Dir. José Luis Monereo Pérez ; Coord. Carolina Serrano Falcón. Esta obra colectiva «Las modalidades de contratación temporal. Estudio de su régimen jurídico» nace con la necesidad de llevar a cabo un tratamiento riguroso y de orientación teórica y jurídico-práctica de las modalidades de contratación temporal; con un análisis detenido de las normas y grupos normativos y, por consiguiente, incorporando un estudio de las elaboraciones de la doctrina jurídica y de la jurisprudencia respecto a cada una de las modalidades de contratación analizadas. En la elaboración de este estudio, participan destacados especialistas en las materias objeto de análisis, que con entusiasmo, y, sobre todo con paciencia, han aceptado colaborar con nosotros en este libro. Durante todo un curso académico se han ido planificando y elaborando los trabajos de todos los autores. Se ha trabajado sobre la base de la previa indicación de los objetivos a perseguir y de un «modelo tipo» de comentario, con la inclusión específica de una bibliografía al final de cada parte de la obra, seleccionada por los propios autores. Ha sido, evidentemente, un programa de trabajo flexible y orientativo, pero que ha tenido la virtualidad de dotar de una mayor homogeneidad y coherencia a la labor realizada por cada uno de los autores, sin merma alguna de la creatividad y libertad de concepción en los participantes, lo que, desde luego, se refleja en el pluralismo presente en los comentarios de cada autor, como fácilmente se podrá comprobar una vez culminado. Es cierto que el factor temporal de la contratación laboral ha sido un tema muy tratado por la doctrina jurídica, contando con numerosas investigaciones al respecto, pero continúa siendo una cuestión conflictiva. La singularidad de esta obra reside en revisar en profundidad las diferentes modalidades de contratación temporal desde un estudio riguroso de su régimen jurídico positivo, e incidiendo sobre todo en los detalles y problemas prácticos, en el que se ha an