Personal branding

cómo comunicar tu valor diferencial al mercado laboral

Las circunstancias del actual mercado laboral exigen a los profesionales tener entre sus prioridades la gestión de la carrera profesional. El principal objetivo radica en conseguir incrementar la empleabilidad, es decir, hacerse atractivo como candidato ante cualquier oportunidad profesional que se precie. En esta obra ...

El coach del éxito

los mejores consultores del momento te desvelan sus secretos

En este libro está todo lo que necesitas saber para ser un coach de éxito. Entre muchas otras cosas, aprenderás: • Conceptos y técnicas para mejorar tus competencias como asesor. • Estrategias de mercadotecnia para conseguir clientes y optimizar tu negocio. • Cómo reforzar tus competencias y habilidades ...

Psicología del trabajo

comportamiento humano en el ámbito laboral

El tema cubre una necesidad detectada, la cual se no cubre con otros títulos más enfocados a la parte administrativa, mientras que en esta obra predomina el enfoque psicológico que requieren los estudiantes y profesores del área. La obra es recomendable para profesores y estudiantes ...

Talento para crear valor

compromiso para el éxito

Cómo mejorar la competitividad de las empresas y organizaciones a través de las Personas (y su Talento): La esencia de nuestro pensamiento [II] El Talento de las Personas, su formación, su compromiso, su entrega, su disposición al trabajo, son elementos clave para que una empresa ...

Internacionalización y capital humano

Los responsables de la gestión de personas se enfrentan hoy a la necesidad de diseñar sistemas que encajen con un enfoque global de los servicios ofrecidos y, al mismo tiempo, cumplan las distintas exigencias legales y respeten las diferencias culturales locales. El libro que tiene ...

Código Mourinho

descifrando el éxito de <<El Especial>>

«El organizador», «el ambicioso», «el carismático», «el maestro», «el motivador», «el fraterno», «el comunicador» y «el frontal», son algunos de los apelativos que ha cosechado el entrenador de fútbol José Mourinho en su dilatada carrera deportiva. Famoso por sus polémicas y también por ser un ...

Introducción a la Programación Neurolingüística

¿Por qué unas personas parecen más dotadas que otras? La Programación Neurolingüística leenseña a comprender loséxitos propios y ajenos de modo que pueda obtenerlos cada vez que se lo proponga.

Coaching y liderazgo de equipos

coaching para un liderazgo con capacidad de transformación

Coaching y Liderazgo de Equipos está enfocado en aquellas personas cuya función es desarrollar y potenciar un equipo. Proporciona una serie de herramientas y técnicas prácticas para facilitar el rendimiento eficaz del equipo. Incluye una guía de las principales áreas del coaching de equipo, incluidos ...

50 historias de coaching

mitos, fábulas y relatos

A finales del siglo XVIII, Gozzi llegó a la conclusión de que sólo había treinta y seis situaciones trágicas diferentes. ¿Qué tienen en común relatos tan dispares como El mito de Sísifo, El caballero de la armadura oxidada, La guerra de las galaxias, El gato ...

La amistad en la empresa

Hasta hace pocos años se pensaba que las relaciones amistosas perturbaban las relaciones de negocios. La amistad en la empresa demuestra lo contrario. Carlos Llano Cifuentes desarrolla de manera minuciosa el funcionamiento de las relaciones humanas en la empresa incluyendo el "familismo", y explica por ...

Las 50 herramientas de Recursos Humanos

que todo tipo de profesional debe conocer

Con Las 50 herramientas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer, la autora nos ofrece una guía completa sobre los métodos, los procedimientos y, en esencia, las herramientas disponibles para encarar los diferentes problemas y situaciones en relación con las personas que integran una ...

Competencias de coaching aplicadas

con estándares internacionales

En esta obra, Norma Perel de Goldvarg y Damián Goldvarg describen y explican las 11 competencias clave que utiliza la International Coach Federation (ICF) para evaluar y estandarizar el trabajo de los 18.000 coaches que certifica en más de 100 países. Con generosidad y ...

Equipos de cine

películas que enseñan a trabajar en equipo

Retribución de directivos y crisis económica

La crisis financiera de 2007 ha redefinido el contexto en el que examinar la remuneración de los directivos. La estructura retributiva del personal directivo ­en especial en las instituciones financieras- es un tema recurrente en los debates sobre las causas de la crisis, en especial ...

Técnicas cualitativas en Recursos Humanos

Este libro recoge las principales aportaciones de las técnicas cualitativas al contexto organizacional. Desde la entrevista, el focus group o la observación, hasta otras técnicas dirigidas a la creación y desarrollo de grupos, se describen tanto el procedimiento de aplicación como los materiales de apoyo ...

El comportamiento de las personas en las organizaciones

e trata de un texto de estudio concebido para los alumnos de las carreras de Economía, Administración o afines, que deben cursar la asignatura de Recursos Humanos. Sus autores son profesores de la Universidad de Buenos Aires y han puesto especial énfasis en la aplicabilidad ...

Organización y métodos de trabajo

Sumario: Unidad didáctica 1. La empresa como organización Unidad didáctica 2. Organización y dirección de la empresa Unidad didáctica 3. Sistemas de administración y gestión en la empresa Unidad didáctica 4. La estructura organizativa y la gestión de la empresa Unidad didáctica 5. Organización como ...

El recurso preventivo

El recurso preventivo es una de las figuras para la integración de la prevención en el proceso productivo, que por estar revestida de un caracter formal, se viene utilizando ampliamente como acción preventiva, si bien este empleo no ha estado exento de polémica en cuanto ...

¿Es lo bastante inteligente como para trabajar en Google?

preguntas, trucos y estrategias de selección de las empresas más exigentes del mundo

Google es una empresa famosa en todo el mundo por las cuestiones que plantea a sus candidatos en sus durísimas entrevistas. En la mayoría de los casos se trata de auténticos retos que ponen a prueba no solo los conocimientos del entrevistado, sino su capacidad ...

¿Quién ha matado a mi jefe?

descubra el arma de la motivación para gestionar equipos

¿Qué haría usted si una reunión de trabajo a la que ha sido invitado se convierte en la escena de un crimen?¿Cómo reaccionaría si es el cuerpo de su jefe el que se enfría a tan solo unos metros de usted? ¿Sería capaz de ...