La duración de los convenios colectivos estatutarios

Examina la duración del convenio colectivo como punto de equilibrio entre estabilidad de las relaciones laborales y adaptación a la realidad socioeconómica. Parte de la naturaleza temporal del Derecho del Trabajo y del principio de sucesión normativa, para abordar el convenio como instrumento jurídico necesariamente ...

Transformación digital y derechos digitales laborales

UNa aproximación desde la negociación colectiva

La obra estudia la transformación digital del trabajo a través de la categoría de derechos digitales laborales y su articulación mediante la negociación colectiva. Parte del impacto de la inteligencia artificial, los algoritmos, las plataformas y la vigilancia tecnológica sobre el poder de dirección empresarial ...

Psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales

La obra expone la evolución del concepto de condiciones de trabajo y la incorporación de los factores psicosociales como objeto central de la prevención. Analiza el origen doctrinal e institucional de la psicosociología aplicada y de la ergonomía, así como su configuración como única especialidad ...

Jubilación privada de profesionales por cuenta propia y su contraste con la pensión de jubilación del RETA

Examina de forma integrada el régimen profesional del trabajo autónomo y su articulación con los sistemas de previsión social privada y pública. Parte del estatuto jurídico del autónomo y del trabajador autónomo económicamente dependiente, delimitando sujetos, derechos, deberes y contratos. Aborda la previsión social complementaria ...

Favorecimiento de la inmigración ilegal y delitos contra los derechos de los trabajadores

Estudio sobre un caso que involucra al creador del musical "Malinche", desde su estreno hasta la controversia legal, el libro investiga cuestiones multidimensionales desde el Derecho de Extranjería, Derecho Laboral, Derecho Penal y Derecho Procesal Penal. También aborda las implicaciones de procedimientos administrativos y penales ...

La prevención de riesgos laborales y colectivos vulnerables ante la transición digital, ecológica y demográfica

Analiza cómo la digitalización, el cambio climático y el envejecimiento alteran los riesgos laborales, ofreciendo un enfoque inclusivo y sostenible para anticipar las transformaciones del trabajo. Transformación digital y climática redefiniendo los riesgos laborales. Impacto diferenciado en colectivos vulnerables como mujeres y personas inmigrantes. Importancia ...

Subcontratación, cesión ilegal y sucesión legal de empresas

La obra aborda la creciente tendencia hacia la descentralización empresarial, un modelo que busca flexibilidad y reducción de costes a través de la subcontratación y externalización. Aunque optimizan la eficiencia económica, estas prácticas presentan retos legales y éticos significativos en el ámbito del Derecho del ...

Crónicas de Jurisprudencia de Derecho del Trabajo 2023

Las crónicas de jurisprudencia se centran en analizar exhaustivamente sentencias significativas en el derecho laboral. A través del comentario de expertos, se profundiza en los aspectos cruciales de las decisiones judiciales y su aplicación en la práctica. La selección de jurisprudencia es indispensable para profesionales ...

Crónicas de Jurisprudencia de Derecho del trabajo 2024

Las crónicas de jurisprudencia se centran en analizar exhaustivamente sentencias significativas en el derecho laboral. A través del comentario de expertos, se profundiza en los aspectos cruciales de las decisiones judiciales y su aplicación en la práctica. La selección de jurisprudencia es indispensable para profesionales ...

La fiscalidad del despido

Análisis exhaustivo sobre la fiscalidad del despido, detallando las indemnizaciones y su tributación. Desde la perspectiva del trabajador, explora el IRPF y la exención de rentas. Por otro lado, examina cómo la empresa gestiona las indemnizaciones en el marco del Impuesto sobre Sociedades.

La técnica del recurso de suplicación

Este libro ofrece un análisis detallado del recurso de suplicación en el ámbito laboral, abordando su naturaleza extraordinaria, los requisitos formales de interposición e impugnación, y los distintos motivos suplicacionales. Examina las resoluciones recurribles, la legitimación para recurrir y el desarrollo procesal del recurso, desde ...

Derecho del trabajo de la Unión Europea

recepción y aplicación en España

Esta obra colectiva analiza el impacto del Derecho de la Unión Europea en el ordenamiento laboral español, abordando directivas, reglamentos y la jurisprudencia del TJUE. Examina su trasposición al derecho interno, destacando los avances, desajustes y lagunas normativas. Con un enfoque riguroso y práctico, trata ...

El absentismo laboral y su gestión por medio de la negociación colectiva

Con especial incidencia en la incapacidad temporal y en la salud mental

Absentismo laboral su gestión por medio de la negociación colectiva. Con especial incidencia en la incapacidad temporal y en la salud mental El objetivo de esta obra es analizar la situación actual en las empresas en España del fenómeno que se denomina absentismo laboral y ...

Enfermedad, contrato de trabajo y discriminación por razones de salud

La obra analiza la tutela jurídica de los trabajadores con problemas de salud en el acceso y mantenimiento del empleo. Con la Ley 15/2022, la enfermedad y la condición de salud se reconocen como factores de discriminación, otorgando una nueva dimensión a su protección ...

Los derechos de información y consulta frente a la dirección algorítmica del trabajo

Propuestas para impulsar la participación de las personas trabajadoras ante la IA

Esta obra analiza los derechos de información y consulta frente a la implementación de sistemas de dirección algorítmica en el ámbito laboral. Examina su impacto en la transparencia, la participación de los trabajadores y los retos derivados del uso de inteligencia artificial en la toma ...

Trabajo y suicidio

La presente monografía aborda el suicidio vinculado al trabajo. Y lo hace eri­giendo una construcción académica y práctica sustentada en una serie de pilares fundamentales, profundamente entrelazados entre sí. Pilares que parten de la dificultad de conocer esta multifactorial realidad, anali­zando las razones ...

El derecho de información como elemento estructural del principio de transparencia en las relaciones laborales

Analiza la creciente necesidad de transparencia en las relaciones laborales, enfatizando la reciente Directiva que establece un derecho individual de información para los trabajadores. Sin embargo, se identifica una falta de coordinación en el contenido y los destinatarios de esta obligación, lo que dificulta su ...

El derecho a la no discriminación en la relación laboral

Tendencias actuales

Esta obra presenta un análisis detallado de las modalidades más recientes de discriminación laboral, abordando desde la discriminación por sexo, salarial, orientación sexual, y discapacidad, hasta la discriminación por apariencia física y algorítmica. El libro examina cada tipo de discriminación desde los marcos normativos internacionales ...

Pasado, presente y futuro del sistema de pensiones y de Seguridad Social en España

Este trabajo aborda el futuro incierto de las pensiones públicas, marcado por una falta de consenso sobre el sistema de Seguridad Social. Se examinan las reformas realizadas en las últimas décadas, las cuales respetaban principios esenciales de un sistema público contributivo. Sin embargo, a partir ...

Manual legal de igualdad en la empresa

Este Manual legal está diseñado para que empresas, despachos de abogados, departamentos de recursos humanos y especialistas en auditorías sociolaborales cumplan con las obligaciones laborales en materia de igualdad. Ofrece un enfoque integral sobre la discriminación, analizando los tipos discriminatorios y revisando la jurisprudencia española ...