La especialidad en la relación laboral de los estibadores portuarios

La inaplicación parcial del contenido del convenio colectivo

El despido disciplinario

El poder de dirección del empresario tiene su máxima expresión cuando el trabajador incurre en un incumplimiento grave y culpable de sus deberes laborales a consecuencia del cual procede a sancionarlo con el despido disciplinario. El ejercicio del máximo poder sancionatorio por parte del empresario ...

Las relaciones laborales en los grupos internacionales de sociedades

INDICE: Capítulo I Los grupos de sociedades: concepto,tipología y régimen jurídico 1.Concepto y tipología de los grupos de sociedades . 1.1.Elementos caracterizadores de la noción de grupo de empresas . 1.2.Tipología de los grupos de empresas: grupos verticales y horizontales . 2 ...

La contratación de trabajadores minusválidos

Aborda desde una perspectiva analítica una visión conjunta, completa y unitaria de la extensa y dispersa normativa que regula el empleo de los minusválidos, con especial mención a las disposiciones: internacionales, comunitarias y de derecho comparado. Tras un breve recorrido histórico, se desarrolla un estudio ...

Las causas objetivas y colectivas de la extinción de la relación laboral

Dirigenza, contratto di lavoro e organizzazione

Sin da quanto la figura del dirigente ha fatto ingresso nel nostro ordinamento si è posto il problema della posizione giuridica, ma anche sociale ed economica, di un soggetto che nell'organizzazione produttiva riveste un ruolo e assume responsabilità particolari. Muovendo dalla prospettiva dell'organizzazione ...

Relaciones laborales en el siglo XXI

Dirigenza, contratto di lavoro e organizzazione

Sin da quanto la figura del dirigente ha fatto ingresso nel nostro ordinamento si è posto il problema della posizione giuridica, ma anche sociale ed economica, di un soggetto che nell'organizzazione produttiva riveste un ruolo e assume responsabilità particolari. Muovendo dalla prospettiva dell'organizzazione ...

El despido colectivo

Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas

La presente Serie Laboral analiza, desde un punto de vista eminentemente práctico, todos los aspectos procesales y materiales de la defensa, facilitando, además, el material necesario para su ejercicio: comentarios, legislación, jurisprudencia, bibliografía, esquema procedimental y formularios habituales. Este volumen sirve de ayuda práctica, tanto ...

La titularidad del derecho de huelga

en especial en la función pública: perspectivas jurídico críticas

Estudio de la transformación en Derecho del fenómeno huelguistico. Análisis de sus conceptos (jurídicos) configuradores. Concepciones sobre la titularidad del derecho: Teorías \"orgánicas\", \"no orgánicas\" y de la novísima teoría de la \"titularidad diferenciada\". La titularidad del derecho de huelga de los funcionarios públicos: Análisis ...

Contrato de trabajo y discapacidad.

La extinción del contrato de trabajo en la negociación colectiva

El ejercicio del derecho al honor (por el trabajador) en el contrato de trabajo

El ejercicio del derecho al honor ( por el trabajador) en el contrato de trabajo somete a análisis un derecho con una transcendencia notable en el ámbito de las relaciones jurídicas que generan subordinación entre las partes, máxime, cuando de la doctrina y de la jurisprudencia ...

Pruebas genéticas en el Derecho del trabajo

El imparable progreso en el conocimiento. genético enfrenta al jurista a una realidad de ADN, ARNh, ARNm,. alelos recesivos, procesos de trascripción y traducción,. mutaciones... para la que no está preparado.

La concurrencia de convenios colectivos

La concurrencia de convenios colectivos constituye un campo tradicionalmente marcado por su dificultad. Alcanzando un razonable nivel de consenso sobre los interrogantes que el mismo planteaba en la versión estatutaria de 1980, la Ley 11/1994 ha obligado a replantear desde sus cimientos tan compleja ...

Mejoras voluntarias por edad de jubilación en la negociacion colectiva

El estudio sobre la negociación colectiva en lo relativo a las mejoras voluntarias por edad de jubilación requiere adentrarse en diversos campos. En concreto en esta obra se analiza tres bloques: las prestaciones complementarias libres, las mejoras voluntarias de la acción protectora de la Seguridad ...

Los límites jurídicos de los poderes empresariales en la relación laboral

Los contratos de trabajo temporales e indefinidos.

Incentivos a la contratacion..