Seminario internacional sobre nuevos lugares, distintos tiempos y modos diversos de trabajar: innovación tecnológica y cambios en el ordenamiento social
- ISBN: 9788413915357
- Editorial: Editorial Aranzadi
- Fecha de la edición: 2022
- Lugar de la edición: Pamplona. España
- Colección: Estudios
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 24 cm
- Nº Pág.: 460
- Idiomas: Español
En un momento globalizado e interconectado a la red, técnica y norma vienen a ser vasos comunicantes llamados a aprovechar las enormes ventajas del desarrollo, pero abiertos, también, a afrontar importantes riesgos si se quiere generar la necesaria confianza. Así, inmersos en cuanto ha venido a merecer la calificación de cuarta revolución industrial, donde aquella “inteligente” o “4.0” ocupa el centro de la escena, el ordenamiento social debe convertirse en necesario compañero de viaje de los avances derivados de la robótica, nanotecnología, biotecnología e inteligencia artificial como piedras angulares de la transformación en marcha. Conocedores de su funcionalidad actual y potencialidad futura, cabrá aspirar a calibrar sus efectos sobre las relaciones laborales, comenzando por la transformación del propio perfil de sus protagonistas principales (empleadores más dispersos, plurales o distantes, estrictamente coyunturales o categorías intermedias de trabajadores entre aquellos por cuenta ajena y propia) y continuando con la cantidad (número de empleos y duración de la prestación) y calidad (con el conocimiento o formación especializada y continua como bagaje imprescindible) de trabajo requerido.
PARTE PRIMERA. NUEVOS LUGARES PARA TRABAJAR
CAPÍTULO I. LA TECNOLOGÍA EN LOS ACUERDOS MARCO GLOBALES / JUAN JOSÉ FERNÁNDEZ DOMÍNGUEZ Y FRANCISCO XABIERE GÓMEZ GARCÍA
CAPÍTULO II. ALGUNAS NOVEDADES EN EL TELETRABAJO A LA LUZ DEL TEXTO DEFINITIVO DE LA LEY 10/2021, DE 9 DE JULIO, DE TRABAJO A DISTANCIA / NATALIA ORDÓÑEZ PASCUA
CAPÍTULO III. T ELETRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: APUNTES A LA LUZ DE LA LEY 10/2021 / SUSANA RODRÍGUEZ ESCANCIANO
CAPÍTULO IV. LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y SUS CONSECUENCIAS PARA LA SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL / JAVIER FERNÁNDEZ-COSTALES MUÑIZ
CAPÍTULO V. INDUSTRIA 4.0 Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES / M.ª BELÉN FERNÁNDEZ COLLADOS
CAPÍTULO VI. PRESTACIÓN DE SERVICIOS A TRAVÉS DE PLATAFORMAS DIGITALES TRAS LOS ÚLTIMOS CAMBIOS LEGALES Y JURISPRUDENCIALES / PROF. DR. D. RODRIGO TASCÓN LÓPEZ
PARTE SEGUNDA. DISTINTOS TIEMPOS EN LA FORMA DE PRESTAR SERVICIOS
CAPÍTULO VII. LOS EMPLEOS DE LA ERA DIGITAL EN UN CONTEXTO POSTPANDEMIA / BEATRIZ AGRA
CAPÍTULO VIII. LA IMPORTANCIA DE LAS CIBERCAPACIDADES Y SU INFLUENCIA EN LA EMPLEABILIDAD / M.ª DE LOS REYES MARTÍNEZ BARROSO
CAPÍTULO IX. LA INCLUSIÓN DIGITAL EN EL APRENDIZAJE DE LOS TRABAJADORES / DJAMIL TONY KAHALE CARRILLO
CAPÍTULO X. TIEMPO DE TRABAJO Y ROBOTIZACIÓN / REMEDIOS MENÉNDEZ CALVO
CAPÍTULO XI. TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO: PRECISIONES CONCEPTUALES Y JURISPRUDENCIALES DE UNA NOCIÓN ESCURRIDIZA / NOEMÍ SERRANO ARGÜELLO
CAPÍTULO XII. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DESCONEXIÓN DIGITAL: UN BINOMIO TODAVÍA EN CONSTRUCCIÓN / DIEGO MEGINO FERNÁNDEZ
CAPÍTULO XIII. EL TRABAJO A DISTANCIA Y EL DERECHO A LA DESCONEXIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL / MARCELLO D’APONTE
CAPÍTULO XIV. LA VIABILIDAD DEL SISTEMA DE PENSIONES Y LA ROBOTIZACIÓN EMPRESARIAL / ANA MARÍA CASTRO FRANCO
PARTE TERCERA. MODOS DIVERSOS DE TRABAJAR
CAPÍTULO XV. “TRABAJO AGILE” / MARCO MOCELLA
CAPÍTULO XVI. EL PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD COMO VARA DE MEDIR LA FISCALIZACIÓN MEDIANTE TICS / MARÍA ELISA CUADROS GARRIDO
CAPÍTULO XVII. EL ALGORITMO Y LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN DE TRABAJADORES EN UN DESPIDO POR MOTIVOS OBJETIVOS / DAVID CARVALHO MARTINS Y TIAGO SEQUEIRA MOUSINHO
CAPÍTULO XVIII. EL DESPIDO OBJETIVO COMO CONSECUENCIA DE LA IMPLANTACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA EMPRESA / JOSÉ GUSTAVO QUIRÓS HIDALGO
CAPÍTULO XIX. ELECCIONES SINDICALES ON LINE / LOURDES LÓPEZ CUMBRE
CAPÍTULO XX. NUEVAS FACULTADES DE REPRESENTACIÓN PARA NUEVOS ENTORNOS LABORALES / LUIS ANTONIO FERNÁNDEZ VILLAZÓN
CAPÍTULO XXI. LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL, EL BIG DATA Y LOS ALGORITMOS EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: UN PASO MÁS PARA AMPLIAR LA FACULTAD DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES / HENAR ÁLVAREZ CUESTA
CAPÍTULO XXII. NUEVAS FORMAS DE EXTERIORIZACIÓN DEL CONFLICTO COLECTIVO: LAS “HUELGAS TIC” / ROBERTO FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ
LECCIÓN MAGISTRAL FINAL. DIGITALIZACIÓN Y TELETRABAJO / MARÍA EMILIA CASAS BAAMONDE
