Tendencias en la dirección de personas
de la flexibilidad a la flexiguridad
- ISBN: 9788431326647
- Editorial: Ediciones Universidad de Navarra. EUNSA
- Fecha de la edición: 2009
- Lugar de la edición: Pamplona. España
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 22 cm
- Nº Pág.: 157
- Idiomas: Español
El libro analiza cómo la flexibilidad laboral bien entendida es un concepto clave en la dirección de personas del s. XXI. No se limita a explicar los tipos de flexibilidad que existen, sino que se detiene en la puesta en marcha de medidas flexibles a través de casos y experiencias reales. Como puede leerse en estas páginas, la clave no es la mera aplicación de medidas flexibles, sino una mentalidad flexible, tanto de directivos como de empleados, para adaptarse a las diferentes circunstancias del entorno económico y laboral. La autora denomina a dicha mentalidad «comportamiento flexiguro». Es un libro salpicado de la experiencia docente, investigadora y práctica de Esperanza Suárez y José Ramón Pin cuyo objetivo es ayudar a las organizaciones públicas y privadas que tienen la obligación de cuidar a las personas que para ellas trabajan.
