Reducciones de jornada, permisos, suspensiones y excedencias, relacionados con la conciliación y corresponsabilidad, en el empleo público y privado

Esta guía pretende ser un instrumento de trabajo que permita el conocimiento desde una perspectiva práctica en una materia de enorme interés ligada a la conciliación y corresponsabilidad, como son las reducciones de jornada, permisos, suspensiones y excedencias, tanto en el empleo privado como en ...

La representación del personal en la empresa

Crédito horario, permisos, excedencias, derechos de información, audiencia y consulta y otras actuaciones

Esta guía básica tiene por objeto facilitar a la representación legal del personal y a la re­presentación sindical, el conocimiento de los derechos para el ejercicio de sus funciones. La guía analiza los medios instrumentales y el ejercicio de la acción representativa, como son ...

Elecciones sindicales del personal laboral, funcionario y estatutario

Guía práctica

Esta guía sobre elecciones sindicales tiene un contenido esencialmente práctico, ya que con ella se pretende dar respuesta a las múltiples cuestiones que se suscitan en el desarrollo del proceso de elecciones sindicales, tanto de los centros de trabajo de las empresas como en las ...

Planes de igualdad en la empresa privada y en el sector público

Esta guía pretende ser una herramienta de trabajo que facilite la elaboración de los planes de igualdad, incorporando las modificaciones legales más recientes y, particularmente, el contenido del RD 901/2020. Tras un capítulo introductorio sobre los aspectos generales del plan de igualdad, la guía ...

Permisos y suspensiones por motivos de conciliación y corresponsabilidad en el empleo público y privado

Esta guía sobre permisos y suspensiones de contratos, con vinculación a la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, laboral y familiar, pretende ser un instrumento de trabajo que facilite la comprensión de los problemas prácticos que sobre estas materias se plantean en el trabajo ...

Prevención de riesgos biológicos y COVID-19

Esta guía de Prevención de Riesgos Laborales biológicos y COVID-19 mantiene una orientación práctica al introducir temas básicos en materia de prevención de riesgos laborales. Pretende dar una visión innovadora y general del marco normativo, así como proporcionar conocimientos básicos y específicos en materia de ...

ERTEs por causas de fuerza mayor y ETOP

especial consideración de la incidencia del COVID-19 Sea el primero en dejar una reseña para este artículo

La aparición de la pandemia ha provocado un cambio importante en la forma y contenidos de la regulación de las relaciones laborales. Tres aspectos destacan particularmente, la prestación del trabajo a distancia, las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral y la tramitación ...

Elecciones sindicales

Esta guía sobre elecciones sindicales tiene un contenido esencialmente práctico, ya que con ella se pretende dar respuesta a las múltiples cuestiones que se suscitan en el desarrollo del proceso de elecciones sindicales, tanto de los centros de trabajo de las empresas como en las ...

Planes de igualdad

Esta guía pretende el acercamiento a la problemática que plantea la elaboración e implantación de Planes de Igualdad. Consta de cinco capítulos diferenciados. El primero aborda la definición de los términos habituales en materia de igualdad de género, tales como acción positiva, acoso laboral, acoso ...