Los Derechos colectivos de los empleados públicos en el estatuto básico

INDICE: I. La negociación colectiva y la solución extrajudicial 1. Procedimientos de negociación 2. Eficacia y contenido de la negociación colectiva 3. La solución extrajudicial ii. El resto de derechos individuales de ejercicio colectivo 1. La libertad sindical 2. El derecho de reunión 3. El ...

Trabajadores puestos a disposición por las ETT

derechos colectivos ejercidos en la empresa usuaria

INDICE: planteamiento. Cuestión previa: el factor "centro de trabajo". Derecho de representación. La exclusión de los trabajadores en misión de toda actividad negocial. Reestricciones al ejercicio de convocar la asamblea de trabajadores. Relaciones de conflicto. Reflexiones finales.

Las dobles escalas salariales en función de la fecha de ingreso del trabajador y el derecho a la igualdad

Las dobles escalas salariales en función de la fecha de ingreso se han instalado en nuestro sistema de relaciones desde hace más de una década. Esa constatación determina un sinfín de problemas aplicativos y dudas doctrinales, significativamente en relación con la posible afectación de esas ...

Significado actual del accidente de trabajo In Itinere

paradojas y perspectivas

INDICE: Sentido general. El elemento objetivo: el trayecto y la relación de causalidad. El elemento subjetivo: relevancia de la intervención humana. Bibliografía.

Las prestaciones familiares de la Seguridad Social

En la presente monografía se analizan las consideradas por el legislador como "prestaciones familiares", tanto en su modalidad contributiva-considereación como tiempo cotozado de determinados períodos de excedencia por cuidado de hijos y otros familiares-como no contributiva, a través de asignaciones económicas directas que acogen tres ...

El contrato eventual por circunstancias de la producción

INDICE: I. Introducción. El contrato eventual como contrato temporal estructural. II. La causa del CECP. III. Causa del CECP y negociación colectiva. IV. Identificación de la causa del CECP. V. Exigencias formales de la contratación eventual. VI. La duración CECP. VII. La prórroga del CECP ...

Los medios de protección de la libertad sindical

La opción constitucional de considerar ala libertad sindical como un Derecho fundamental es determinante en cuanto al tipo de actuación que los sindicatos van a desarrollar en su praxis ordinaria. Pero, sobre todo, la opción por considerar a la libertad sindical como un derecho subjetivo ...

El delegado sindical

La sección sindical, órgano pluripersonal del sindicato casi por definición, dificilmente podrá llevar a cabo su principal tarea: la actividad sindical en la empresa, así como tampoco podrá ejercer los derechos de participación o instrumentales que las diversas normas le atribuyen, si no se arbitran ...

Los regímenes especiales de funcionarios públicos

una protección mutualista

INDICE: Los regímenes especiales de la seguridad social de los funcionarios públicos. El régimen especial de la seguridad social de los funcionarios civiles del estado. El régimen especial de seguridad social de las fuerzas armadas. El régimen especial de seguridad social del personal al servicio ...

Las mútuas y la gestión de la Seguridad Social

La colaboración de las Mutuas en la gestión de riesgos profesionales es algo específico del sistema español de seguridad Social. Partiendo de su especialización en la prevención y reparación de los riegos profesionales, las Mutuas, en estos últimos años, han ido estendiendo su campo de ...

La pensión de jubilación de los trabajadores migrantes españoles

La dimensión laboral de la violencia de género

(comentario a la ley orgánica 1/2004, de 28 de Diciembre)

El crédito horario de los representantes de los trabajadores

Introducción al derecho social de la Unión Europea

En los orígenes de la UE no sólo hubo objetivos económicos, estaba implícito un impulso ético que aspiraba a alcanzar la paz en Europa. Paz entre los Estados europeos y en el interior de los mismos mediante el reconocimiento de derechos sociales. Estos últimos han ...

El trabajo de los inmigrantes irregulares

un estudio jurisprudencial

La incapacidad temporal en el Régimen General de la Seguridad Social

La situación que otorga razón de ser a la contingencia de Incapacidad Temporal es la convicción, médicamente avalada, de que la alteración de la salud no es, presumiblemente, de naturaleza definitiva, sino que es susceptible de ser recobrada como consecuencia de una prestación sanitaria adecuada ...

La legitimación para negociar convenios colectivos de eficacia general

La Constitución española, en su art. 37.1, atribuye el derecho a la negociación colectiva laboral a "los representantes de los trabajadores y empresarios". Este derecho, según reiterada jurisprudencia del Tribunal Constitucional, "no constituye de por sí y aisladamente considerado un derecho fundamental tutelable en ...

Regulación legal y convencional de la subrogación de contratistas

INDICE: 1. Introducción. 2. La reforma del marco normativo de la transmisión de empresas: delimitación del objeto de la transmisión. 2.1. La Directiva 2001/23/CE, del consejo, de 12 de marzo. 2.2. El art. 44 del Estatuto de los Trabajadores. 3. La ...

La sección sindical

El contrato de trabajo a tiempo parcial

Pocas figuras jurídicas han sido objeto de tantos cambios como el contrato de trabajo a tiempo parcial. Desde 1993 hasta la fecha, al menos once disposiciones con rango de ley han venido a incidir sobre el régimen jurídico laboral del trabajo a tiempo parcial y ...