Die Norm-und bindungswirkung des Interessenausgleichs

Das Buch befasst sich mit den umstrittenen Rechtswirkungen des Interessenausgleichs. Die Unsicherheiten in Bezug auf das Thema beruhen vor allem auf der ungeklärten Definition von Organisations- und Folgeregelungen eines Interessensausgleichs und der ebenso ungeklärten Abgrenzung zwischen diesen beiden Arten von Regelungen. In diesem bisher zu ...

Identidad religiosa y relaciones de trabajo

un estudio de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos

Esta monografía, bajo el título Identidad religiosa y relaciones de trabajo. Un estudio de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, es fruto del trabajo desarrollado por el Grupo de Investigación "Culturas, religiones y derechos humanos en la sociedad actual", dentro del Plan Propio ...

Derecho del trabajo

1. El Derecho sindical

La iniciativa para la traducción al castellano de este ya «clásico» Manual de Derecho del Trabajo parte del Profesor Franco Carinci. El proyecto de editar la obra en lengua castellana se fraguó con ocasión de la visita docente del coordinador de la traducción en 2010 ...

Variaciones sobre Derecho del trabajo en perspectiva comparada = Different approaches to labour Law in comparative perspective

Amicorum Liber Antonio Martín Valverde

Antonio Martín Valverde siempre mostró hacia el derecho comparado. Paulatinamente amplió sus indagaciones a otros países de nuestro entorno europeo (particularmente el francés), y desde muy pronto dedicó especial atención al proceso de construcción del derecho social europeo y se preocupó por mejorar el conocimiento ...

La ecología del trabajo

el trabajo que sostiene la vida

INDCE: LA ECOLOGÍA DEL TRABAJO La ecología del trabajo: el trabajo del pan y las rosas Derecho del trabajo y ecología: repensar el trabajo para un cambio de modelo productivo y de civilización que tenga en cuenta la dimensión medioambiental Vivir y trabajar en un ...

Social work challenges in the XXI century

perspectives from the USA

By the work challenge we refer to conditions or situations that demand new and innovative responses and to situations that may demand time, knowledge and/or resources we may not currently have. Examples of challenges faced by our profession of social work may include: the ...

Retribuciones salariales, cotización y recaudación

UF0343

Dentro de la gestión de los recursos humanos en una empresa, es fundamental el conocimiento y la correcta gestión de las retribuciones salariales. A lo largo de este manual aprenderemos a elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena; además veremos ...

Relaciones laborales especiales

Esta obra tiene por objeto el análisis jurisprudencial de los diferentes derechos y obligaciones que conforman el régimen jurídico que se establece entre los trabajadores sometidos a una relación laboral especial y sus empresarios. Se tratan de forma específica las particularidades propias de cada contrato ...

El impacto de la negociación colectiva sobre la segmentación laboral

causa determinante e instrumento de contención

Mientras que el debate en torno a la relación entre la segmentación y el marco laboral establecido en la norma estatal y a través de las políticas públicas ha sido amplio, rico y recurrente, mucho más escaso es el tratamiento del impacto de la negociación ...

Denuncia y ultraactividad del convenio colectivo

Las cuestiones ligadas a la duración y vigencia del convenio colectivo resultan siempre problemáticas, más aún si se tiene en cuenta que han sido sucesivamente abordadas por las tres últimas normas de reforma del mercado de trabajo. En esta obra se estudian dos de los ...

Las relaciones laborales en las pequeñas y medianas empresas

problemas actuales y perspectivas de futuro

El presente libro analiza desde una perspectiva económica y jurídica la realidad laboral de las pequeñas y medianas en España. Para ello, se realiza un estudio cuantitativo de las pymes de nuestro país destacando aquellos patrones de comportamiento más relevantes en el ámbito de las ...

La llamada fase individual del despido colectivo

Se piensa con frecuencia que, en caso de un despido colectivo, los problemas jurídicos terminan con la conclusión del periodo de consultas, en particular si se logra acuerdo con los representantes laborales. Nada más lejos de la realidad. Conforme a la normativa vigente, la segunda ...

La selección de los trabajadores afectados por los despidos colectivos

La presente monografía pretende elaborar una teoría general sobre los límites que disciplina el ejercicio, por parte del empresario, de la facultad de selección de los trabajadores afectados por los despidos colectivos. En principio, hay que distinguir dos aspectos que se hacen visibles en la ...

Deber de protección

una visión de la prevención de riesgos laborales en el marco de la internacionalización de las empresas

En una economía globalizada, cada vez son más las empresas que precisan desplazar a sus empleados a países en los que la exposición a determinados riesgos es mucho mayor que en el lugar de origen. En el caso de España, la internacionalización comenzó tarde en ...

El trabajador pobre como centro de gravedad de la prevención de la exclusión social

Si hasta ahora eran los desempleados quienes únicamente conformaban el gurpo de los excluidos sociales, con el nuevo contexto social un importante gurpo de trabajadores han pasado a fomar parte de este colectivo. La reducción de los salarios, la temporalidad en la contratación, la flexibilidad ...

Prevención de riesgos laborales

Prevención de riesgos laborales

CLAVES PRACTICAS-Las TICs en el ámbito laboral

Una visión panorámica de los problemas que en el mundo laboral, con toda su casuística, está suscitando el empleo empresarial de la tecnología. Aporta soluciones ponderadas partiendo de un análisis crítico de los últimos criterios planteados por los tribunales. Analiza el uso de las tecnologías ...

Estructura de la negociación colectiva

XXVII Jornadas de Estudio sobre Negociación Colectiva

La presente obra recoge las ponencias expuestas en las XXVII Jornadas de Estudio sobre Negociación Colectiva, organizadas por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos y celebradas el día 10 de diciembre de 2014, en Madrid, cumpliendo así con el mandato establecido en su nuevo ...

La nueva dimensión de la materia contenciosa laboral

INDICE: La nueva dimensión de la materia contenciosa social: un recorrido a través de las sucesivas leyes de procedimiento laboral. Lucía Dans Álvarez de Sotomayor - La tramitación procesal de la impugnación de los laudos arbitrales. Dulce Mª Cairós Barreto - Alcance de la tutela judicial ante ...