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Gestión del talento humano

Gestión del talento humano
El nuevo papel de los Recursos Humanos en las organizaciones

  • ISBN: 9781456272098
  • Editorial: McGraw-Hill Publishing Co.
  • Lugar de la edición: Madrid. España
  • Edición número: 5ª ed.
  • Encuadernación: Rústica
  • Medidas: 28 cm
  • Nº Pág.: 520
  • Idiomas: Español

Papel: Rústica
45,00 €
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Resumen

P1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano (GTH) 1.Introducción a la moderna GTH 2. La GTH en un ambiente dinámico ycompetitivo 3. Planeación estratégica de la GTH P2. Agregar talentos ycompetencias 4. Reclutamiento de talentos 5. Selección de talentos P3.Comprometer a talentos y equipos 6. Comprometer a talentos y equipos 7.Salud y calidad de vida en el trabajo P4. Aplicación de talentos ycompetencias 8. Diseño de puestos 9. Gestión del desempeño P5. Recompensara talentos y equipos 10. Remuneración 11. Programas de incentivos 12.Beneficios de servicios sociales P6 Desarrollo de talentos y equipos 13.Capacitación 14. Desarrollo de talentos y equipos P7 Monitoreo de talentosy equipos 15. Banco de datos y sistemas de información P8 El futuro de lagestión del talento humano 16. Evaluación del talento humano

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