Home-office: La nueva revolución industrial

El home office o Trabajo a Distancia no dará marcha atrás. La pandemia ha demostrado que el 70% de los trabajos pueden realizarse de forma remota. Ahora bien, sólo 2 de cada 10 empresas cuentan con la cultura laboral y digital necesaria para implementarlo de ...

Los trabajos de Don Quijote y Sancho y otros ensayos con el Derecho del trabajo al fondo

e reúnen aquí siete ensayos que tienen como objeto común el trabajo en cuanto asunto histórico, literario y filosófico; objeto al que se aproximan, como reza el subtítulo de la obra, y como corresponde a la formación del autor, “con el Derecho del Trabajo al ...

Permisos y suspensiones por motivos de conciliación y corresponsabilidad en el empleo público y privado

Esta guía sobre permisos y suspensiones de contratos, con vinculación a la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, laboral y familiar, pretende ser un instrumento de trabajo que facilite la comprensión de los problemas prácticos que sobre estas materias se plantean en el trabajo ...

ERTES y la transición a los despidos por necesidades empresariales

consecuencias ante la crisis de la COVID-19

Esta se centra en el estudio de la suspensión de los contratos y la reducción de la jornada como medida de flexibilidad interna regulada en el artículo 47 del ET y en el RD 1483/2012. Esta medida de ajuste temporal de empleo experimentó cierto ...

Covid-19

¿Contingencia común o profesional?

Al igual que ha sucedido con otros muchos aspectos, la enfermedad COVID-19 ha alterado la tradicional delimitación de las contingencias (comunes o profesionales) en el ámbito de la Seguridad Social española. Así, según las circunstancias concurrentes en cada supuesto, los períodos temporales de aislamiento preventivo ...

La doctrina jurisprudencial por discriminación de género en el orden social

La integración de la perspectiva de género en los juicios sociales, constituye una novedosa aportación jurídica (ej. STS 4ª, 115/2020, de 6 de febrero). Se multiplican las sentencias rectificadoras de doctrinas jurisprudenciales precedentes en orden a garantizar la equidad de género y dando aires ...

ERTEs por causas de fuerza mayor y ETOP

especial consideración de la incidencia del COVID-19 Sea el primero en dejar una reseña para este artículo

La aparición de la pandemia ha provocado un cambio importante en la forma y contenidos de la regulación de las relaciones laborales. Tres aspectos destacan particularmente, la prestación del trabajo a distancia, las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral y la tramitación ...

La mochila austriaca

qué supone el modelo de pensiones e indemnizaciones de la derecha europea

En los últimos años los cambios en las relaciones laborales han experimentado profundas modificaciones. Entre ellas la denominada coloquialmente mochila austriaca. Es un sistema implantado en Austria en 2003 que consiste, básicamente, en establecer un fondo de capitalización individual para cada trabajador, nutrido por aportaciones ...

Prevención de riesgos biológicos y COVID-19

Esta guía de Prevención de Riesgos Laborales biológicos y COVID-19 mantiene una orientación práctica al introducir temas básicos en materia de prevención de riesgos laborales. Pretende dar una visión innovadora y general del marco normativo, así como proporcionar conocimientos básicos y específicos en materia de ...

Prevención de riesgos laborales

Personal de restauración

Guía práctica para prevenir riesgos en la restauración, con medidas frente a la covid-19 Esta guía presenta los conceptos generales para la prevención de riesgos laborales en puestos de trabajo de restauración. Conocer para prevenir es fundamental en el día a día del personal en ...

Prevención de riesgos laborales

Personal de limpieza

Guía práctica para prevenir riesgos en el personal de limpieza, con medidas frente a la covid-19 Esta guía presenta los conceptos generales para la prevención de riesgos laborales en puestos de trabajo de limpieza. Conocer para prevenir es fundamental en el día a día del ...

Prevención de riesgos laborales

Personal monitor

Guía práctica para prevenir riesgos en el personal monitor, con medidas frente a la covid-19 Esta guía presenta los conceptos generales para la prevención de riesgos laborales en funciones de monitor/a infantil. Conocer para prevenir es fundamental en el día a día. Con el ...

Prevención de riesgos laborales

Personal monitor de apoyo al alumnado con necesidades educativas específicas (NEE)

Guía práctica para prevenir riesgos en el personal monitor de apoyo al alumnado con NEE, con medidas frente a la covid-19 Esta guía presenta los conceptos generales para la prevención de riesgos laborales en puestos de trabajo de apoyo al alumnado con necesidades educativas específicas ...

Las fronteras del contrato de trabajo en la jurisprudencia

La determinación legal de cuándo estamos ante un contrato de trabajo permanece inalterada desde la redacción primigenia del Estatuto de los Trabajadores, hace ya más de cuarenta años. Sin embargo, las divergencias sobre cuándo existe son constantes. Más allá del interés por huir de la ...

Recurso de casación para unificación de doctrina en el Orden Social de la Jurisdisdicción

Introducido por la Ley 7/1989 y reajustado en alguno de sus pasajes por la Ley 36/2011, el recurso de casación para unificación de doctrina en el orden social de la jurisdicción nace estrechamente ligado a la reordenación de la planta judicial española efectuada ...

Aspectos laborales del Nuevo Texto Refundido de la Ley Concursal

Recientemente se ha publicado en el BOE el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal. Se trata de una reforma que llevaba varios años esperando ser aprobada y ha sido en ...

Estrategia Europea para la Igualdad de Género 2020-2025

un estudio multidisciplinar

Este libro recoge treces aportaciones efectuadas mayoritariamente por mujeres que en su actividad académica, judicial e investigadora se enfrentan a los desafíos de la desigualdad entre mujeres y hombres que aún persiste abierta y soterradamente en la cultura y en los comportamientos políticos, económicos y ...

El valor de la igualdad y el Derecho del trabajo

El valor moral de la igualdad tiene un largo recorrido en la historia de las ideas. De ahí que sea preciso, antes de pasar al plano de lo jurídico, dejar constancia expresa de las posiciones actuales más importantes en la filosofía política (Rawls, Dworkin, A ...

Caracterización jurídica y causas del despido objetivo en la normativa, doctrina y jurisprudencia tras las recientes reformas laborales

Esta obra realiza un análisis normativo, doctrinal y jurisprudencial: en primer lugar, de la evolución de la normativa laboral que se ha encargado de regular, desde sus orígenes hasta la actualidad, el despido objetivo en nuestro país, con la finalidad de comprender el fundamento o ...

El contrato de trabajo internacional y las soluciones de compromiso

problemas prácticos suscitados en la jurisprudencia española

Se analizan los problemas que pueden suscitar los contratos de trabajo con elemento extranjero, al mismo tiempo que se proponen soluciones respecto a conflictos todavía no resueltos. Se cierra la obra estudiando distintas “soluciones de compromiso” ofrecidas ante problemas atípicos derivados de la movilidad internacional ...