En España, el artículo 1 de la vigente ley de Secretos Empresariales dispone que un secreto empresarial es: Cualquier información o conocimiento, incluido el tecnológico, científico, industrial, comercial, organizativo o financiero, que reúna las siguientes condiciones: ser secreto, en el sentido de que, en su conjunto o en la configuración y reunión precisas de sus componentes, no es generalmente conocido por las personas pertenecientes a los círculos en que normalmente se utilice el tipo de información o conocimiento en cuestión, ni fácilmente accesible para ellas; tener un valor empresarial, ya sea real o potencial, precisamente por ser secreto, y haber sido objeto de medidas razonables por parte de su titular para mantenerlo en secreto.

Partiendo de este concepto, que no ha sido acuñado en nuestro ordenamiento, sino que ha venido dado por la Directiva de Secretos Empresariales, el autor realiza un estudio de su evolución histórica, desde los gremios de la baja Edad Media hasta el impacto de la primera revolución industrial. A continuación, efectúa un análisis de los tradicionales modelos francés y alemán en esta materia. Particular atención presta a la jurisprudencia anglosajona y al derecho comparado, especialmente norteamericano, para detenerse en las nociones de información y conocimiento. Finalmente, la obra expone qué ha de entenderse por medidas razonables de protección del secreto empresarial. En definitiva, el libro que el lector tiene en sus manos viene a colmar una laguna en nuestra bibliografía, clarificando conceptos y aportando criterios interpretativos en materia tan compleja.