Aspectos sociolaborales de la nueva reforma concursal
¿Remercantilización vs. Socialización?
- ISBN: 9788418330179
- Editorial: Editorial Bomarzo
- Fecha de la edición: 2022
- Lugar de la edición: Albacete. España
- Colección: Básicos de Derecho Social
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 22 cm
- Nº Pág.: 128
- Idiomas: Español
La Ley 16/2022,5/9, cambia profundamente la regulación de los procedimientos de insolvencia. También el art. 86.ter LOPJ ha sido modificado por LO 7/2022, de 27/7. Ambas reformas inciden intensamente en los aspectos laborales y de seguridad social. El nuevo TRLC ha convalidado los vicios ultra vires del TRLC/2020, por lo que, p.ej., competencias antes del orden social (ej. sucesión de empresa) ahora son de los juzgados de lo mercantil. A cambio, mejora la protección de los créditos laborales. Este libro expone sistemáticamente todas las novedades relevantes desde un punto de vista sociolaboral.
Introducción: nueva vuelta de tuerca en el “derecho concursal laboral”
Objetivos de la reforma: ganar tiempo, agilizar la gestión, abaratar sus costes
El “salto cualitativo” de la directiva: nuevos marcos de reestructuración preventiva
Una visión panorámica: novedades generales de la reforma del sistema de insolvencias
Los procedimientos de regulación de empleo en empresas concursadas: puntos críticos
El régimen crediticio en el TRLC: novedades respecto de los créditos laborales y de seguridad social
Especial posición el Fogasa: resistematización normativa, mejoras técnicas y novedades sustantivas
Algunas cuestiones procesales sobre reconocimiento (competencia declarativa expresa) y ejecución de créditos laborales
La transmisión de empresas concursadas, créditos laborales y de seguridad social: de la incertidumbre al cambio guión
Función recaudatoria pública versus derecho a la segunda oportunidad (del emprender): relativo “perdón” de deudas de seguridad social
Procedimiento especial para microempresas y representación laboral: ¿un traje a medida o un desiderátum?
Conclusión: ¿adiós a la brecha entre normatividad (eficacia) y efectividad (reformas erráticas) del derecho concursal (laboral)
