Las relaciones laborales en el sector de la construcción

Las relaciones laborales en el sector de la construcción

Dir., Jesús R. Mercader Uguina. ------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------ El estudio -realizado por el grupo de investigación "Derecho del Trabajo, cambios productivos y nueva sociedad" de la Universidad Carlos III de Madrid- analiza los problemas laborales planteados, hasta el momento, en un sector al que está afectando de manera ...

Protección social en las relaciones laborales extraterritoriales

Se trata de una obra que estudia el conjunto de implicaciones teóricas derivadas de los problemas prácticos suscitados en el ámbito de la protección social extraterritorial, el grado de adecuación en la resolución de los mismos y las decisiones jurídicas recaídas sobre la materia.

Acoso moral en el trabajo

análisis jurídico-laboral

El presente estudio constituye un exhaustivo análisis jurídico-laboral del acoso moral en el trabajo, un tema de gran repercusión mediática y fuente de una enorme conflictividad judicial, que plantea cuestiones que la normativa laboral no siempre resuelve de forma clara. La obra da respuesta minuciosa ...

Convenio colectivo versus Ley

Se trata de una obra doctrinal, con apoyo jurisprudencial, que a su vez está enfocada desde un punto de vista práctico, de suerte que puede resultar muy útil no sólo a los operadores jurídicos habituales, como son los profesores universitarios, los magistrados y los abogados ...

La negociación colectiva en España en 2005, 2006 y 2007

Elaborado por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.

El tratamiento del régimen disciplinario en la negociación colectiva

El presente estudio recoge el tratamiento dado al régimen disciplinario en la negociación colectiva española más reciente. El régimen disciplinario toma asiento en la relación contractual, vincula a empresario y trabajador y otorga un poder jurídico, institucionalizado y tipificado, al empleador. Es un poder que ...

Convenio colectivo aplicable en la empresa por razón de su actividad

Partiendo de La existencia de un número creciente de situaciones en las que, por causas diversas, surgen dudas sobre el convenio colectivo aplicable en la empresa por razón de su actividad, el presente estudio aporta una revisión crítica de los principios y criterios de solución ...

La vigencia del convenio colectivo estatutario

análisis jurídico de su dimensión temporal

Por primera vez en nuestra disciplina laboral, un libro estudia la dimensión temporal del convenio colectivo, analizando importantes problemas -como los requisitos formales que determinan la vigencia del convenio colectivo, la ultraactividad, la prórroga, la denuncia o la nulidad- y ofreciendo pautas para interpretar estas ...

Sistema de negociación colectiva en la Europa comunitaria

Primera Parte: Alemania, Bélgica, España, Francia, Italia y Reino Unido

La sistematización de las grandes cuestiones que plantea la negociación colectiva en los principales países de la Unión Europea constituye un esfuerzo imprescindible de cara al futuro desarrollo de la negociación colectiva comunitaria y al reciente ingreso de nuevos países en la Unión Europea. Sin ...

Tratamiento jurídico del Mobbing

El autor aborda de forma clara y sencilla, pero con la necesaria profundidad el problema del acoso laboral o móbbing desde distintas perspectivas. En el ámbito sustantivo del ordenamiento jurídico, ha afectado a diferentes sectores del derecho: (civil, penal, laboral, administrativo), implicando a los correspondientes ...

Comparative Labour Law and industrial relations in industrialized market economies

Comparativism is no longer a purely academic exercise but has increasingly become an urgent necessity for industrial relations and legal practitioners due to the growth of multinational enterprises and the impact of international and regional organizations aspiring to harmonize rules. The growing need for comprehensive ...

Relaciones laborales especiales

relación laboral especial de los penados y de los abogados

Dir. Mariano Gascón Valero. (Estudios de Derecho Judicial ; 141-2007). Indice: Las relaciones laborales especiales: una visión panorámica y práctica / Antonio V. Sempere Navarro; Miguel Cardenal Carro Las relaciones laborales especiales de los médicos internos residentes y de penados en instituciones penitenciarias / Jaime Cabeza Pereiro Altos ...

El principio de igualdad en la negociación colectiva

Coord. José Fernando Lousada Arochena. La negociación colectiva es un instrumento idóneo para la aplicación del principio de igualdad en las relaciones laborales. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (LOIEMH), que ha pretendido integrar ...

El poder disciplinario y la negociación colectiva

Aunque suene a tópico, porque no hay objeto de estudio jurídico laboral #tal vez ni objeto de estudio jurídico, quizás ni siquiera objeto estudio analizado sea cual sea su ámbito de conocimiento# del que no se diga que lo es, acercarse al fenómeno del poder ...

Laid off, laid low

political and economic consequences of employment insecurity

Ed. Katherine S. Newman. Laid Off, Laid Low provides a sobering portrait of the ailing American labor system and the social and political consequences of increasing job insecurity. It proves that the health of the labor market is not a transitory issue brought low by ...

Reestructuraciones socialmente responsables

Las continuas reestructuraciones que se han producido y amünúan produciéndose en Europa exigen hoy un nuevo enfoque y nuevas prácticas por parte de las empresas y los trabajadores. Este libro trata de analizar nuevas formas de gestionarlas tomando como punto de partida el debate abierto ...

Laudos arbitrales de elecciones sindicales en la provincia de Valencia

Esta obra tiene por objeto sacar a la luz los criterios mantenidos por la sede arbitral de la provincia de Valencia en materia de procedimiento de elecciones sindicales, pretendiéndose asimismo, y en La medida de lo posible, completar esta labor con Las decisiones de la ...

Empresas de inserción

puentes de inclusión en el mercado laboral

SUMARIO: - El momento actual de las empresas de inserción, un momento histórico por ASUNCIÓN GARCÍA MAYNAR. - Empresas de inserción y empresas sociales en Europa por CARLOTA QUINTAO. - Factores estratégicos de éxito de las empresas de inserción por JOSÉ LUIS RETOLAZA ÁVALOS, MAITE RUIZ ROQUEÑI Y ...

La tutela laboral frente a la discriminación por razón de género

El libro versa sobre las fórmulas de tutela contra la discriminación en materia laboral que se desprenden de la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres. Se analizan las tres principales vías preventivas, iniciándose con la autonomía colectiva, señalando sus ...

Puentes entre la educación no formal e informal y el empleo

alternativas

Elaborado por el Equipo IFES (Instituto de Formación y Estudios Sociales). El presente informe contiene los resultados del proyecto #Puentes entre la educación no formal e informal y el empleo. Alternativas#, que ha sido desarrollado en 2006 y 2007 por la Fundación Instituto de Formación ...