El desistimiento como causa de extinción de contrato de trabajo

Nuestro ordenamiento reconoce con carácter general al trabajador la posibilidad de extinguir por su voluntad el contrato de trabajo, pero no hay que perder de vista que el empresario también puede hacer valer la suya con ese fin en algunos supuestos particulares. El interés que ...

El trabajo asociado

cooperativas y otras sociedades de trabajo

El presente estudio pretende proporcionar una perspectiva laboral del trabajo asociado en las distintas modalidades de sociedad de trabajo admitidas en nuestro ordenamiento. Tanto las más específicas (cooperativas y sociedades laborales), incluidas más las tradicionales del medio agrario (cooperativas de explotación comunitaria de la tierra ...

Comentarios a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

La ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres fue uno de los grandes hitos de la octava legislatura, por lo que es lógico que haya propiciado la aparición de un número muy elevado de estudios y publicaciones. La presente obra posee varias ...

Comentario sistemático a la Ley de la Dependencia

Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia y normas autonómicas

Con la aprobación de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de Dependencia, el legislador estatal ha sentado las bases para la configuración de un "Sistema" que está llamado a ser ...

La extinción de la relación laboral de los deportistas profesionales

La presente monografía constituye una relevante aportación al estudio del régimen extintivo de la relación laboral del deportista profesional. Pese a que este tema es el arco sobre el que se asienta un contrato tan especial como el mencionado, paradójicamente se trata de la institución ...

La participación de los trabajadores en las sociedades anónimas y cooperativas europeas

estudio sistemático y crítico de la Ley 31/2006, de 18 de octubre

La Disposición Final Primera de la Ley 10/2004, de 24 de diciembre, de modificación de la Ley 2/2002, de 14 de marzo, de Urbanismo, para el fomento de la vivienda asequible, de la sostenibilidad territorial y de la autonomía local, autorizó al Gobierno ...

La tutela jurídica frente al acoso moral laboral

El hostigamiento moral tiene una trascendencia social y jurídica significativa, como se refleja en la abrumadora lista de pronunciamientos judiciales sobre el asunto en los últimos años. La relevancia de la temática se traslada inclusive al ámbito jurídico- político, donde contamos con algunas plasmaciones formales ...

El trabajo autónomo y otras formas de trabajo no asalariado

El trabajo asalariado es el medio más generalizado de vida en la actualidad pero no es ni mucho menos la única actividad que permite atender las necesidades sociales, ni el único cauce de participación de las personas en el proceso productivo. Piénsese en el trabajo ...

El contrato de trabajo a tiempo parcial

difícil equilibrio entre flexibilidad y seguridad

El extraordinario auge experimentado por el contrato de trabajo a tiempo parcial, supone la consagración definitiva de esta modalidad contractual. Las nuevas vías abiertas por él, sus ventajas y desventajas o la problemática derivada del mismo: contrato, condiciones, salario..., despiertan el interés de trabajadores, sindicatos ...

Comentarios a la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del Profesional Estatuario de los Servicios de Salud

El régimen jurídico del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud ha sufrido un largo calvario formativo hasta la publicación de la Ley 55/2003, de 16 diciembre 2003, aprobatoria de su Estatuto Marco. Esta norma representa, por sí sola, un importante hito y está ...

Ámbito subjetivo del sistema español de Seguridad Social

El ámbito subjetivo es una cuestión nuclear en el análisis de cualquier sistema de Seguridad Social; no en vano, los sistemas de inspiración bismarckiana se conocen también como profesionales, porque están diseñados para proteger a quienes desarrollan una actividad profesional, mientras que los sistemas que ...

Incidencia de la prisión y el cumplimiento de penas sobre la relación de Seguridad Social

La obra permite comprender el iter que puede seguir la carrera de seguro y cotización -y prestaciones- del trabajador cuando se ve envuelto en situaciones de prisión y, en su caso, deba cumplir una pena en cumplimiento de una condena penal, por lo que resulta ...

El despido objetivo por causas atinentes al trabajador

ineptitud, falta de adaptación y absentismo

Tradicionalmente las causas de extinción del contrato de trabajo por causas objetivas se han dividido en dos grandes grupos: unos referidos a las circustancias económicas de la empresa, y otros atinentes a la persona del trabajador. Mientras que los primeros sí han sido utilizados frecuentemente ...

Los contratos de trabajo temporales

La presente obra examina de manera precisa, rigurosa, directa y amena el régimen jurídico de cada una qe las modalidades contractuales del trabajo temporal existentes en nuestro ordenamiento, prestando especial atención al régimen jurídico-positivo vigente y a los criterios judiciales mas relevantes. El exhaustivo y ...

Administradores y directivos de las sociedades mercantiles capitalistas

su configuración como relación laboral y su encuadramiento en la Seguridad Social

El presente libro dedica especial atención a la delimitación del régimen o regímenes de prestación de servicios mercantil y laboral así como de Seguridad Social aplicables a los administradores y directivos de las sociedades mercantiles capitalistas, tratando de ayudar a determinar con seguridad jurídica el ...

La ordenación sanitaria en España

La obra que se presenta al lector ofrece un estudio de la asistencia sanitaria española desde aspectos escasamente tratados, tales como la ordenación orgánico-funcional y territorial en que se estructura el mapa sanitario español a raíz de los traspasos de las funciones y servicios sanitarios ...

La jubilación flexible en la práctica

Con las novedades introducidas por la Ley 35/2002, de 12 de julio.

Análisis crítico del Sistema Español de Pensiones no Contributivas

Se realiza en esta monografía un análisis crítico de las pensiones de jubilación e invalidez que, desde 1990, se conceden con independencia de si el beneficiario ha cotizado anteriormente, buscando minuciosamente respuestas para los problemas que plantea la Ley a beneficiarios y entidades gestoras. Tras ...

Las causas objetivas y colectivas de la extinción de la relación laboral