El ADN de la formación de directivos

En un contexto de permanente cambio y exigencias de adaptación a las nuevas realidades empresariales, la actualización de conocimientos de los directivos se convierte en un elemento esencial para el éxito de cualquier estrategia empresarial.Esta obra analiza la importancia de la formación de los ...

La puerta abierta

La puerta abierta es un relato que pone el acento en la capacidad del ser humano para reponerse de los momentos difíciles, sacando provecho de ellos. ¿Qué puede hacer una persona que acaba de perder su empleo? ¿Qué alternativas puede plantearse? ¿Cómo saber cuál es ...

De la universidad al puesto de trabajo

estrategias y recursos para acceder al primer empleo

Muchos estudiantes universitarios se preguntan en algún momento: ¿sería interesante adquirir una preparación que complemente la de mis estudios?, ¿en qué aspectos?, ¿de qué tipo? Todos los recién graduados se hacen a sí mismos preguntas como: - ¿Qué hago? - ¿Me dedico a tiempo total a buscar ...

¡Estas contratado!

consejos y técnicas para superar con éxito las entrevistas de trabajo y encontrar empleo

Según Judi James buscar trabajo ya en sí mismo, un trabajo. ¡Estás contratado! explica todos los factores que debemos tener en cuenta para llevar a cabo con éxito una entrevista de trabajo y encontrar empleo en estos tiempos de crisis.  A casi todo el mundo ...

Técnica de gestión de recursos humanos por competencias

Obra, eminentemente práctica, que pueda servir tanto al estudiante como al profesional de recursos humanos a desarrollar sus propias pruebas e instrumentos, a aplicarlos correctamente y a obtener de ellos toda la utilidad posible. Se explica el proceso general que se debe seguir en cada ...

Herramientas de Coaching

50 herramientas de Coaching de diferentes orientaciones internacionales. Un libro basado en prácticas de Coaching efectivas y originales, realizadas por João Alberto Catalão y Ana Teresa Penim, con responsables y profesionales de contextos empresariales altamente competitivos. El libro está destinado a Profesionales de Coaching, Especialistas ...

Comportamiento humano en el trabajo

Esta nueva edición combina las mejores y más recientes teorías acerca del comportamiento organizacional y ayuda a comprender mejor a las personas en el trabajo en situaciones diversas. El libro tiene el propósito de fomentar y promover el desarrollo en cuatro procesos de pensamiento diferentes ...

Equipos de trabajo

de la emoción a la transfor-acción

En las organizaciones actuales, las relaciones laborales se caracterizan por requerir una fuerte colaboración.Hoy, mas que en ningún otro momento se necesitan fuertes redes de conexión y equipos de trabajo. Estos no son solo agrupamientos de personas sino que remiten a procesos mucho mas ...

La nueva gestión del talento

construyendo compromiso

Esta nueva edición de Gestión del talento profundiza en cómo se debe motivar para desarrollar el talento individual, cómo se debe medir y gestionar los aspectos que refuerzan el compromiso y llevan al talento organizativo. Analiza las causas que llevan a la excesiva rotación en ...

Cómo evaluar las acciones de capacitación

guía práctica para la reflexión y la acción

¿Qué estamos obteniendo de los programas de capacitación? ¿Estamos usando productivamente nuestro tiempo y nuestro dinero? ¿Hay alguna manera de demostrar que la formación que impartimos es la adecuada? Esta nueva obra de Abraham Pain está dirigida a los responsables de formación y a los ...

Administración de recursos humanos con Microsoft® Excel

Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo principal ofrecer, a quienes trabajan en el área de Recursos Humanos de una pequeña y mediana empresa (Pyme), nuevas aplicaciones informáticas para ser implementadas y facilitar la ardua y necesaria tarea de gestión del capital humano. Los cambios ...

Herramientas de gestión del capital humano con Microsoft® Office

La gestión del capital humano constituye un factor clave en el crecimiento y desarrollo de las empresas. Su gente es quien lleva a cabo las tareas necesarias para forjar un futuro con éxito. Para muchos, el capital humano es el componente más importante de una ...

Formar y dirigir equipos de trabajo

El libro intenta explicar de manera práctica, que la eficacia, eficiencia y rentabilidad de las organizaciones tienen que pasar por estructuras organizativas planas y flexibles. Lo cual se puede conseguir mediante la reingeniería de procesos, donde la clave es el equipo de trabajo. El libro ...

Cómo suprimir las preocupaciones y disfrutar de la vida

A menudo directivos y profesionales del mundo empresarial y privado deben comparecer antes grupos de personas para transmitir mensajes importantes, con el objetivo de convencer, motivar, divertir, establecer una imagen favorable o conseguir aclarar determinados aspectos o malentendidos. Existen pocos momentos más difíciles en la ...

Los Recursos Humanos en la empresa

El libro se estructura en cinco capítulos: el primero es una introducción al concepto de recursos humanos, donde se profundizará en su evolución dentro de la empresa. Además, se expondrá la perspectiva de la dirección de los recursos humanos como proceso, partiendo de una primera ...

Manual práctico de implantación de políticas de RSE - discapacidad en las empresas

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha elaborado este trabajo como manual de orientación y apoyo a las empresas para que estas puedan implantar con éxito políticas y estrategias de responsabilidad social empresarial en relación con la discapacidad (RSE-D). Con una ...

El estrés laboral: ¡supérelo!

estrategias, técnicas y recomendaciones

Actualmente dedicamos la mayor parte de nuestro tiempo y de nuestra energía vital al trabajo. En este entorno laboral podemos vernos expuestos a ciertos estresores que constituyen un verdadero riesgo para nuestro bienestar. Si no se previenen esas exposiciones o no se interviene adecuadamente sobre ...

Sea un formador excelente

una guía práctica para impartir formación en la empresa

Este libro está concebido como una guía práctica para cualquier persona que tenga que enfrentarse al reto de formar a otras personas. Tanto si se trata de una formación interna en la que usted debe formar a personas de su propia organización o si es ...

¿Qué es y qué no es un coach?

a muchos directivos en sus procesos de cambio de comportamiento y de mejora de sus competencias emocionales orientadas a la consecución de sus objetivos profesionales y personales. A través de reflexiones, en esta obra trata de dar sugerencias, que no consejos, a los nuevos coaches ...

El bus de la energía

diez reglas para llenar de energía positiva tu vida

Este exitoso libro lleva al lector por un iluminador viaje durante el cual se le revelan los diez secretos de la energía para mantener una actitud positiva que permita conseguir los objetivos que uno se propone, tanto en lo personal como en lo laboral Esta ...