Quantor Grupo Editorial, líder en publicaciones técnicas al servicio de la asesoría, gestoría y empresa, ha presentado la Guía sobre los ERE y medidas alternativas al despido: 100 preguntas sobre restructuración de plantillas, una publicación que intenta dar respuesta a las dudas que pueden presentarse a cualquier empresa en situaciones de dificultad, ofreciendo no solo información referida a la actual regulación legal de los expedientes de regulación de empleo, sino también dando cuenta de numerosas experiencias que se vienen desarrollando en otras empresas. Para ello, junto al análisis de los aspectos jurídicos relativos a los expedientes de regulación de empleo, se dedica una parte al análisis de las medidas previas o atenuadores de aquellas medidas más traumáticas. Entre otros, sus contenidos son los siguientes: -Rasgos definitorios del despido colectivo: Concepto de ERE y de despido colectivo, Diferencias con despido individual por causas económicas, Causas del despido colectivo: régimen general, Supuestos particulares que justifican los despidos colectivos. -Procedimiento del despido colectivo: Expediente administrativo, Ejecución del expediente de regulación de empleo, La suspensión del contrato y la reducción de jornada por causas económicas o por fuerza mayor y las ayudas públicas. -Medidas alternativas o complementarias a los expedientes de regulación de empleo: Modificación de las condiciones de los contratos, Los procesos de recolocación internos y externos, La suspensión del contrato y la reducción de jornada por causas económicas o por fuerza mayor y las ayudas públicas y Otras extinciones contractuales vinculadas a las dificultades de la empresa