Los grupos de empresas tras las últimas reformas laborales

El fenómeno de los grupos de empresas en el Derecho laboral evidencia la atomización de la figura del empresario en la relación laboral. Su tratamiento jurídico, con un fuerte componente jurisprudencial, ha tenido una revitalización derivada de las recientes reformas laborales: RDL 7/2011, RDL ...

Escenarios de "pos-ultraactividad" del convenio

soluciones judiciales a la incertidumbre

El régimen legal sobre la ultra-actividad de los convenios adolece de graves incertidumbres, de ahí su creciente litigiosidad. Sobre la base de las opuestas soluciones de la doctrina científica, los "temidos" jueces de lo social han tomado el testigo y ofrecen respuestas concretas a los ...

Dignidad de los trabajadores y Derechos Humanos del trabajo según la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos

El derecho a la dignidad pertenece al núcleo duro de los derechos fundamentales presentes en los ordenamientos jurídicos de las sociedades democráticas, así como uno de los valores supremos del ordenameinto jurídico. La opción metodológica seguida en este libro ha sido un análisis del derecho ...

La jubilación parcial tras la reforma de las pensiones

INDICE: I. Introducción. La edad de jubilación y las fronteras entre el trabajo activo y la condición de pensionista. II. La incompatibilidad entre pensión de jubilación y realización de trabajo. Sus excepciones. La jubilación parcial y la jubilación flexible. III. La jubilación parcial. IV. El ...

Las prestaciones sanitarias, tras sus últimas reformas

INDICE: I. El derecho a la salud y su protección. II. El derecho a la prestación de asistencia sanitaria. III. El contenido de la prestación de asistencia sanitaria. IV. La dinámica o desarrollo del derecho a la prestación de asistencia sanitaria. V. La gestión de ...

Los permisos parentales

avances y retrocesos tras las últimas reformas

INDICE: 1. PLANTEAMIENTO: DE LA DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE GÉNERO A LA REDISTRIBUCIÓN DE TAREAS BAJO EL TAMIZ DE LA RENTABILIDAD ORGANIZATIVA. 2. PERMISO. 2.1. Para urgencias familiares. 2.1.1. Por alumbramiento de hijo a término, accidente, enfermedad grave, hospitalización, intervención quirúrgica o ...

La protección social de los artistas y de los profesionales taurinos

INDICE: 1. Los problemas generales de la protección social de los artistas en espectáculos públicos. 2. El régimen jurídico general de la acción protectora y su aplicación a artistas y toreros. Una valoración crítica. 3. La cobertura de las contingencias profesionales en el trabajo artístico ...

El nuevo proceso de despido colectivo en la Ley 3/2012, de 6 de julio

El presente comentario es una reflexión sobre las cuestiones prácticas que suscita el nuevo proceso de despido colectivo introducido por el RD-Ley 3/2012, de 6 de julio. La profunda modificación de las normas sustantivas reguladoras del despido colectivo, ha supuesto la creación de este ...

Costes del despido improcedente en la doctrina judicial

Uno de los puntos más críticos de la regulación del despido ha sido el relativo a los costes del despido improcedente, esto es, la extinción del contrato adoptada unilateralmente por el empresario de modo arbitrario e injusto, cuestión sobre la que la reforma laboral de ...

La protección por cese de actividad para los autónomos independientes

cese protegido, ámbito subjetivo y dinámica de la prestación

INDICE: I. "Iter" normativo en el reconocimiento del derecho: del tradicional concepto del "desempleo" al nuevo "cese de actividad". II. Caracteres del cese protegido y su cobertura. III. Ámbito subjetivo de la prestación. IV. Dinámica de la prestación.

La causalidad y su prueba en los despidos económicos, técnicos, organizativos y productivos tras la reforma laboral

INDICE: 1. Los cuatro juicios concurrentes en materia de despido y la evolución legal de los mismos respecto a los económicos, organizativos, técnicos y productivos. 2. ¿Hemos sido los jueces de lo social restrictivos en la interpretación del artículo 52 c) TRLET? 3. Qué debía ...

Despido, suspensión contractual y reducción de jornada por motivos económicos y reorganizativos en la Administración Pública

INDICE: Identificación del marco normativo vigente en la materia. Sector público y Administración pública. Posibles matices y criterios generales a tener en cuenta en la aplicación de la legislación laboral. Los problemas aplicativos de la vigente regulación de la reestructuración de plantillas en las administraciones ...

La tutela de los Derechos Fundamentales y de las libertades públicas en la Ley reguladora de la jurisdicción Social

La movilidad geográfica y funcional y la reducción de jornada tras la reforma laboral de 2012

procedimientos específicos

INDICE: I. INTRODUCCIÓN II. TIEMPO DE TRABAJO III. EL LUGAR DE TRABAJO. LA MOVILIDAD GEOGRÁFICA 1. Supuestos de movilidad geográfica 2. Movilidad geográfica a iniciativa del empresario 3. Conceptos fundamentales. Movilidad geográfica débil y fuerte 4. Movilidad geográfica en los convenios colectivos 5. La exigencia ...

La articulación y concurrencia de convenios colectivos

INDICE: La estructura de la negociación colectiva y la determinación de las unidades de negociación. La configuración de las unidades de negociación a partir del estatuto de los trabajadores de 1980. La articulación de la negociación colectiva. La concurrencia de convenios colectivos. La coordinación negociada ...

La ejecución de sentencias en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social

(modificada por RD Ley 3/2012, de 10 de febrero)

ÍNDICE: I. La ejecución como núcleo de la tutela judicial efectiva 1. Títulos ejecutivos 2. Competencia 3. Legitimación 4. La pretensión ejecutiva 5. Principios informadores 6. Procedimiento 7. La ejecución parcial 8. Normas sobre ejecuciones colectivas II. Ejecución de sentencias y demás títulos ejecutivos 1 ...

Prestaciones de la Seguridad Social por contingencias profesionales

INDICE DEL LIBRO: 1. INTRODUCCIÓN 2. EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL 2.1. La garantía institucional del artículo 41 CE: régimen público de Seguridad Social 2.2. Prestaciones suficientes ante situaciones de necesidad 3. LA PROTECCIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL POR ACCIDENTE DE ...

El nuevo régimen laboral y de Seguridad Social de los trabajadores al servicio del hogar familiar

ÍNDICE: I. INTRODUCCIÓN II. LA RELACIÓN LABORAL DEL PERSONAL AL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR. ASPECTOS LABORALES 1. Los factores de especialidad y su incidencia 2. La prestación de servicios domésticos para un amo de casa empleador como persona física 3. Modalidades de contratación. Requisitos de ...

La obligación empresarial de tutela frente al acoso laboral en la empresa

INDICE: 1. Introducción. 2. Marco normativo. 3. El concepto de acoso. 4. Acoso y figuras afines. Delimitación. 5. Modalidades de acoso: el acoso moral, el acoso discriminatorio y el acoso como violencia de género. 6. La determinación legal de la obligación empresarial frente al acoso ...

Prevención de Riesgos Laborales y accidente de trabajo en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

I. INTRODUCCIÓN II. LAS COMPETENCIAS DEL ORDEN SOCIAL EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL 1. Competencias incluidas 1.1. La reafirmación de competencias tradicionales 1.2. Las competencias novedosas A) Litigios por daños en la prestación de servicios ...