El descuelgue salarial

estudio de su régimen jurídico en la negociación colectiva

El descuelgue es un mecanismo que permite inaplicar el régimen salarial previsto en un convenio colectivo de ámbito superior al de empresa cuando la situación económica de ésta pudiera verse afectada de forma negativa en caso contrario. Pese a la importancia que el ET concede ...

La jubilación un año antes de la edad ordinaria como medida de fomento del empleo

Bajo el firme propósito de replantear la aplicación, configuración y viabilidad de la jubilación un año antes de la edad ordinaria como medida de fomento del empleo se acomete un detallado y práctico estudio de esta figura, que se complementa con un minucioso anexo jurisprudencial ...

SMI e IPREM

La acción protectora del Régimen Especial de Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos

El Régimen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores Autónomos ha sido objeto, desde su creación en 1970, de múltiples reformas normativas buena parte de las cuales se refiere a las prestaciones dispensadas. En esta obra se analizan detenidamente los requisitos generales de acceso y ...

La prevención de riesgos laborales en la negociación colectiva

Las garantías de los representantes de los trabajadores

(estudio del Artículo 68 ET)

El presente estudio se centra en el análisis detallado y sistemático de los principales criterios sustentados por la Sala Cuarta del Tribunal Supremo y las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia en torno al artículo 68 ET sobre las garantías que ...