e-Recruiting
nuevos canales de atracción del talento
- ISBN: 9788420543277
- Editorial: Pearson Educación
- Fecha de la edición: 2004
- Lugar de la edición: Madrid. España
- Colección: Biblioteca Aedipe de Recursos Humanos
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 24 cm
- Nº Pág.: 246
- Idiomas: Español
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Sí, por favor búsquenme este libroEl e-recruiting se ha convertido en la muestra más destacada del impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de los recursos humanos. Tras un inicio marcado por la burbuja tecnológica, el e-recruiting es ya una realidad consolidada que aporta valor a un gran número de compañías españolas, optimizando su captación de talento. ÍNDICE: 1.Introducción. 2.Del reclutamiento tradicional al e-recruiting. 3.Reclutamiento son fronteras a través de Internet. 4.Web corporativa: las experiencias de Job Posting de BBVA y CEPSA. 6 Infomediarios laborales online. 7.Portales no especializados: experiencias de COIE y del Instituto de Empresa. 9.Desarrollo de una estrategia de reclutamiento basada en Internet. 10.La tecnología como facilitador en e-recruitment. 11.La tecnologóa como condicionante en e-recruiting. 12.El e-recruiting y la legislación. 13.el futuro del e-recruiting
Prólogo de Manuel Pimentel.
