Prevención y respuesta a la violencia en el trabajo

La violencia en el lugar de trabajo representa en la acutalidad uno de los riesgos ocupacionales más graves, con nefastas consecuencias en la productividad de las organizaciones y en el bienestar físico y psicológico de los trabajadores. La presente obra persigue dos objetivos: demostrar, en ...

La negociación colectiva en el sector de la enseñanza privada

El presente trabajo se centra en el análisis del contenido de los convenios colectivos negociados dentro del específico sector de la Enseñanza Privada. No se está en presencia de un estudio completo de todo el sector de la Enseñanza, Pública y Privada; por el contrario ...

Guerra y paz en el trabajo

conflictos y conflictología en las organizaciones

Los conflictos interfieren de manera notable en la salud de las personas y en los beneficios sociales y económicos de aquellas empresas y organizaciones que no aciertan a saber gestionarlos de manera positiva. Saber analizarlos en profundidad y saber desarrollar estrategias y tácticas de intervención ...

Trabajo en contratas y protección de los trabajadores

La contrata y subcontrata de obras y servicios constituye, sin duda, una de las técnicas de descentralización productiva más implatada en los actuales modelos de organización empresarial. Como institución del Derecho del Trabajo, presenta una regulación normativa compleja y dispersa en distintos ámbitos de regulación ...

Nuevas formas de participación de los trabajadores y gobierno de la empresa

Las relaciones jurídicas entre los socios-trabajadores y las mutualidades de carácter empresarial

Los convenios colectivos extraestaturarios

contenido y rémine jurídico

Aún existiendo numerosas reflexiones técnicas y análisis jurisprudencias de los convenios colectivos extraestatuarios, no cabe duda que su contenido era un gran desconocido para todos a cuantos interese su realidad jurídica. En el trabajo que se presenta, tras una necesaria recreación teórica de su régimen ...

Teoría de las relaciones laborales

fundamentos

Los acuerdos de empresa

naturaleza, función y contenido

Visión panorámica de las relaciones laborales de carácter especial

Experiencias de negociación colectica articulada

Garantías legales de la negociación colectiva estatutaria

Partes negociadoras y procedimiento negociador.

La desigualdad retributiva por razón de sexo (I)

Fundamentos económicos y socioculturales.

La desigualdad retributiva por razón de sexo (II)

Lo términos de la irresolución.

La negociación colectiva en el sector de las telecomunicaciones

Políticas sociolaborales

Derecho colectivo

Cuadernos de Derecho Judicial, III-2003

Los compromisos de empleo en la negociación colectiva

El fomento del empleo y de su calidad constituye una de las funciones principales de la negociación colectiva actual y buena parte de los convenios y acuerdos colectivos vigentes están actuando en la práctica como complementos de primer orden de la política pública de fomento ...

La negociación colectiva en las medianas y grandes empresas

el proceso de adaptación al cambio estructural

El despido por utilización personal del correo electrónico

La utilización de las nuevas tecnologías en el trabajo, en especial del correo electrónico, está provocando una serie de problemas sin solución clara ante la ausencia de normas jurídicas que regulen su utilización en el ámbito laboral. En este libro se intenta determinar cuáles son ...