Esta obra presenta un trabajo muy completo destinado sobre todo a la pequeña empresa, para que conozca cómo gestionar los smartphones personales de las personas trabajadoras. El índice está pensado para que la empresa consulte de forma ágil las cuestiones legales que le surjan en su día a día. Por ejemplo, cómo utilizar el teléfono móvil en los procesos de selección; las consecuencias jurídicas de un uso inadecuado, o las comunicaciones de la empresa y los trabajadores a través de WhatsApp. También se explica la conveniencia o no de utilizar el smartphone personal como herramienta de trabajo (BYOD); el papel que desempeña el teléfono móvil en la representación unitaria y sindical de la empresa, o la aportación del contenido del teléfono del trabajador como medio de prueba, sobre todo ante el orden jurisdiccional social. En cada capítulo se aportan recomendaciones legales, una vez analizada la normativa vigente y la práctica judicial. También se pretende concienciar a las empresas sobre la necesidad aunque de momento no es obligatoria por ley de contar con una política de uso de dispositivos personales.