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La discriminación laboral en la doctrina judicial social

La discriminación laboral en la doctrina judicial social

  • ISBN: 9788417009267
  • Editorial: Sepin - Servicio de Propiedad
  • Lugar de la edición: Madrid. España
  • Colección: Jurisprudencia. Laboral
  • Encuadernación: Rústica
  • Medidas: 23 cm
  • Nº Pág.: 231
  • Idiomas: Español

Papel: Rústica
36,40 €
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Resumen

La discriminación en el trabajo es un fenómeno que desgraciadamente se sigue produciendo y que puede deberse a diferentes razones.

La obra tiene el propósito de acercarnos a la problemática que padecen determinados trabajadores en sus relaciones laborales con la empresa o con sus compañeros. Este manual se convierte en una herramienta práctica para los operadores jurídicos y en él se abordan temas como la discriminación laboral por género, la protección de la maternidad, el acoso sexual, la discriminación directa, el trato diferenciado por sexo, la discriminación indirecta o por resultado y el trato igualitario a personas que están en situaciones diferentes y que resultan en una exclusión o restricción de derechos.

Selección realizada por Alberto Sierra Villaécija y José F. Santiago Hidalgo.

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