A quince años de la adopción de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, este instrumento se ha consolidado como el marco internacional de referencia para la actuación de los Estados, las empresas, las organizaciones internacionales y otros actores relevantes en materia de protección y respeto de los derechos humanos y del medio ambiente en el contexto de las actividades empresariales. Su adopción permitió alcanzar consensos que impulsaron el desarrollo de iniciativas normativas, políticas públicas y prácticas empresariales orientadas a la prevención y gestión de impactos adversos. No obstante, la actual policrisis de naturaleza económica, social, sanitaria, ambiental y geopolítica ha tensionado algunos de estos consensos y ha supuesto un punto de inflexión que, en determinados ámbitos, se está manifestando en procesos de estancamiento o incluso de regresión. La Unión Europea y sus Estados miembros han ido asumiendo un compromiso progresivo con la implementación de los Principios Rectores, integrándolos (con mayor o menor acierto) en sus políticas y marcos normativos. A la luz de lo anterior, la presente monografía tiene por objetivo analizar el alcance, la coherencia y la efectividad de dicho compromiso, así como evaluar el potencial de las acciones y las medidas adoptadas para garantizar la protección y el respeto de los derechos humanos y del medio ambiente en el contexto de las actividades empresariales.