1. Concepto y principales características del contrato de trabajo a tiempo parcial

1.1. Regulación actual del trabajo a tiempo parcial

1.2. Breve referencia al contrato de trabajo a tiempo parcial en el derecho internacional y comunitario

1.3. Principio de no discriminación, principio de proporcionalidad y principio de equiparación

2. Contratos a tiempo parcial y su entorno

2.1. Duración del contrato a tiempo parcial

2.2. Formalización del contrato a tiempo parcial

2.3. Comunicación

2.4. Tipos de contratos de trabajo a tiempo parcial

2.5. Conversión de un trabajo a tiempo completo en un trabajo parcial y viceversa

2.6. Retribución de los trabajadores a tiempo parcial y fórmulas para el cálculo de distintos conceptos

2.7. Fraudes más frecuentes en los contratos a tiempo parcial y sus consecuencias

2.8. Prestación de servicios en la misma empresa con distintos contratos a tiempo parcial

2.9. Especificaciones sobre la cuantía de los incentivos a la contratación en caso de trabajo a tiempo parcial

3. Derechos informativos y de preferencia de los trabajadores a tiempo parcial en caso de vacante a jornada completa

4. Jornada laboral de los trabajadores a tiempo parcial y su distribución

4.1. Trabajador a tiempo completo comparable

4.2. Peculiaridades en el registro de horario y jornada de los trabajadores a tiempo parcial

4.3. Horas extraordinarias

4.4. Horas complementarias en contrato a tiempo parcial

4.5. Vacaciones en un trabajo a tiempo parcial

4.6. Descansos y permisos en contratos a tiempo parcial

4.7. Ampliación temporal de la jornada laboral en contratos a tiempo parcial

5. Cotización de los contratos a tiempo parcial año 2024

5.1. Reglas de cálculo de las bases de cotización

5.2. Bases de cotización

5.3. Tipo de cotización para los contratos a tiempo parcial

5.4. Cotización de contratos de trabajo a tiempo parcial con período de trabajo concertado

6. Prestaciones de los trabajadores a tiempo parcial

6.1. Características propias de la cotización para acceder a las prestaciones a tiempo parcial

6.2. Acreditación de los períodos de cotización para prestaciones de las personas trabajadoras a tiempo parcial

6.3. Bases reguladoras de las distintas prestaciones de las personas trabajadoras a tiempo parcial

7. Claves para calcular las nóminas en contratos a tiempo parcial

ANEXO. FORMULARIOS

Escrito de comunicación a la persona trabajadora a tiempo parcial de las horas de trabajo realizadas

Resumen de horas realizadas por trabajadores a tiempo parcial (art. 12.4 c) ET)

Anuncio por parte de la empresa de existencia de vacante a jornada completa (para trabajadores con contratos a tiempo parcial)

Modelo de acuerdo para la conversión de jornada parcial a completa y vicevers