La sociedad cooperativa como instrumento para contribuir a la integración social y laboral
- ISBN: 9788413247076
- Editorial: Editorial Dykinson
- Fecha de la edición: 2020
- Lugar de la edición: Madrid. España
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 24 cm
- Nº Pág.: 324
- Idiomas: Español
Los retos que actualmente presenta el mundo del trabajo son también retos para las cooperativas, que no solo están presentes en la sociedad, sino que también son para la sociedad. Así se deduce, precisamente, del séptimo principio cooperativo relativo al interés por la comunidad. De ahí la necesidad de las cooperativas de adaptarse a dicho retos, impregnándolos, al mismo tiempo, de su propia esencia. En definitiva, esa es la doble tarea que debe afrontar el movimiento cooperativo. Concretamente, en esta monografía se analiza todo ello desde distintos ámbitos y puntos de vista: propuestas de adaptación de la legislación actual para garantizar el fomento de las cooperativas; demanda de prestación de servicios públicos asistenciales; integración laboral de trabajadores por cuenta ajena desde la perspectiva fiscal; nuevas tecnologías; integración laboral de personas con discapacidad; inclusión social como valor cooperativo a desarrollar; empoderamiento de la mujer; e inserción laboral de los jóvenes.
Prólogo
Dr. Alejandro Martínez Charterina
Capítulo primero. Desafíos jurídicos de la sociedad cooperativa en España: propuestas para garantizar su fomento mediante una legislación adecuada. Dr. Enrique Gadea Soler
I. PLANTEAMIENTO TIPOLÓGICO
A. La sociedad cooperativa como tipo societario personalista
B. Las dificultades derivadas de la desfiguración del tipo societario
II. EL DESAFIO DE LA UNIFORMIDAD EN LOS ASPECTOS CLAVE DEL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA
A. El sistema de publicidad legal de las cooperativas: sobre las posibles reformas para su mejora
1. El relativo a la función de depósito y publicidad de las cuentas anuales
2. Los Registros de Cooperativas como Registros de denominaciones
3. La función informativa de los Registros de cooperativas
B. Los órganos sociales y la conveniencia de flexibilizar su regulación
C. El régimen económico: análisis de los aspectos que requieren una normativa uniforme
1. La necesidad de implantar un sistema de contabilización conjunta de los resultados cooperativos y extracooperativos bajo una fiscalidad adecuada
2. La flexibilización del tratamiento legal del fondo de reserva obligatorio: las excepciones a la irrepartibilidad
3. La imputación de pérdidas y su compatibilidad con la responsabilidad limitada de los socios como elemento clave para la subsistencia del tipo societario
III. BIBLIOGRAFÍA
Capítulo segundo. El reto de las cooperativas en respuesta a la demanda de prestación de servicios públicos asistenciales. Dra. Vega María Arnáez Arce
I. INTRODUCCIÓN
II. LA GESTIÓN PÚBLICA PARTICIPADA
A. La simplificación administrativa y la externalización de la gestión pública
B. La Administración prestacional y la participación ciudadana
III. EL ESPACIO INTERMEDIO ENTRE LA GESTIÓN PÚBLICA Y EL SECTOR PRIVADO
A. Aproximación conceptual al Tercer Sector
B. Características comunes de las entidades del tercer sector
C. Clases de entidades del tercer sector
IV. EL COOPERATIVISMO Y LA ADMINISTRACIÓN PRESTACIONAL
A. Algunas consideraciones previas
B. El modelo cooperativo y la gestión sostenible de los servicios públicos asistenciales
V. ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE EL FOMENTO DEL COOPERATIVISMO
A. La apuesta de la nueva Ley 11/2019, de 20 de diciembre, de Cooperativas de Euskadi
1. Antecedentes normativos y justificación de la reforma
2. Las Cooperativas y la Administración Pública en la Comunidad Autónoma del País Vasco
B. El fomento del cooperativismo a través de la contratación pública
1. La incorporación de objetivos sociales en la contratación pública
2. La contratación pública social en el Derecho administrativo español
3. Las previsiones de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
VI. A MODO DE CONCLUSIÓN
VII. BIBLIOGRAFÍA
Capítulo Tercero. Reflexiones sobre la integración laboral de trabajadores por cuenta ajena en las cooperativas atendiendo a su régimen fiscal. Dr. Alberto Atxabal Rada
I. INTRODUCCIÓN
II. LA FUNCIÓN SOCIAL DE LAS COOPERATIVAS COMO JUSTIFICACIÓN DE SU RÉGIMEN FISCAL
III. EL MUTUALISMO COMO REQUISITO DE VALIDEZ DEL RÉGIMEN FISCAL ESPECIAL
A. Consideraciones críticas sobre el mutualismo cooperativo como única razón que justifique un régimen fiscal diferenciado para las cooperativas
IV. LA CLASIFICACIÓN DE COOPERATIVAS A EFECTOS FISCALES
A. La cooperativa no protegida
B. La cooperativa protegida
C. La cooperativa especialmente protegida
1. La cooperativa de trabajo asociado
2. Otras cooperativas especialmente protegidas
D. La pérdida de la calificación como cooperativa protegida
V. A MODO DE CONCLUSIÓN
VI. BIBLIOGRAFÍA
Capítulo cuarto. Retos que presentan las nuevas tecnologías para el trabajo en las cooperativas. Dr. Francisco Javier Arrieta Idiakez
I. INTRODUCCIÓN
II. ESTADO DE LA SITUACIÓN DE LA NORMATIVA COOPERATIVA RESPECTO A LA IMPORTANCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS
PARA EL TRABAJO EN LAS COOPERATIVAS
A. Tratamiento de las nuevas tecnologías en la normativa cooperativa
1. Galicia
2. Madrid
3. La Rioja
4. Castilla y León
5. Illes Balears
6. Murcia
7. Navarra
8. Asturias
9. Castilla La Mancha
10. Andalucía
11. Cantabria
12. Aragón
13. Valencia
14. Cataluña
15. Extremadura
16. País Vasco
B. Reflexión de conjunto sobre el tratamiento de las nuevas tecnologías en la normativa cooperativa
1. Régimen orgánico
2. Régimen social
3. Régimen de documentación social
4. Registros de cooperativas
5. Fomento y promoción de las cooperativas
III. ASPECTOS QUE NO SON TRATADOS POR LA NORMATIVA COOPERATIVA EN MATERIA DE NUEVAS TECNOLOGÍAS Y QUE PLANTEAN NUEVOS RETOS PARA EL TRABAJO EN LAS COOPERATIVAS
A. Las cooperativas digitales como nueva fórmula cooperativa
B. El derecho a la inclusión digital de las personas socias cooperativistas
C. El derecho a la desconexión digital de las personas socias cooperativistas
D. El derecho a la intimidad de las personas socias cooperativistas frente al uso de dispositivos digitales en los lugares de trabajo
E. La utilización de robots en las cooperativas y sus implicaciones en el trabajo de las personas socias cooperativistas
F. La utilización del Big Data y de la inteligencia artificial en las cooperativas y sus implicaciones en el trabajo de las personas socias cooperativistas
IV. BIBLIOGRAFÍA
Capítulo quinto. Constitución, reforma constitucional, discapacidad y cooperativas del siglo XXI. Dr. Santiago Larrazabal Basañez
I. INTRODUCCIÓN
II. LA REGULACIÓN CONSTITUCIONAL DE LA DISCAPACIDAD
A. Antecedentes, derecho comparado y regulación constitucional actual
B. Propuesta de reforma constitucional
III. LA REGULACIÓN LEGAL DE LA DISCAPACIDAD
A. Breve referencia al derecho internacional y al derecho europeo
B. La regulación de la discapacidad en el derecho español
IV. DISCAPACIDAD Y COOPERATIVAS DEL SIGLO XXI
A. La regulación constitucional de las cooperativas
B. Cooperativas del siglo XXI y discapacidad
V. A MODO DE CONCLUSIÓN
VI. BIBLIOGRAFÍA
Capítulo sexto. La inclusión social como valor cooperativo a desarrollar por el movimiento cooperativo en la actualidad. Dr. Gonzalo Martínez Etxeberria
I. LOS VALORES COOPERATIVOS: LA ESENCIA DEL MOVIMIENTO COOPERATIVO
II. UNA VISIÓN PERSONAL DE LA EVOLUCIÓN DEL COOPERATIVISMO EN LA IDENTIFICACIÓN CON SUS VALORES IDENTITARIOS: DESDE SUS VALORES ORIGINARIOS HASTA LOS VALORES QUE INSPIRAN AL MOVIMIENTO COOPERATIVO EN LA ACTUALIDAD.
A. Los valores del cooperativismo tradicional como la base sobre la que se asienta el cooperativismo moderno
B. Un breve análisis histórico de la evolución en el tratamiento de los valores cooperativos por parte de la ACI en los últimos ciento veinticinco años en la búsqueda y construcción de una identidad cooperativa universal
C. La transcendencia de los valores cooperativos más allá de la propia cooperativa
III. LA INCLUSIÓN SOCIAL COMO UN VALOR COOPERATIVO REFERENCIAL EN LA ACTUALIDAD
A. La igualdad como base filosófica para el desarrollo de la inclusión social de diferentes colectivos en las cooperativas
1. La apuesta cooperativa por la inclusión social de los jóvenes
2. La inclusión social de las personas migrantes en las cooperativas
3. La inclusión social de las personas con discapacidad en las cooperativas
B. La inclusión social a través de empleos decentes, dignos y de calidad como medida favorecedora elemental de la inclusión social
IV. CONCLUSIONES
V. BIBLIOGRAFÍA
Capitulo séptimo. El empoderamiento de la mujer en el cooperativismo del siglo XXI. Dra. Eba Gaminde Egia
I. INTRODUCCIÓN
II. LA IGUALDAD DE GÉNERO
A. Reconocimiento normativo
B. Reconocimiento en el ámbito cooperativo
1. Principios y valores cooperativos
2. Pensamiento de Arizmendiarrieta
3. Legislación
III. LA IGUALDAD MATERIAL: HACIA EL EMPODERAMIENTO DE LA MUJER
A. Ámbitos europeo y estatal
Áreas prioritarias
Acciones clave en las cinco áreas prioritarias
B. En especial, el ámbito cooperativo: Informe COCETA 2019
1. Mercado laboral
2. Cooperativas de trabajo asociado
IV. RETOS Y PROPUESTAS DE FUTURO
V. BIBLIOGRAFÍA
Normativa estatal
Normativa europea e internacional
Otras fuentes
Capítulo octavo. Cooperativas e inserción laboral de los jóvenes. Dra. Josune López Rodríguez
I. INTRODUCCIÓN
II. LA SITUACIÓN ACTUAL DE LOS JÓVENES EN EL MERCADO DE TRABAJO: HACIA LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO JUVENIL DIGNO
III. LA RELACIÓN ENTRE EL COOPERATIVISMO Y LOS JÓVENES
IV. LA ECONOMÍA SOCIAL Y, EN ESPECIAL, LAS COOPERATIVAS, COMO FÓRMULAS IDÓNEAS PARA PROMOVER LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS JÓVENES
A. La inserción laboral de los jóvenes a través de la Economía Social
B. La inserción laboral de los jóvenes a través de las cooperativas
1. Las cooperativas como entidades apropiadas para fomentar la inserción laboral de los jóvenes
2. La promoción del empleo juvenil a través de las cooperativas
V. CONCLUSIONES
VI. BIBLIOGRAFÍA
Capítulo noveno. Las cooperativas y el empleo del futuro. Dra. Aida Llamosas Trápaga
I. EL ALCANCE E IMPACTO DE LA POBREZA
II. DESARROLLO ECONÓMICO, DESIGUALDAD, EMPLEO Y COOPERATIVAS
III. NUEVAS FIGURAS DE TRABAJO ASOCIADAS A LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS
IV. EL MODELO COOPERATIVO COMO RESPUESTA A LOS NUEVOS RETOS LABORALES
V. BILIOGRAFÍA Y JURISPRUDENCIA