El personal investigador en formación

régimen jurídico-laboral y de Seguridad Social

En esta obra se expone el marco jurídico laboral y profesional por el que se rigen en La actualidad aquellos investigadores que se encuentran en La fase inicial de la carrera investigadora, para lo cual se analiza fundamentalmente el contenido del Real Decreto 63/2006 ...

Protocolos de despido

El Estatuto Jurídico laboral del trabajador extranjero inmigrante

ÍNDICE: Capítulo I: perspectiva de conjunto: política migratoria y derechos de los trabajadores inmigrantes. 1. La política migratoria como condicionante de la situación de los trabajadores inmigrantes 2. Los derechos de los extranjeros en España: referencia al marco legislativo y jurisprudencial del tribunal constitucional capítulo ...

Manual práctico de contratación laboral

cómo formalizar el contrato adecuado

Seleccionar un tipo de contrato u otro -en nuestro ordenamiento jurídico laboral existen muy variadas modalidades- es una decisión con enorme trascendencia por sus repercusiones; por ejemplo, desde el punto de vista de la posible aplicación de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social ...

Conflicts of interest

CONTENTS: Table of Cases Table of Statutes Table of Statutory Instruments Ch. 1 Conflicts of Interest: the Principles Ch. 2 Existing Client Conflicts: the fiduciary obligation Ch. 3 The Double Employment rule Ch. 4 Managing Conflicts by Contract Ch. 5 Perception of impropriety as a ...

El trabajo a tiempo parcial en España en el contexto de la Unión Europea

características, condiciones de trabajo y perspectivas

El objetivo de este estudio es analizar en profundidad la situación y perspectivas del trabajo a tiempo parcial en España en el contexto de la Unión Europea. Con esta finalidad, en el primer capítulo se aborda, a modo de marco de referencia, el estudio de ...

Reward governance for senior executives

In areas such as dispute resolution, visibility and investor interest, the relationship between a senior executive employee and his or her employer differs materially from the relationship that most employees have with their employer. Executives are tools which help create shareholder value. A company's ...

El trabajo a tiempo parcial

régimen sustantivo

El estudio pretende poner de manifiesto la utilidad de este tipo contractual para solventar procesos productivos, faltas de trabajo, épocas de crisis, aumentos de trabajo en determinadas épocas del año (tiempo parcial concentrado y fijo-periódico). La fuerza de esta modalidad reside en su flexibilidad, tanto ...

La extinción de la relación laboral de los deportistas profesionales

La presente monografía constituye una relevante aportación al estudio del régimen extintivo de la relación laboral del deportista profesional. Pese a que este tema es el arco sobre el que se asienta un contrato tan especial como el mencionado, paradójicamente se trata de la institución ...

Le contrat de travail

Élaboré par le Centre d'études de l'emploi. Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre moyennant rémunération. Depuis une dizaine d'années, les critiques se sont concentrées sur ...

Protocolos sobre relaciones laborales

Guía sistemática sobre los pasos esenciales de la relación laboral completa entre empresa y empleado - Ingreso en la empresa - Altas y contratación laboral - Condiciones de trabajo - La extinción - La igualdad en la empresa

El acoso del trabajador en la empresa

(consideraciones al hilo de la Ley 62/2003 de medidas fiscales, administrativas y del orden social y la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)

Este trabajo pretende recopilar las novedades más importantes que las últimas modificaciones legislativas han incorporado en materia de protección frente al acoso en el ámbito de las relaciones laborales. Efectivamente, tanto la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del ...

Análisis económico de la negociación colectiva en España

una propuesta metodológica

Pese a la enorme relevancia de este fenómeno de la negociación colectiva, que es a la vez institución económica, existen escasos análisis empíricos que traten la globalidad de la misma. Remediar este vació es la propuesta global de este libro, que aborda desde una doble ...

El tiempo de trabajo en la negociación colectiva

Coord. José María Goerlich Peset. Uno de los temas capitales en la ordenación jurídica de las relaciones laborales en la empresa es, sin duda, el del tiempo de trabajo. De ahí la importancia que históricamente ha tenido para el ordenamiento laboral. De hecho, ha sido ...

La negociación colectiva en España

una mirada interdisciplinar

El trabajo que se presenta supone un nuevo acercamiento al complejo universo de la negociación colectiva en un intento de conocerla mejor y de ofrecer al público especializado los resultados de una tarea investigadora paciente y minuciosa que, como es obvio, sólo puede ser juzgada ...

Los procedimientos negociados de solución de los conflictos laborales

Los estudios reunidos en el libro constituyen aportaciones de un seminario franco-español sobre «Medios alternativos de solución de conflictos», que tuvo lugar en la Universidad de Alcalá. Se trata de los materiales aportados a ese seminario y que dieron lugar a un vivo intercambio de ...

Manual jurídico de negociación colectiva

Este manual parte del marco constitucional de la negociación colectiva y analiza todo el régimen jurídico de esta institución esencial. Son analizados los ámbitos convencionales, los sujetos negociadores, el procedimiento de negociación, los contenidos de los acuerdos, la vigencia, concurrencia, administración e impugnación de todas ...

Guía de los representantes de los trabajadores

Este texto constituye un trabajo de divulgación y de explicación de los derechos y garantías de los representantes de los trabajadores, tal y como los recoge la legislación laboral. Es, por tanto, un texto de apoyo a la actividad sindical, que cubre la función de ...

Gestión práctica de la relación laboral especial de abogacía

(estudio práctico del Real Decreto 1331/2006 y las Leyes 34/2006, 2/2007, y 20/2007)

Tras las dos intervenciones legislativas de finales de 2005 (leyes 22 y 30), replicadas por sendas Resoluciones en materia de Seguridad Social, el mundo de la abogacía se inquietó por la suerte jurídica que tendría un tema en el que muchos Letrados se ven directa ...

Estrategias empresariales y extinción colectiva de los contratos de trabajo

Trabajo monográfico que argumenta que la extinción del contrato de trabajo a iniciativa del empresario y por motivos económicos, técnicos, organizativos o de producción, constituye un instrumento empresarial de organización del trabajo. Para el autor, es necesario reconducir todas las extinciones contractuales que materializan un ...