización de la empresa española

una visión de conjunto de los instrumentos de gestión laboral transnacional de las multinacionales españolas

La velocidad con la que ha tenido lugar la internacionalización de la empresa española ha determinado que numerosos aspectos de la misma de gran interés y transcendencia se encuentren pendientes de un análisis detenido. Éste es el caso, señaladamente, del proceso de construcción de instrumentos ...

Relaciones laborales en la crisis

España 2011

La presente publicación se compone de once ponencias de las que son autores prestigiosas personalidades del mundo académico, político, sindical y empresarial, impartidas en la sexta edición del Seminario de Empleo que organizó la Fundación Ortega-Marañón con la colaboración del Ministerio de Trabajo e Inmigración ...

Estudios sobre Derecho y Responsabiliad Social en un contexto de crisis

La monografía que a continuación se presenta ha tratado el tema de la Responsabilidad Social en sentido amplio. No considerándola sólo como una cuestión propia de las organizaciones empresariales, principalmente de las grandes empresas, sino de todo tipo de organización en la cual se puedan ...

La negociación colectiva en las reformas laborales de 2010, 2011 y 2012

Este libro analiza las modificaciones introducidas por la Ley 35/2010 y los Reales Decretos-Ley 7/2011 y 3/2012 en el régimen jurídico de los convenios colectivos y de los acuerdos de empresa. La obra se concluyó antes de la aprobación del Real Decreto-Ley ...

Empleo y modalidad de crecimiento económico en México

México enfrenta enormes desafíos en el plano laboral, los que se manifiestan principalmente en la mala calidad de muchos empleos y en los bajos salarios que han prevalecido durante más de dos décadas. Las políticas que se han impulsado para enfrentarlos han sido las reformas ...

El sistema social español en un marco de flexiseguridad

análisis comparado de algunas experiencias europeas y lecciones para el caso español

Este libro recoge los principales resultados de una investigación realizada por el equipo dirigido por el Profesor Santos Miguel Ruesga Benito, Catedrático de la Universidad Autónoma de Madrid y financiado con un premio otorgado por el Programa FIPROS de la Tesorería General de la Seguridad ...

Reestructuraciones de empresas y responsabilidad social

planes sociales, medidas alternativas y políticas de acompañamiento

Como señala el profesor Juan Antonio Sagardoy en el Prólogo de la obra: #la conexión entre la responsabilidad social y las reestructuraciones empresariales es necesaria, rentable y genera confianza porque aporta ventajas competitivas, de carácter inmediato y a largo plazo, si se establecen relaciones de ...

La responsabilidad social de género en la Empresa

un valor emergente del management empresarial

Como dice el Profesor Juan Antonio Sagardoy en el Prólogo de esta obra: la responsabilidad social de género, no es sólo una necesidad con objeto de asegurar el cumplimiento de las leyes, sino una oportunidad para las empresas, especialmente teniendo en cuenta las políticas públicas ...

Retribuciones en bancos y cajas de ahorro

presente y futuro

El objetivo de este trabajo ha sido estudiar las retribuciones en Bancos y Cajas de Ahorros facilitando a todos los interesados en el sector un informe que permita conocer mejor los siguientes aspectos: Importancia de las retribuciones extra-convenio: fijas y variables Importancia de las retribuciones ...

La inversión socialmente responsable en los sistemas de pensiones complementarias

una aproximación desde la perspectiva sindical

La Inversión Socialmente Responsable (ISR), definida como la inclusión de criterios sociales y medioambientales en la selección de inversiones, es una cuestión que se enmarca en el fenómeno de la responsabilidad social de las empresas, y que ha cobrado una renovada importancia en el contexto ...