Finiquito

Una obra en la que se delimita concepto de finiquito y se lleva a cabo un estudio del valor liberatorio del mismo. También aborda el control judicial sobre la exigencia de que concurra una manifestación de consentimiento libre y no viciado a favor de la ...

El "descuelgue" y otras vías de inaplicación del convenio colectivo

En él se estudian las causas que habilitan al empresario para instar la inaplicación del convenio colectivo. Aborda el estudio de todas las materias respecto de las que procede el descuelgue. Efectúa un análisis exhaustivo del procedimiento y sus diferentes fases. Contempla la posibilidad de ...

Comentarios al Estatuto de los Trabajadores

Agotada hace tiempo la octava edición de esta obra, se publica ahora una nueva para incorporar las muy numerosas innovaciones normativas producidas en el tiempo que las separa, y de modo muy especial las debidas a la promulgación de la Ley 3/2012, sobre medidas ...

Teletrabajo

Podrá dominar la oportunidad y los mecanismos de la implantación del propio teletrabajo en la empresa y en las Administraciones públicas. Aborda el estudio de la figura del teletrabajador como trabajador por cuenta ajena. Analiza las obligaciones y derechos de todos los agentes implicados. Un ...

Formularios laborales

formularios procesales

Comentarios a la Ley de la Jurisdicción Social

La Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social comportó numerosas innovaciones respecto de la precedente Ley de Procedimiento Laboral, por su necesaria concordancia con las normas sustantivas, por la ampliación competencial asumida (respecto de materias civiles o administrativas), por su ...

Reforma de la salud pública y la asistencia sanitaria

estudio de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, general de salud pública y del RD-Ley 16/2012, de 20 de abril, sobre sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud

En los procesos civiles ordinarios, ¿hay que dar al juez mucho poder más allá de lo que los litigantes decidan plantear en cuanto a los hechos y al Derecho aplicable? ¿O el juez, por el contrario, ha de decidir sobre las pretensiones de las partes ...

Reforma y modernización de la Seguridad Social

análisis de la Ley 27/2011, de 1 de agosto

El libro que se presenta a los lectores recoge un análisis exhaustivo de todas las novedades que en materia de Seguridad Social contiene la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, en particular las que ...

Claves de la Reforma Laboral de 2012

estudio de la Ley 3/2012, de 6 de julio y del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de junio

Fruto de la tramitación parlamentaria del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, la nueva Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral pretende dotar de un marco jurídico estable y seguro las relaciones laborales en España. Las diferencias con la norma ...

Legislación básica sobre Trabajo Autónomo

160 cuestiones sobre temas laborales

Estas 160 Cuestiones, salvo alguna contada excepción, son deliberadamente breves, con la intención de ir al meollo de la cuestión y, por qué obviarlo, de adaptarse a las exigencias de la sede en que aparecieron originariamente (alrededor de la mitad) o de la función profesional ...

Reforma Laboral 2012

El presente código recoge de forma sistematizada la normativa de la reforma laboral aprobada por el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Se muestran todas las normas que han sido modificadas por el real ...

El contrato de trabajo

T.IV: La extinción del contrato de trabajo

De la mano de 25 autores de prestigio, la presente obra examina de manera rigurosa, precisa, directa y amena la extinción del contrato de trabajo, en sus múltiples formas y manifestaciones (mutuo acuerdo, voluntad del trabajador, muerte, jubilación e incapacidad, despido disciplinario, despido por causas ...

La indemnización por daños y perjuicios en el contrato de trabajo

La mera ejecución del contrato de trabajo puede hacer surgir responsabilidades indemnizatorias tanto para la empresa (lo más frecuente) cuanto para el trabajador. Superada ya la tesis de que sólo cuando la norma laboral lo prevé (y en la cuantía allí establecida) cabe tal posibilidad ...

Derechos Fundamenales inespecíficos y negociación colectiva

En los últimos años se viene observando un incremento de la preocupación por el espacio de los derechos fundamentales inespecíficos en las relaciones de trabajo; es decir, aquellos que, sin poseer un perfil inmediatamente laboral, proyectan su ámbito de aplicación también en la relación entre ...

El contrato de trabajo. Vol.III

Contratos de trabajo temporales

La presente obra examina de manera precisa, rigurosa, directa y amena el régimen jurídico de cada una de las modalidades contractuales de trabajo temporal existentes en nuestro ordenamiento, prestando especial atención al régimen jurídico-positivo vigente y a los criterios judiciales más relevantes. Especialmente se han ...

El empleo sumergido

comentarios al Real Decreto-Ley 5/2011, de 29 de abril

El estudio que se ofrece al lector es el resultado de una primera reflexión sobre el trabajo sumergido a la luz de la norma de urgencia. Se analiza el significado y alcance del trabajo oculto en el marco del RD-Ley 5/2011, que contempla dos ...

Manual de auditoría laboral

Bajo el liderazgo del Catedrático y Abogado Antonio V. Sempere Navarro, un grupo consolidado de Abogados con acreditada experiencia analiza con profundidad y rigor las pautas a seguir en la práctica de una auditoría laboral.El libro identifica las principales materias que deben examinarse y ...

Cuestiones en torno a la incapacidad temporal

La presente obra colectiva tiene su origen en unas sesiones internas que el Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos ha llevado a cabo durante el curso académico 2010-11. Que los Profesores del mismo eligieran como tema el ...

Aspectos laborales de la reestructuración empresarial

Bajo la dirección de Antonio Sempere y Rodrigo Martín una veintena de autores pasa revista a la reestructuración de empresas desde una perspectiva laboral práctica. La obra se vertebra en tres grandes bloques: reestructuraciones no extintivas, reestructuraciones extintivas y protección social específica. Tienen acogida en ...