Empresas de inserción y mercados de trabajo inclusivos
nuevo marco regulador y modelos de gestión
- ISBN: 9788498363821
- Editorial: Editorial Comares
- Fecha de la edición: 2008
- Lugar de la edición: Granada. España
- Colección: Crítica del Derecho. Derecho vivo
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 24 cm
- Nº Pág.: 311
- Idiomas: Español
¿Qué problemas tienen algunas personas para acceder al mundo laboral? ¿Qué condiciones laborales se aplican realmente? Estas y otras preguntas que podemos formularnos sobre la vida diaria en el trabajo, o en el desempleo, de miles de personas, deben merecer el análisis y reflexión de los juristas, para que no nos olvidemos de las diferencias que se dan en la práctica en más de una ocasión entre los marcos jurídicos y las condiciones en que se desenvuelven las relaciones de trabajo para muchas personas que trabajan o que buscan activamente trabajo.
INDICE: Una Ley normalizadora más que legalizadora: la realidad socio- económica de las empresas de inserción. Problema y soluciones de la "exclusión" como "cuestión social" a la "inclusión" sociolaboral como "Derecho". Precedentes normativos y antecedentes de la Lei: Experiencias autonómica y comparada. Caracterización general de la L.E.I: razones y contenidos reguladores. Sujetos de la relación social de inserción por el empleo: identificación y caracterización legal. Instrumentos y fases del proceso de inserción social por el empleo: modelos de gestión y "hojas de ruta". El régimen jurídico-laboral del personal en inserción: plantilla, tipos de contrato y condiciones de trabajo. El marco promocional de las empresas de inserción del modelo de "ayuda" a de los "mercados reservados". El marco de garantías de efectividad y eficacia de la regulación de las E.I.: las funciones sancionadora y evaluadora.
