El lado humano de las empresas
aplique la teoría "Y" para lograr un manejo eficiente de su equipo
- ISBN: 9789701058718
- Editorial: McGraw-Hill Interamericana
- Fecha de la edición: 2006
- Lugar de la edición: México D.F.. México
- Colección: Administración
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 23 cm
- Nº Pág.: 419
- Idiomas: Español
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Sí, por favor búsquenme este libroPublicado originalmente en 1960, llegó a ser la ¿biblia¿ en el mundo del management. La revolucionaria teoría Y de McGregor, que sostiene que los individuos son automotivables y autodirigibles, influyó en los grandes gurús del management como Peter Drucker y Warren Bennis. Esta edición comentada, muestra como los líderes de hoy han incorporado exitosamente los métodos de McGregor en los estilos y prácticas de la administración actual, para mejorar las habilidades de liderazgo, crear equipos de trabajo efectivos, proporcionar retroalimentación, lograr un gran desempeño así como cultivar el valor de un lugar de trabajo bien administrado.
Comentarios y actualización de joel Cutcher-Gershenfeld
