Estatuto de los Trabajadores

comentado y con jurisprudencia

Esta nueva edición del Estatuto de los Trabajadores, comentado y con jurisprudencia, incorpora todas las importantes reformas acaecidas en los últimos años incluidas las incorporadas en los últimos presupuestos; trabajo a distancia; medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de ...

Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales (14-17)

Competitividad, flexibilidad interna y nuevas tecnologías. La empresa digitalizada inclusiva. La experiencia del empleado. La empresa sostenible medioambientalmente, recursos humanos y nuevas tecnologías

Technos II nace, con la vocación de servir de inspiración y también, y sobre todo, de guía práctica y concreta a las empresas que quieren llevar a cabo una transformación real apoyada en las estrategias de RRHH más innovadoras pero, a su vez, integradas en ...

Economía de plataformas, blockchain y su impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales

La economía de plataformas es el resultado de un entorno tecnológico en el que la disponibilidad y la generalización de un conjunto de tecnologías interactuantes da lugar y abre la posibilidad de generar nuevos tipos de negocio que alteran de raíz la clásica concepción del ...

Estructura de la negociación colectiva, prioridad del nivel de empresa e inaplicación del convenio colectivo tras la reforma laboral de 2012

El presente estudio analiza dos de los aspectos esenciales de la reforma laboral llevada a cabo en España en 2012: por un lado, se analiza el fortalecimiento del convenio colectivo de empresa en el ámbito de la estructura de la negociación colectiva, en unos términos ...

La reforma del mercado de trabajo y su impacto en el sistema de relaciones laborales

novedades de la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral

Con la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral se cierra por el momento el "trienio reformador" del ordenamiento laboral, iniciado por la Ley 35/2010 y continuado por el RDL 7/2011. La reforma laboral ...

Responsabilidades en materia de seguridad y salud laboral

propuestas de reforma a la luz de la experiencia comparada

Las últimas modificaciones normativas en materia de seguridad y salud laboral, así como la existencia en tiempos recientes de algunos pronunciamientos judiciales que han ocupado las portadas de los principales medios de comunicación de nuestro país, han redimensionado el debate con relación a la siniestralidad ...

La relación laboral especial de los abogados en despachos individuales y colectivos

comentarios al Real Decreto 1331/2006

La Ley 22/2005 contempló que en un plazo de doce meses del Gobierno regulara la relación laboral especial de los abogados que prestaran sus servicios en régimen de cuenta ajena en despachos colectivos o individuales. Agotado al máximo ese plazo, dicha relación ha sido ...

Sociedad mercantil y relación laboral

Una de las manifestaciones mas evidentes de la madurez y evolución de un ordenamiento Jurídico y, por ello, de su doctrina jurídica y científica, es el nivel alcanzado de relacion entre sus distintos ámbitos de regulación. La interdependencia del Derecho del trabajo con otro ámbitos ...

La jubilación gradual y flexible

aspectos legales y análisis de la reciente negociación colectiva

La regulación de la pensión de jubilación ha sido objeto de importantes reformas legales en los últimos años, dirigidas esencialmente tanto a fomentar, a través de diversas vías, el alargamiento de la vida laboral como a regular nuevos supuestos de jubilación anticipada o de jubilación ...

El estdo actual de la negociación colectiva en España

balance y perspectivas

Reforma de la negociación colectiva