Trabajadores inmigrantes en España
guía práctica para empresas y personas trabajadoras
- ISBN: 9791370119102
- Editorial: Editorial Colex
- Fecha de la edición: 2026
- Lugar de la edición: A Coruña. España
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 21 cm
- Nº Pág.: 199
- Idiomas: Español
Si es usted un trabajador inmigrante ¿sabe si puede desobedecer las órdenes del empresario que sean contrarias a sus creencias y preceptos religiosos? ¿Sabe qué puede hacer durante el trabajo en Ramadán, si puede ausentarse para ir a sus rezos, si puede vestir como preceptúa su religión?
Si es empresario ¿sabe qué debe hacer cuando su trabajador le comunica que está debilitado por cumplir con Ramadán y realiza trabajos peligrosos? ¿Y cuándo su trabajador le comunica que no puede hacer esos trabajos por ser incompatibles con su religión? ¿Y si usa prendas religiosas de difícil conjugación con los equipos de protección de riesgos laborales?
Si usted quiere contraer matrimonio polígamo ¿puede hacerlo? ¿Qué prestaciones de seguridad social pueden tener sus esposas? ¿sabe cómo puede reagrupar a familiares y en qué condiciones?
Todos estos temas y muchos más se desarrollan en este libro, con toda la jurisprudencia existente que se relaciona. Además se incluyen consejos prácticos de todas las situaciones en que se pueden encontrar los trabajadores y sus empresarios con las soluciones propuestas. Por ello es libro de consulta para Magistrados de los Juzgados de lo Social, Abogados, Graduados Sociales, Asesores y todos aquellos profesionales que trabajen las materias laborales y de seguridad social.
Introducción
I. El problema demográfico de España y Europa
II. Las costumbres que traen los inmigrantes
III. La regulación legal
Capítulo primero
Las creencias, la conciencia y el trabajo
I. En el acceso al trabajo
A. La contratación
B. Los datos
C. La formalización del contrato
II. Las creencias y la dirección del trabajo
A. La dirección del trabajo
B. La objeción de conciencia
C. El derecho de resistencia
III. Las modificaciones
A. Modificación funcional por el empresario
B. Modificación funcional por el trabajador
C. Modificaciones sustanciales
Capítulo segundo
Los preceptos religiosos en la relación laboral
I. Ramadán
A. El Derecho a cumplir con el precepto
B. Accidentes de trabajo
C. Asistencia sanitaria e incapacidad temporal
II. Los descansos
A. Los días de descanso en las religiones
B. La conflictividad
C. Los permisos retribuidos
III. El vestuario
A. La jurisprudencia europea
B. La jurisprudencia española
C. La uniformidad y los equipos de protección
Capítulo tercero
Los familiares
I. La poligamia
A. La prestación de viudedad
B. Reagrupación de la esposa polígama
C. Asistencia sanitaria del cónyuge polígamo
II. La Kafala
A. Concepto
B. ¿Es una adopción o es un acogimiento?
C. La jurisprudencia en España
III. Reagrupación familiar
A. Familiares reagrupables
B. Requisitos a cumplir por el reagrupado
C. Requisitos del reagrupante y procedimiento
Procedimiento
ANEXO
Consejos prácticos
— Capítulo primero —
I. En el acceso al trabajo
A. La oferta de empleo
B. Los datos
C. Formalización del contrato
II. Las creencias y la dirección del trabajo
A. La dirección del trabajo
B. La objeción de conciencia
C. El derecho de resistencia
III. Las modificaciones
A. Modificación funcional por el empresario
B. Modificación funcional por el trabajador
C. Modificaciones sustanciales
— Capítulo segundo —
I. Ramadán
A. El derecho a cumplir con el precepto
B. Accidentes de trabajo
C. Asistencia sanitaria e incapacidad temporal
II. Los descansos
A. Los días de descanso en las religiones
B. La conflictividad
C. Los permisos retribuidos
III. El vestuario
A. La jurisprudencia europea
B. La jurisprudencia española
C. La uniformidad y los equipos de protección
— Capítulo tercero —
I. La poligamia
A. La prestación de viudedad
B. Reagrupación de la esposa polígama
C. Asistencia sanitaria del cónyuge polígamo
II. La Kafala
A. Concepto
B. ¿Es una adopción o es un acogimiento?
C. La jurisprudencia en España
III. Reagrupación familiar
A. Familiares reagrupables
B. Requisitos a cumplir por el reagrupado
C. Requisitos del reagrupante y procedimiento
Bibliografía
Bibliografía
Relación de sentencias citadas
Regulación legal
El acceso al trabajo
Las creencias y la dirección del trabajo
Las modificaciones
Ramadán
Los descansos
El vestuario
La poligamia
La Kafala
Reagrupación familiar
